【23xiu.com-爱上秀-教育信息门户网】
先看个数据：《关于最新或2022（历届）年中央和地方预算执行情况与最新或2022（历届）年中央和地方预算草案的报告》提出，自最新或2022（历届）年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。这意味着，最新或2022（历届）年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。
今将继续提高企业退休人员养老金还将同步调整机关事业单位退休人员养老金实现养老金并轨后首次同步调整。接下来是太阳教育网为大家整理的退休人员养老金政策资料持续关注网站更新更多新的有用的信息为您呈现。随着国务院关于国家机关、事业单位工作人员工资制度改革的实施职工的工资构成已发生了较大变化原退休待遇计发标准和办法已不适用。经请示自治区人民政府同意在国家机关、事业单位新的养老保险制度建立前根据国办发〔1993〕85号、人薪发〔1994〕3号文件有关退休的规定结合民族区域政策对我区国家机关、事业单位一九九三十月一日以后办理退休手续人员的退休待遇暂作如下规定,
基本退休费
1、事业单位按本人退休当月的职务(技术等级/等级)工资和按工资构成比例所规定的津贴二项之和的一定比例计发。
实行企业管理经费自收自支的事业单位在计算退休费时其计入退休费基数中的部分所占比例不得超过40%。
2、机关工作人员的基本退休费按本人退休当月的基本工资构成分别计算。其中级别工资、职务工资部分按规定比例计发基础工资、工龄工资按全额计发。机关工人的基本退休费按本人退休当月基本工资规定的比例计发技术工人和普通工人退休费计发基数中的奖金部分分别为退休前岗位工资技术等级工资或岗位工资为基数计算的数额。
基本退休费计发基数及计发标准表(略)
〈宁党办发〔1994〕5号文件规定的正式大中专毕业生或具有中级及其以上专业技术职务(资格)的职工〔不包括党政机关行政干部一九九三一月一日以后所授于的各类中级及其以上专业技术任职资格〕退休后凡连续工龄男满30女满25的其原基本工资部分按100%发给;连续工龄男满25女满20的可按上表满35以上档次比例计发退休金。
工作不满10的人员不实行退休、退职办法其中工作满一不满五的按本人原基本工资每满一一次性发给二个月的生活补助金;工作满五不满十的按每满一一次性发给三个月的生活补助金。
工作满十以上不到国家规定退休龄因病(非因工伤残)连续病休二以上病休手续齐全、经劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的可以办理退职手续其退职生活费按本规定计发基数的40%(50%)计发退职生活费。