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先看个数据：《关于最新或2022（历届）年中央和地方预算执行情况与最新或2022（历届）年中央和地方预算草案的报告》提出，自最新或2022（历届）年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。这意味着，最新或2022（历届）年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。
记者近日从市社保局获悉我市将提高企业退休人员养老待遇人月均增加约260元由原来的人月均1218元提高至人月均约1478元增长21.3%.根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅关于建立企业职工养老保险限津贴完善基本养老金计发办法和调整企业退休人员基本养老金的有关规定我市对企业退休人员进行两次养老待遇调整主要是提高待遇。本次调整幅度较高人月均增加约260元调整后我市企业退休人员养老待遇从原来的人月均1218元提高至人月均约1478元增长21.3%.至此我市养老金已实现连续 10次增长广大企业退休人员生活待遇问题得到有效保障。
据了解依据政策今我市企业退休人员待遇调整主要由两部分组成,一是增加缴费限津贴。对符合按月领取基本养老金条件的企业退休人员缴费限(含视同缴费限和一次性缴费限)每满一计发4元缴费限津贴不满1不计发。缴费限津贴作为过渡性养老金的组成部分列入基本养老金的年度调整基数。从10月起发放此项人月均约增加100元。二是调整企业退休人员基本养老金增长10%从今1月1日起开始执行。具体由两部分构成,(一)定额全省每人每月增加97元;(二)定比即按本人养老金的5%增长。具体范围为底前已领取基本养老金的企业退休人员及今6月底前首次领取待遇的企业退休人员调整后人月均约增加160元。
社会保险是一项利国惠民的工程调整待遇是社会保险经办机构一项重要工作事关我市广大老百姓的切身利益。本次调待工作时间紧、任务重、涉及面广社会关注度高退休人员缴费限需要逐一清查核实。为做到按时足额零差错发放企业退休人员养老待遇市社会保险基金管理局高度重视成立专门小组抽调骨干力量研究制定方案统一部署加班加点开展调待工作切实做到规范管理优质服务当好广大参保人的守护者。在各有关部门的支持配合下经过全市社保经办部门的共同努力用不到半个月的时间完成近10万企业退休人员信息校对和超过5万退休人员工龄信息缺失补录工作以确保在4月份前将调整企业待遇及补发全部发放到退休人员手中。