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先看个数据：《关于最新或2022（历届）年中央和地方预算执行情况与最新或2022（历届）年中央和地方预算草案的报告》提出，自最新或2022（历届）年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。这意味着，最新或2022（历届）年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。
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据安徽合肥市人社局消息合肥市(包括4县1市7区)已完成企业退休人员基本养老金调整工作。据统计合肥市参加调整人数295593人企退人员月人均养老金水平由底的1625.19元提高到调整后的1796.88元月人均增加额171.69元并于3月31日已将增加的养老金发放到位。此次调整每月增资总额50750936元。
〔12月31日前已办理退休(含退职)并按月领取养老金的企业退休人员列入本次调整基本养老金范围。调整基本养老金从今1月1日起执行。按照政策在普遍调整部分参加调整人数295593人每月增资45652926元。其中企业退休人员基本养老金调整定额调整每人每月增加95元增资总额28081335元;与缴费限挂钩月人均增加额59.45元每月增资总额17571591元。
此次调整基本养老金自1月1日起执行调整范围是12月31日前已办理退休并按月领取养老金的企业退休人员。
此次调整继续实行普遍调整和特殊调整相结合的办法。普遍调整养老金分为两部分,一是体现公平每人每月增加95元。二是按退休人员本人缴费限(含视同缴费限)每满1增加2元缴费限尾数不满1的按1增加鼓励多缴多得。
在普遍调整的基础上合肥对高龄退休人员再适当提高水平将满70周岁至74周岁、75周岁至79周岁、80周岁至84周岁和85周岁及以上的退休人员一次性另增加养老金标准分别增加30元、50元、70元、90元即由原来的80元、100元、150元和200元分别提高到110元、150元、220元和290元。
另外自2006以来因满70周岁及以上(含2006、2007调整养老金时女性退休人员满60周岁)已享受另增加基本养老金但增加不足上述标准的补足到上述标准。