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我市全面启动企业退休人员养老金调整工作。本次是历年调整待遇幅度最大的一次，主要体现在人均定额调整部分每人每月增加125元。凡最新或2022（历届）年12月31日前已办理退休(含退职)并按月领取养老金的企业退休人员，列入本次调整基本养老金范围。
定额调整与缴费年限挂钩
此次调整基本养老金从最新或2022（历届）年1月1日起执行。具体调整标准为：人均定额调整部分每人每月增加125元，在与缴费年限挂钩调整部分，按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄)每满1年每月另增加2元，累计缴费年限尾数不足1年的按1年计发。
在此基础上，对高龄退休(退职)人员另增发养老金。70-74周岁、75-79周岁、80-84周岁、85周岁以上退休人员分别调整140元、180元、260元和330元。以前年度已经享受过高龄另增加基本养老金但达不到此标准的，分别补齐到此标准。对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续确保其基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。
为确保此次全市企业退休人员基本养老金调整工作及时准确完成，市人社局专门下发通知，就本次调待工作要求各部门、各县区提高认识，通力合作，务必实现4月底将增加的基本养老金兑现到位的工作要求。
企退人员养老金接近1800元
据了解，这是我市自2004年以来的连续第11次调整企业退休人员基本养老金。
记者从市人社部门获悉，截至今年2月底，全市参加城镇职工养老保险人数为34.69万人，已有11.82万名企业离退休人员享受养老保险退休待遇，5568名遗属人员享受困难生活补助。
在此次养老金调整前，按照国家、省要求，我市连续10次调整企业人员退休养老金，全市人均养老金水平已达到1611元，使广大离退休人员充分享受到经济社会发展成果。预计在本次调整后，企业退休人员养老金平均接近1800元。