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先看个数据：《关于最新或2022（历届）年中央和地方预算执行情况与最新或2022（历届）年中央和地方预算草案的报告》提出，自最新或2022（历届）年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。这意味着，最新或2022（历届）年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。
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河南省人力资源和社会保障厅 河南省财政厅
关于调整企业退休人员基本养老金的通知
各省辖市人力资源和社会保障局、财政局省直管县(市)人力资源和社会保障局(人事局、劳动保障局)、财政局,
根据人力资源和社会保障部、财政部关于调整企业退休人员基本养老金的通知(人社部发〔〕7号)精神经省人民政府同意并报人力资源和社会保障部、财政部批准现就我省调整企业退休人员基本养老金有关事宜通知如下,
一、调整范围
从1月1日起为12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员增加基本养老金(含退职人员不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定的退休工人下同)。
〓、调整办法
(一)普遍调整。按以下两部分增加基本养老金,
1.调整范围内的退休人员每人每月增加115元。
2.按调整范围内退休人员本人的缴费限(含视同缴费限不含折算工龄)每满一增加2元。缴费限不满一的按一计算。
(二)适当倾斜。在普遍调整基础上再适当提高下列人员的基本养老金,
1.对截止12月31日满65周岁的高龄退休人员分龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金,满65周岁不满70周岁40元;满70周岁不满75周岁50元;满75周岁不满80周岁60元;满80周岁不满85周岁70元;满85周岁不满90周岁80元;满90周岁90元。退休人员的龄计算以批准退休时确定的出生时间为准。
2.按照本通知进行普遍调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加养老金后月养老金仍未达到1000元的退休人员再增加35元但增加后不得超过1000元
3.企业退休军转干部在按以上规定调整后达不到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平的补足到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平。 三、资金来源
此次调整企业退休人员基本养老金所需资金参加企业职工基本养老保险的由基本养老保险基金支付直接由养老保险经办机构在数据库中增加实行社会化发放。未参加企业职工基本养老保险的由原渠道解决。
四、工作要求
这次调整企业退休人员基本养老金时间紧、任务重、要求高各地要切实将其作为一项政治任务和重点工作高度重视精心组织全力以赴抓好落实确保4月份将增加的养老金发放到位。同时要通过扩大养老保险覆盖面加强基金征缴等措施提高基金支付能力确保企业退休人员基本养老金按时足额发放不得发生拖欠。各地落实情况请于5月15日前书面报告省人力资源和社会保障厅。执行中发现问题请及时报告省人力资源和社会保障厅、省财政厅。
【通知由省人力资源和社会保障厅负责解释。