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先看个数据：《关于最新或2022（历届）年中央和地方预算执行情况与最新或2022（历届）年中央和地方预算草案的报告》提出，自最新或2022（历届）年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。这意味着，最新或2022（历届）年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。
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此次调整从1月1日计起为12月31日前已按规定办理退休、退职手续的企业退休人员增加基本养老金(含退职人员不含新中国成立前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定的退休工人)。
近来企业退休人员养老金普调体现公平原则并与其本人的缴费情况挂钩。根据今调整方案普调的第二项与本人缴费限挂钩缴费限长的可以再多加一些。按调整范围内退休人员本人的缴费限(含视同缴费限不含折算工龄)每满一增加2元。缴费限不满一的按一计算。缴费基数高且缴费限长的人员他们的养老金水平相对较高此项增加的养老金也就高。
今养老金调整河南省继续对截至12月31日满65周岁的高龄退休人员分龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金,满65周岁不满70周岁40元满70周岁不满75周岁50元满75周岁不满80周岁60元满80周岁不满85周岁70元满85周岁不满90周岁80元满90周岁90元。退休人员的龄计算以批准退休时确定的出生时间为准。
此外按照本通知进行普遍调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加养老金后月养老金仍未达到1000元的退休人员再增加35元但增加后不得超过1000元。
上调后的工资4月份将发放到位。