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先看个数据：《关于最新或2022（历届）年中央和地方预算执行情况与最新或2022（历届）年中央和地方预算草案的报告》提出，自最新或2022（历届）年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。这意味着，最新或2022（历届）年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。
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养老保险全称社会基本养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动龄界限或因老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老人的基本生活需求为其提供稳定可靠的生活来源。
养老保险费率再降1个百分点、价格调节基金部分行业全额返还、工会经费继续执行减半征收……昨日记者从厦门市地税局了解到为帮扶企业健康可持续发展市政府决定继续实施以上三项企业扶持政策政策的执行时间皆为1月1日至12月31日。目前厦门市地税局已根据减负政策修改申报征收系统用人单位无需审批或备案即可享受减免。
记者了解到今养老保险费率将再降1个百分点这意味着用人单位为职工(不含按政策规定参加机关事业养老保险的人员)缴交基本养老保险的费率在下降1个百分点的基础上再降1个百分点下降后为12%个人缴交部分8%不变减征后涉及个人的保障待遇保持不变。同时价格调节基金部分行业全额返还企业缴交的住宿业、餐饮业价格调节基金执行先征后返即企业仍应按规定缴纳住宿业、餐饮业价格调节基金缴交后由财政部门予以全额返还。此外工会经费则继续执行减半征收。目前工会经费由地税代征缴费单位上缴部分仍按全部职工工资总额的0.4%征收。
自1月起新办理退休人员的过渡性养老金计发基数由2005
全市在岗职工月平均工资调整为退休时上年度全市在岗职工月平均工资。
根据上述规定1月后办理退休的人员其过渡性养老金=[退休时上年度全市在岗职工月平均工资×(10.25)×198812月前视同缴费限×1.3%][退休时上年度全市在岗职工月平均工资×(19891月至19976月个人平均缴费指数0.25)×19891月至19976月期间实际缴费限×1.3%]
其中1月1日后已办理基本养老保险关系转移接续且根据我市的相关规定属于应缴纳超龄养老保险费而未缴纳的参保人员其过渡性养老金计算办法为,
过渡性养老金=(退休时上年度全市在岗职工月平均工资×0.6×198812月前视同缴费限×1.3%)(退休时上年度全市在岗职工月平均工资×19891月至19976月个人平均缴费指数×19891月至19976月期间实际缴费限×1.3%)