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先看个数据：《关于最新或2022（历届）年中央和地方预算执行情况与最新或2022（历届）年中央和地方预算草案的报告》提出，自最新或2022（历届）年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。这意味着，最新或2022（历届）年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。
养老保险的目的是为保障老人的基本生活需求为其提供稳定可靠的生活来源。热点民生资讯百姓关注问题请多关注网站最新消息。
天津市养老保险政策有哪些新规定天津市企业退休养老保险政策会有哪些改善太阳教育网就为1月1日起施行的天津市城乡居民基本养老保险实施办法为例为大家解答天津市企业退休养老保险政策。
天津市企业退休人员养老保险政策养老金调整第一部分,
①缴费限不满15增加120元。
②缴费限满15不满16增加123.5元。
③缴费限满16及以上的缴费限每多一增加3.5元。
例,缴费满17127缴费满18的130.5以此类推。
-天津市养老保险政策企业退休人员养老金调整第二部分,
截至12月31日男满70周岁不满75周岁、女满65周岁不满70周岁的增加40元。
截至12月31日男满75周岁不满80周岁、女满70周岁不满75周岁的增加60元。
截至12月31日男满80周岁、女满75周岁以上的增加80元。
-天津市养老保险政策企业退休人员养老金调整第三部分,
缴费满15及以上的人员前两部分累计计算增加后养老金仍低于2295元的按照以下方式再增加养老金。
缴费限满15不满16的在前两部分增加的基础上再增加2.5元缴费限每增加一再增加2.5元缴费满16的再增加5元以此类推。
第三部分再增加后最终养老金超过2295元的只增加到2295元超出部分不再增加。
例,以某企业退休女职工龄54岁缴费限共计30当前退休金2090为例。
第一部分增加养老金172.5元第二部分不增加前两部分增加后共计2262.5元不足2295元的情况继续再增加第三部分第三部分本应增加37.5元但合计为2300元超出2295元因此第三部分只能增加到2295元。