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先看个数据：《关于最新或2022（历届）年中央和地方预算执行情况与最新或2022（历届）年中央和地方预算草案的报告》提出，自最新或2022（历届）年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。这意味着，最新或2022（历届）年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。
淮安养老金调整最新消息,企业退休人员养老金关系着所有退休老人的生活问题淮安企退人员养老金调整方案是怎样的呢下面太阳教育网跟大家分享养老金调整最新消息。热点民生资讯百姓关注问题请多关注网站最新消息。
江苏淮安市企业退休人员基本养老金调整方案出台参加淮安市企业职工基本养老保险并在12月31日前办理了退休、退职或按月领取生活费手续的人员从1月1日起调整基本养老金。具体调整方法分为普遍调整和适当倾斜以缩小企业退休人员增发额的差距。全市符合此次调整范围的退休人员共有21.06万人。
普调分为三项一是退休、退职及领权期生活费人员每人每月增加40元。二是按本人缴费限(含视同缴费限不含折算缴费限。尾数不足1的按1计算。下同)每满1每月增加3元;月增加额不足45元的按45元增加。三是按本人本次调整前的月基本养老金(生活费)乘以4%计算增加额计算额见分进角。
如某企业退休人员王某缴费限351月基本养老金为1988元其普调第一项为40元第二项为3×36=108元第三项为1988×4%=79.52元,按79.6元增加三项合计4010879.6=227.6元。王某调整后月养老金为,1988227.6=2215.6元。
为了缩小不同水平退休人员养老金增发额的差距淮安市将对养老金水平较低的人员给予倾斜。如果按上述3项增加的基本养老金低于210元的按以下办法再增加一定金额的养老金,本人缴费限15及以下的再增加15元;本人缴费限15以上的按本人缴费限每满1每月增加1.5元并不超过45元。
如退休人员陈某缴费限233月月养老金为1368元按普调前三项增加金额共为166.8元,达不到210元。再用第四项增加24×1.5=36元。实际增加为,166.836=202.8元。调整后月养老金为,1368202.8=1570.8元。
部分退休人员按上述4项增加的基本养老金低于以下水平的予以补足,调整前月基本养老金3000元以下的为本人本次调整前月基本养老金的10%;调整前月基本养老金3000元以上的为3000元以下部分按10%、3001元至4000元部分按6%、4001元至5000元部分按4%、5001元以上部分按2%计算的数额。
另外对高龄退休人员给予适当的倾斜。对12月31日前满70周岁(龄以办理退休手续时确定的出生月为准下同)不足75周岁、满75周岁不足80周岁以及满80周岁以上的退休人员每人每月分别增发40元、60元和80元;上述龄段退职及领权期生活费人员每人每月分别增发30元、50元和70元。
≡基本养老金偏低的企业退休军转干部根据中央调整企业退休人员基本养老金的统一部署我省继续按照中办发〔2003〕29号文件和苏办发电〔2003〕144号文件的有关规定执行所需资金由原渠道列支。
另外1月1日至6月30日期间办理退休、退职手续的人员从7月1日起参照本文相关规定调整基本养老金或生活费。在此期间到达70、75、80周岁的高龄人员比照本文高龄增发养老金的相关规定从7月1日起补差。
目前市人社和财政部门正积极筹措资金确保调资金额及时补发到位。