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先看个数据：《关于最新或2022（历届）年中央和地方预算执行情况与最新或2022（历届）年中央和地方预算草案的报告》提出，自最新或2022（历届）年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。这意味着，最新或2022（历届）年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。
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江苏企业退休人员养老金,普调加倾斜后人均上调10% 江苏省人力资源和社会保障厅3月30日发布消息经省政府同意并报国家人社部、财政部批准我省企业退休人员养老金调整方案正式出台。全省将有580万企业退休人员受益此次调整新增养老金力争于4月底发放到位。
普调办法变化不大坚持公平与效率相结合 今我省企业退休人员基本养老金的普调办法仍由固定额、与本人缴费限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成这一办法既鼓励多缴多得、长缴多得又可以合理控高抬低、防止差距过大较好体现了公平与效率相结合的原则。今的固定额部分由上的每人每月40元统一提高到60元增加了20元这就使得基本养老金水平偏低的退休人员的调整数额能得到一定保证;与本人缴费限挂钩部分仍为每满1每月增加3元不足45元的按45元发给。
这一部分主要体现长缴多得缴费限越长的这一部分增加的数额越多;与本人基本养老金挂钩部分按本人调整前的月基本养老金的3.5%增加比去下调0.5个百分点。这一部分主要体现多缴多得因为缴得越多基本养老金水平越高这一部分增加的数额也越多。如退休人员王某65周岁缴费限25本次调整前月基本养老金为1800元此次调整后月基本养老金为180060(25×3)(1800×3.5%)=1998元增加198元。
70岁以上高龄退休人员继续适当加发养老金 高龄退休人员看病、陪护等方面需求明显增多个人负担也相对增加按照国家统一要求今我省继续对70岁以上的退休人员适当增发养老金。对于去底前满70周岁不足75周岁、满75周岁不足80周岁以及满80周岁以上的退休人员在参加普调基础上每人每月分别增发40元、60元和80元;对于去底前满70周岁不足75周岁、满75周岁不足80周岁以及满80周岁以上的退职及领权期生活费人员除了参加普调每人每月分别增发30元、50元和70元。如退休人员张某75周岁缴费限35本次调整前月基本养老金为3500元此次调整后的月基本养老金为350060(35×3)(3500×3.5%)60=3847.5元增加347.5元。又如退休人员李某70周岁缴费限35本次调整前月基本养老金为2400元此次调整后的月基本养老金为240060(35×3)(2400×3.5%)40=2649元增加249元。