【23xiu.com-爱上秀-教育信息门户网】
最新或2022（历届）年广西退休养老金上调政策解读如下
企业退休养老金上调方案文件
今年养老金待遇还可能持续提高，职工基本养老保险全国统筹方案有望今年出台。
养老金待遇提高了，缴费率会不会跟着一块儿涨?这是本次网友调查中最受关注的经济问题之一。对此，中国社会保障学会会长、中国人民大学教授郑功成判断：“今年，养老保险缴费比例提升的可能性不大。”
“如果工资保持不变，今年老百姓反而可能少掏些养老钱。”在郑功成看来，我国养老保险缴费率偏高是一个客观事实，目前还有降低费率的空间，也应该降低，“但费率降低和老百姓掏的钱多少是两码事。老百姓每个月缴多少保险费，是和工资收入挂钩的。如果工资涨了，每个月实际缴纳的养老保险费也会多一些。”
更让人高兴的是，郑功成判断，今年养老金待遇还可能持续提高。“社会分配格局是让更多发展成果惠及民生，当然包括惠及退休老人。养老金水平应当与物价挂钩，同时考虑工资增长情况，因此养老金待遇也有继续提高的空间。”
《中国基本养老保险制度全方案设计》建议的《退休人员最新或2022（历届）年养老金调整方案》
a.调整原则：基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。
b.调整范围：建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。
c.调整目的：不以提高待遇水平和平均增加退休人员养老金水平为目标，以公平合理为要素，基本养老保险待遇“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性”为目的。
d.调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金
月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×(个人年龄-65)+劳动补贴率×个人累计缴费年限]
月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限
月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷(76-个人实际退休年龄)÷12
《社会保险法》第十六条第一款规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。根据这项规定，按月领取基本养老金必须同时符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累计缴费满15年。
有分析指出，如果养老金第十二年上调，将使超过8000万的退休人员受益，但客观上也对养老保险基金的可持续性形成了不可小觑的压力。加之机关事业单位养老保险制度改革向前推进，部分地区滚存资金池枯竭，个别县市出现当期严重收不抵支的状况，地方财政面临来自社保支出的巨大压力，严重者“不吃不喝才够用财政资金弥补社保缺口”。
在省级统筹的背景下，地区间负担比的差异也在很大程度上决定了地区间养老保险基金余缺的差异。人口年龄结构老化且劳动力流出的地区的负担比高，导致这些地区养老金存在缺口。
例如，最新或2022（历届）年黑龙江省养老保险基金总支出为939亿元，而当期的收入为834亿元，当期的养老金缺口为105亿元，累积结余只剩270亿元。辽宁、吉林、海南、广西、江西等地也基本处于当期收支相抵的状况。
养老金调整政策的建议
1，应开展一次养老金大普查，将目前养老金现状搞清楚。
(1)将建国前参加革命工作老工人，原个体工商业者养老金水平弄清楚。 将建国后至1953年底前参加革命工作的、1994年1月1日至2000年12月31日退休的和2001年1月1日以后退休的局级、处级、科级干部和高、中级专业技术人员、一般干部、国企工人、大集体、“五、七”家属养老金水平弄清楚。
(2)将各地区党政机关、事业单位与企业间的同职务、同学历、同工令的养老金差距弄清楚。为下一步制定统一调整政策提供依据。
2，确定养老金调整目标。
(1)企业专业技术人员应享受事业单位退休待遇。将文革前中专毕业的，一律纳入高级专业技术职称行列，享受事业单位的高级专业技术人员退休待遇。这部分人因为受企业晋级名额限制，该晋级的却没有机会。企业的一般管理人员和工人也享受事业单位的退休待遇。
(2)企业早退休的局级、处级、科级干部退休待遇，应参照本地区党政机关退休待遇标准确定退休待遇。同时在建国后至1965年12月31日参加革命工作的党政机关、企业干部，企业科级干部享受党政机关科级干部的退休待遇，企业的局级、处级干部的退休待遇，在科级干部退休待遇的基础上，处级干部退休待遇另增加500元，局级干部退休待遇另增加1000元。
3，缩小差距釆取三步到位。最新或2022（历届）年至最新或2022（历届）年，按10%调整，养老金差距大的多增加，养老金差距小的少增加，没有养老金差距的不增加。最新或2022（历届）年争取一步调整到位。
调整后，企业早退休人员的(局、处、科级)养老金差距仍然比较小，且明显地缩小了党政机关与企业早退人员的养老金差距，这样调整大家都会接受。在目前养老金十分错综复杂的情况下，只有釆取折衷方案才能摆平历史遗留的问题。
广西退休人员基本养老金又上调了
养老金要上调啦!
据媒体报道，在国家统一政策公布后时隔五个月左右时间，近期，上海、北京、陕西、云南、辽宁等地已对外公布了养老金具体的调整方案，我们广西区也于近日公布了《广西壮族自治区人力资资源和社会保障厅 财政厅关于最新或2022（历届）年调整退休人员基本养老金有关问题的通知》↓↓↓
按照国家要求，广西的养老金调整方案采取的是定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。
小圈知道，大家可能就只看得懂“退休人员每人每月增加基本养老金70元”这一句话，表要紧!小圈给大家捋捋!
◔定额调整：意思就是每个退休人员每个月的基本养老金将增加70元。
◔挂钩调整：是为了确保“多缴多得，长缴多得”，这是在定额调整之后，再根据缴费年限和基本养老金水平等因素再进行调整。
1.已参加企业职工基本养老保险且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年以上的退休人员，从缴费年限满15年起计算，每增加1年缴费年限(按累计缴费月数换算为年，保留1位小数点，以社会保险经办机构数据库记载数据为准)，每人每月再增加基本养老金6元。
2.符合参加机关事业单位工作人员基本养老保险的退休人员，每人每月再按其本人最新或2022（历届）年12月基本养老金水平(不含按桂人社发〔最新或2022（历届）年〕1号文件规定加发的退休补助)的4.1%增加基本养老金。
◔适当倾斜：是为了照顾一些高龄退休人员等群体而设置的。
1.最新或2022（历届）年12月31日(含)前已年满70周岁及以上的退休人员(其中，已参加企业职工基本养老保险的退休人员以社会保险经办机构数据库记载数据为准;符合参加机关事业单位基本养老保险的退休人员按现行有关规定进行核定)，从年满70周岁起，每年长1周岁(不满1周岁的按1年计算)，每人每月再增加基本养老金3元。
2.已参加企业职工基本养老保险且最新或2022（历届）年12月31日(含)前在广西艰苦边远地区领取基本养老金的退休人员，每人每月再增加基本养老金6元。
而且据《通知》，本次调整增加的基本养老金要在最新或2022（历届）年9月底前发放到退休人员手中，同事要确保退休人员基本养老金按时足额发放，不得发生拖欠。
据媒体消息，从2005年开始，我国已连续12年上调企业退休人员养老金，而据人社部、财政部今年4月份印发的《关于最新或2022（历届）年调整退休人员基本养老金的通知》，此次养老金总体调整水平为最新或2022（历届）年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。
最新或2022（历届）年广西企业退休人员基本养老金达到月人均2043元，如果按增幅6.5%算的话，今年企业退休人员平均每个月可以多领到约132元的养老金。
但具体能领多少，还是要根据个人实际情况计算。↓↓↓
(一)广西退休养老金领取公式
个人养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
(二)广西个人养老保险查询方式
1、可以在当地的人力资源和社会保障局官网查询。
2、可以到地的社保局直接查询，记得带上个人的社会保险手册和身份证。
3、也可以拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。