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先看个数据：《关于最新或2022（历届）年中央和地方预算执行情况与最新或2022（历届）年中央和地方预算草案的报告》提出，自最新或2022（历届）年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。这意味着，最新或2022（历届）年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。
截至4月18日全国已有25个省区市已完成了调整企业退休人员基本养老金水平的工作北京每月平均养老金水平达到3050元排在首位。[2] 中文名 退休金 外文名 Pension Plan 含 义 退休后分次给职工酬劳一部分 目
截至4月18日全国已有25个省区市已完成了调整企业退休人员基本养老金水平的工作北京每月平均养老金水平达到3050元排在首位。[2]
中文名 退休金 外文名 Pension Plan 含 义 退休后分次给职工酬劳一部分目 的 其老有所依
目录
1 简介
2 弊端
3 基本信息
4 主要分类
5 基本特点
简介编辑
退休金指的是一个人因为龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定龄或资超过此岁的职员被视作想再继续工作也不合适所以可以自行选择要不要继续工作此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。
∽端编辑
由于世界市场竞争的激烈化使得有些企业为了降低人事成本避免付出大笔退休金给退休的员工而以工读、人力派遣等非常规雇用取代正职员工。甚至以各种手段如任意调动工作、减薪或是逼退等让届退劳工自行离职逃避退休金给付而造成许多社会问题。尤其是部分国家的退休金计算法偏向长期在同一雇主下工作的劳工所以当资方倒闭或是转换资方时退休金的资计算引发很大的纷争常常劳工都是受损的一方。
有些国家采用制度改革法律防止这些行为并推动国民金(national pension plan)等金式国民保险制度由政府托管定期提拨的金钱等劳工退休后由政府将退休金转交劳工以加强基本的保障。
基本信息编辑
商务印书馆英汉证券投资词典解释,退休金英语为,pension。亦为,养老金。由政府、公司、金融机构等向因老或疾病失去劳动能力的人按月支付的资金。作为生活来源由失去劳动收入者定期领取。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们富力强时所创造财富的一部分被投资于养老金计划如美国的401(K)、加拿大的RRSP等以保证老有所养。加入养老金计划是最重要的投资手段之一。
主要分类编辑
〈退休金筹措方式
在实务中企业制订的退休金的筹措方式可分为置存基金的退休办法和未置存基金的退休办法。
置存基金的退休办法
企业提取退休基金交给独立的信托机构如银行或保险公司由其保管运用在职工退休时由信托机构从退休基金中支付退休金。企业除非已完全履行退休金给付义务否则不得将退休基金收回。
未置存基金的退休办法
企业未提取退休基金交付信托机构保管运用或者企业虽提取了退休基金但自行保管运用而未交付给信托机构保管使用在职工退休时企业自行筹措资金支付退休金。这种办法与置存基金的退休办法相比职工的退休金缺乏保障。
〈退休金给付的确定方式
退休办法按退休金给付的确定方式可分为约定提存金办法(defined contribution pension plan)和约定给付办法(defined benefit pension plan)。
约定提存金办法是企业按照退休办法的规定每提取一定数额的退休基金交给信托机构保管运用在职工退休时将属于该职工的退休基金支付给已退休职工。通常每提权额的基金是按职工工资的一定比例(如工资的5%)提取的职工退休时所能领取的退休金取决于提存的金额及其所孳生的利息企业并不保证退休金给付的数额。企业在每期提取的退休金数额即为当期应确认的退休金成本。约定提存金金办法的会计处理较为简单只须在提取时借记退休金成本贷记现金此外别无其他分录。我国企业多数采用这种办法。
约定给付退休办法是企业承诺在职工退休时一次支付一定数额退休金或者在职工退休时分期支付一定数额的退休金;只要职工退休时企业有能力履行支付退休金的义务企业是否按时提取退休基金则由企业决定。在这种办法下退休金的数额通常根据职工的工资水平及服务限确定或者两者均需考虑或者只需考虑其中一项如服务限。前者称为最后工资法后者称为定额给付法。
〈职工是否参与提取退休基金分
退休办法按职工是否参与提取退休基金分为共同提取退休金办法(contributory pension plan)和非共同提取退休金办法(noncontributory pension plan)。
共同提取退休金办法是企业与职工共同提取退休基金交给独立的信托机构保管运用双方提取的比例不一定相同。职工如果提前离职可将其自身提取的本金及利息收回而能否分享企业提取的基金则视退休办法的规定而定。我国由国家、企业和职工三方共同提取退休基金。
∏共同提取退休金办法是退休基金全部由企业提拔职工不参与提拔的办法。美国大部分退休办法均属这种办法。
〈退休金的支付方式
退休办法按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金。企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务