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退休人员涨工资最新或2022（历届）年最新消息：吉林省退休人员涨工资最新或2022（历届）年最新消息最新或2022（历届）年云吉林养老保险待遇12连增，养老保险新政策最新消息，本文内容来源网络，不做实际指导意义，仅供参考。
最新或2022（历届）年养老金上调最新消息：吉林省养老金每人每月增加80元。吉林相关政府已经联合发布《关于最新或2022（历届）年调整企业退休人员基本养老金的通知》(吉人社联字【最新或2022（历届）年】17号)，吉林相关退休人员可根据通知内容领取基本养老金，根究养老金通知，每人每月增加80元。
最新或2022（历届）年，企业退休人员基本养老金调整是自2005年以来的第12次连续调整。此次，企业退休人员基本养老金调整惠及我省260多万企业退休人员，采取“定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合”的方式，调整水平略高于按最新或2022（历届）年企业退休人员月人均基本养老金10%的全国平均调整水平。
据了解，在本次调整中，定额调整每人每月增加80元，比最新或2022（历届）年提高15元。挂钩调整，与缴费年限挂钩部分，档次划分与最新或2022（历届）年一致，此外挂钩调整首次增加了与本人月基本养老金挂钩。倾斜调整部分，对高龄退休人员各档次倾斜调整均比上年标准高10元;对因工负伤完全丧失劳动能力的退休职工，继续给予倾斜并适当提高倾斜标准。
最新或2022（历届）年退休人员涨工资、吉林养老金上调新政策、长春养老金待遇资格最新消息
养老金上调涨工资注意以下几点：
关注一：调整标准
1、与缴费年限挂钩。缴费年限25年(含)以下部分，每满一年，每月增加3.5元;缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加4元;缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加4.5元;缴费年限36年以上部分，每满一年，每月增加5元。上述缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限)不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险人员不参与缴费年限调整。
2、与养老金水平挂钩。以退休人员本人最新或2022（历届）年底由社会保险基金支付的统筹内月基本养老金为基数，按照1%的比例计算。
关注二：特殊调整。以下人员在上述调整标准基础上，再适当增加基本养老金：
1、高龄退休人员。截至最新或2022（历届）年12月31日，年满70-74周岁的每月增加70元，年满75-79周岁的每月增加80元，80周岁及以上的每月增加90元。
2、企业退休军转干部。按上述标准调整后，基本养老金仍达不到调整后当地(所在市、县，省直管统筹单位为省)企业退休人员月人均基本养老金水平的，补足到当地企业退休人员月人均基本养老金水平。
3、设立机关事业单位艰苦边远地区津贴的县(市、区)企业退休人员，每人每月增加5元。
4、工伤退休人员与缴费年限挂钩调整数额不足99元的，按99元调整。
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吉林长春养老金待遇资格认证启动
目前办理资格认证主要有以下几种方式：
1.在长春市领取待遇且在本市居住的离退休人员，需本人持身份证至现住址所属社区进行认证;
2.在长春市领取待遇且在异地或国外居住的离退休人员，需按照规定向市社保局邮寄相关证明;
3.在外地领取待遇且在长春市居住的离退休人员，需本人持身份证到市社保局(民康路1012号)办理异地协助认证。
特别提醒，在长春市居住且正在办理离退休手续人员需本人持身份证、户口簿、离退休人员档案信息卡、爱心联系卡至现住址所属社区通过(指纹+人脸)认证系统进行初次认证信息采集，其中由单位统一办理退休申报手续的职工，可持身份证直接到住址所属社区进行认证。
退休职工涨工资最新消息最新或2022（历届）年吉林：吉林养老金调整方案公布
吉林养老金上调最新或2022（历届）年，退休工人涨工资最新或2022（历届）年新政策。关于最新或2022（历届）年吉林省企业退休人员基本养老金调整通知。
吉人社联字〔最新或2022（历届）年〕9号
各市(洲)、长白山保护开发区、各县(市、区)人力资源和社会局、财政局(财审局)，省直管各统筹单位：
按照人力资源和社会保障部、财政部《关于最新或2022（历届）年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发最新或2022（历届）年〕7号)要求，经省政府同意，人力资源和社会保障部、财政部批准，决定调整企业退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下：
一、调整时间和范围
从最新或2022（历届）年1月1日起，为最新或2022（历届）年12月31日前已参加基本养老保险并按规定办理退休、退职手续且按月领取基本养老金的企业退休、退职人员提高基本养老金二、调整标准
(一)普遍调整
[退休职工涨工资最新消息]1、每人每月增加65元。
2、按照缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种拆算年限，不足1年部分按1年计算)分段确定调整标准，累加计算调整数额。缴费年限25年(包含25年)以下部分，每满1年，每月增加2.5元;缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加3元：缴费年限31年至35年部分，每满1年，每月增加3.5元;缴费36年(包含36年)以上部分，每满1年，每月增加4元。
工伤退休人员按缴费年限调整部分不足37.5元的，按37.5元计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险人员。不参与缴费年限调整。
(二)特殊调整
以下人员在普遍调整基础上，在适当增加基本养老金。
1、高龄退休人员。截止最新或2022（历届）年12月31日，年龄为70—74周岁的每月增加60元，75—79周岁的每月增加70元，80周岁及以上的每月增加80元。
2、坚苦边远地区退休人员每人每月增加5月。
3、企业退休军转干部。按上述标准调整后，基本养老金仍达不到调整后当地(所在市、县，省直管统筹单位为省)企业退休人员月人均基本养老金水平的，不足道当地企业退休人员月人均基本养老金水平。
三、资金渠道
[退休职工涨工资最新消息]调整企业退休人员基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老金的，从基本养老金中列支，调整所需资金由原渠道解决。
四、审批和发放
参加基本养老保险退休人员增加的基本养老金，有用人单位或退休人员档案管理机构填写省统一制定的审批表，经当地社会保险经办机构审核，同级人力资源和社会保障部门审批后，由社会保险经办机构或退休人员社会化管理机构负责按时足额发放。
五、工作要求
本次调整企业退休人员基本养老金工作，充分体现党和政府对广大企业退休人员的关怀。各地要切实加强领导，精心组织，妥协操作。各级人力资源和社会保障、财政部门和社会保险经办机构要密切配合，调度筹措资金，尽早将增加的基本养老金发放到退休人员手中。