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先看个数据：《关于最新或2022（历届）年中央和地方预算执行情况与最新或2022（历届）年中央和地方预算草案的报告》提出，自最新或2022（历届）年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。这意味着，最新或2022（历届）年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。
吉林省关于企业退休人员养老金调整工作已经展开此次基本养老金调整采取普遍调整和适当倾斜相结合的原则。体现了公平公正的原则也保持着适当的差距。热点民生资讯百姓关注问题请多关注网站最新消息。
今辽宁省企业退休人员迎来了第十次基本养老金上调。与以往一样此次基本养老金调整采取普遍调整和适当倾斜相结合的原则。普遍调整体现了多缴多得、长缴多得的激励机制体现了社会公平和待遇平衡原则使不同时期退休人员待遇水平保持合理差距。同时对高龄退休人员、艰苦边远地区的退休人员等群体再适当提高调整水平。
调整基本养老金的人员范围
12月31日前已按规定办理退休(职)手续的企业退休(职)人员(包括已纳入基本养老保险统筹的五七家属工不含符合劳人险【1983】3号文件规定范围内的建国前参军的退休老工人)从1月1日起调整基本养老金。
调整办法和标准
(一)退休(职)人员符合国家、省规定的缴费限(含视同缴费限不含特殊工种折算限下同)每满1(不足1按1计算下同)每人每月增加基本养老金2元。其中缴费限超过15的部分每满1每人每月再增加基本养老金1元。
(二)退休(职)人员符合下列条件的分别按以下标准增加基本养老金,
1.符合劳人险【1983】3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人每人每月增加130元。
2.19491月1日至9月30日参加工作的退休人员每人每月增加125元。
3.194910月1日至195312月31日参加工作的退休人员每人每月增加120元。
4.19541月1日后参加工作、200812月31日前退休的人员每人每月增加118元。退职人员每人每月增加100元。
5.20091月1日至12月31日退休的人员每人每月增加95元。退职人员每人每月增加80元。
6.1月1日至12月31日退休的人员每人每月增加25元。退职人员每人每月增加20元。
(三)退休(职)人员符合下列条件的分别再按以下标准增加基本养老金,
1.符合原人事部、财政部关于英<完善艰苦边远地区津贴制度实施方案>的通知(国人部发【2006】61号)规定范围内的艰苦边远地区的人员每人每月再增加5元。
2.12月31日前满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的人员每人每月再增加25元;满80周岁(含80周岁)以上的人员每人每月再增加51350元。
(四)企业退休军转干部增加基本养老金在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后统筹项目内养老金总额低于省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金标准。
五七家属工养老金的调整
(一)五七家属工每人每月增加养老金65元。
(二)五七家属工符合下列条件的分别再按以下标准增加养老金,12月31日前满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的每人每月再增加25元;满80周岁(含80周岁)以上的每人每月再增加50元。
举例,李女士是沈阳市一家企业的退休职工1980参加工作退休工龄一共30。沈阳调整企业退休人员养老金后她每月的养老金是1770元。
〈照此次调整养老金的办法计算李女士此次每月增加的养老金额度是,
2×301×(30-15)95=170元。
那么调整后李女士的月养老金将达到,1770170=1940元。