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先看个数据：《关于最新或2022（历届）年中央和地方预算执行情况与最新或2022（历届）年中央和地方预算草案的报告》提出，自最新或2022（历届）年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。这意味着，最新或2022（历届）年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。
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新新气象太阳教育网为你整理的职工养老保险费率相关消息想了解更多请持续关注本站。 据人力资源社会保障部、财政部关于调整企业退休人员基本养老金的通知(人社部发〔〕6号)规定经省人民政府同意从1月1日起调整全省企业(含参加企业职工基本养老保险的其他单位)退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下,
一、调整时间
从1月1日起调整。
〓、调整对象
12月31日前(含本日)已领取基本养老金的企业退休人员。
1月至6月首次领取基本养老金的企业退休人员在核定首次领取基本养老金的月标准时同时按本办法进行调整调整增加额从首次领取基本养老金之月起发放。
三、调整比例
调整比例按照全省企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定。
四、调整办法
〈照普遍调整与适当倾斜相结合的原则采权额调整与定比调整相结合的办法并按国家文件要求确定倾斜人群。具体的调整办法如下,
(一)普遍调整。
1.每人每月按照113元定额计发。
2.12月31日前已经领取基本养老金的人员按本人调整前基本养老金月标准的5%定比计算调整额;1月至6月首次领取基本养老金的人员按本人首次领取基本养老金月标准的5%定比计算调整额。
(二)倾斜调整。
1.对6月30日前(含当日)满75周岁及以上的企业退休人员每人每月加发100元全1200元单列一次性发放不纳入基本养老金年度调整基数。
2.企业退休军转干部基本养老金经本次调整后未达到所在市调整后月人均基本养老金水平的按所在市月人均基本养老金水平计发。
(三)离休人员调整。
企业离休人员的基本养老金参照普遍调整办法进行调整。所在市已经采取加发生活补贴方式将企业离休人员基本养老金与机关事业单位离休费拉平的基本养老金年度调整后按相关规定冲减生活补贴。所在市已经建立企业离休人员基本养老金与机关离休费同步增长机制不再执行基本养老金调整的企业离休人员不参加本次调整按机关离休费调整办法执行。
五、资金来源
调整基本养老金所需资金从基本养老保险统筹基金中支付。
六、工作要求