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最新或2022（历届）年吉林市退休养老金上涨文件,吉林市退休养老金怎么计算能拿多少钱
按照全省统一部署，自最新或2022（历届）年1月1日起，我市为最新或2022（历届）年12月31日前已参加基本养老保险并按规定办理退休、退职手续且按月领取基本养老金的企业退休、退职人员提高基本养老金。4月22日，记者就读者关注的一些问题采访了市社保局相关处室的负责人。
■怎么调■
定额调整
定额调整充分体现公平，全部已享受养老金的企业退休、退职人员，统一定额调整标准，每人每月增加80元，比去年提高15元。
挂钩调整
挂钩调整分为按缴费年限调整和按养老金水平调整两部分。
今年的调整中，按缴费年限调整部分仍采取“分段调整，累加计算”的办法，根据每位退休（职）人员的缴费年限分段进行调整，各段调整的标准比最新或2022（历届）年均增加1元。具体办法是每位退休（职）人员缴费年限25年（含25年）以下的部分，每满1年每月增加3.50元；26年至30年（含30年）的部分，每满1年每月增加4元；31年至35年（含35年）的部分，每满1年每月增加4.50元；36年（含36年）以上的部分，每满1年每月增加5元。
具体计算公式为：每人每月按缴费年限调整的养老金=（25年及以下的年限）×3.50元+（26年至30年期间的5年）×4元+（31年至35年期间的5年）×4.50元+（36年及以上的年限） ×5元。
今年调整中增加了按本人上年养老金水平进行调整的部分，即在按缴费年限调整的基础上，再以退休人员本人最新或2022（历届）年年底由社会保险基金支付的基本养老金为基数，按1%的比例计算每人每月增加的待遇金额。
例如，王女士，缴费年限30年，其最新或2022（历届）年12月份通过社保部门发放存折领取养老金金额为1750.20元，则王女士在缴费年限调整基础上，额外还可按养老金调整17.50元。
特殊调整
在定额调整和挂钩调整的基础上，文件规定对于符合条件的高龄人员进行特殊调整。具体办法是，截至最新或2022（历届）年12月31日，70周岁～74周岁（即1940年1月1日至1944年12月31日出生）的退休人员每月增加70元；75周岁～79周岁（即1935年1月1日至1939年12月31日出生）的每月增加80元；80周岁及以上（即1934年12月31日前出生）的每月增加90元。各年龄段调整的金额比上年均提高10元。
工伤退休人员按缴费年限调整部分不足99元的，按99元计算，比上年调整标准提高61.50元。
退休军队转业干部按上述标准调整后，基本养老金仍达不到调整后当地企业退休人员月人均基本养老金水平的，补足到当地月人均基本养老金水平。
■啥不同■
总体调整水平明显高于上年
最新或2022（历届）年全省企业退休（职）人员调待政策遵循更加公平合理的调整原则，考虑退休人员基本养老金水平、物价水平、工资增长等实际情况，对缴费年限长、年龄大的退休（职）人员进一步予以倾斜，因此今年养老金调整的总体水平要高于往年。调整政策基本延续最新或2022（历届）年的政策框架，包括定额调整、挂钩调整（包括与缴费年限挂钩和与养老金水平挂钩）、特殊调整三部分。
与上年不同的是，一、今年各项调整的标准较上年均有明显增长，例如定额调整由去年的65元增长到80元，缴费年限各段增加额也相应增加1元，高龄人员各年龄段的提高标准均增加10元；二、挂钩调整部分，除按缴费年限进行调整以外，还增加了与本人最新或2022（历届）年年底基本养老金水平挂钩项目，这是今年我省新增的激励调整办法。可见，调整标准提高了，调整项目增加了，今年的总体调整水平明显高于上年。
今年调整体现“长缴多得”
今年的调待政策更多地向缴费年限长的人员进行了倾斜，每段年限的调整标准均比最新或2022（历届）年增加1元。比如最新或2022（历届）年的调整政策对于缴费年限在25年及以下的部分每满一年增加2.50元，今年的调整标准为每满1年增加3.50元；缴费年限在26年至30年的部分最新或2022（历届）年的政策是每满1年增加3元，今年的调整标准是每满1年增加4元，照此类推，36年以上部分提高到每满1年增加5元。由于更多地考虑了缴费年限的因素，所以今年的养老金调整政策，更好地体现了“长缴多得”。
算年限
缴费年限是自退休（职）人员参加工作之月至退休（职）之月（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）累计计算缴费月数，每满12个月算1年，剩余不足1年部分算1年。
例如，刘女士，1986年7月参加工作，最新或2022（历届）年8月退休，则参加工作1986年7月至1987年6月算1年，至1988年6月算2年……照此类推，至最新或2022（历届）年6月算28年，剩余最新或2022（历届）年7月、8月不足1年部分算1年，因此刘女士的缴费年限为29年。
■举实例■
例1
王女士，1958年7月出生，1998年1月从事个体经营并参加养老保险，最新或2022（历届）年7月达到55周岁后开始享受养老金，最新或2022（历届）年12月份领取养老金金额为768元，如何调整？
王女士尚不属于高龄人员，因此本次调整为定额调整和挂钩调整。
第一部分定额调整：每月增加80元。
第二部分与缴费年限挂钩：王女士从1998年1月至最新或2022（历届）年7月参保缴费，缴费年限为15年零7个月，按16年计算，乘以3.50元，月调整金额56元。
第三部分与养老金水平挂钩：以其最新或2022（历届）年12月领取养老金金额768元为基数，乘以1%，月调整金额为7.68元。
以上3项相加，143.68元为本年王女士的月调整金额。
例2
李女士，1963年3月出生，1989年1月参加工作，最新或2022（历届）年3月退休，最新或2022（历届）年12月份领取养老金金额为1816.90元，如何调整？
李女士尚不属于70周岁以上高龄人员，因此只有定额调整和挂钩调整。
第一部分定额调整：每月增加80元。
第二部分与缴费年限挂钩：具体算法是1989年1月至最新或2022（历届）年3月，缴费年限为24年零3个月，按25年调整，公式为25年×3.5元=87.5元。
第三部分与养老金水平挂钩：用其最新或2022（历届）年12月领取养老金金额1816.90元乘以1%得18.17元。
3项合计为李女士本次应调整的金额，即每月增加185.67元（80元+87.5元+18.17元=185.67元）。
例3
张某，男，1953年9月出生，1974年5月参加工作，最新或2022（历届）年9月退休，最新或2022（历届）年12月份领取养老金金额为2060.70元，如何调整？
张某1953年出生，尚不属于70周岁以上高龄人员，因此只有定额调整与挂钩调整。
第一部分定额调整：每月增加80元。
第二部分与缴费年限挂钩：具体计算方法为，从1974年5月至最新或2022（历届）年9月，缴费年限为39年零5个月，按40年调整，月调整155元。公式为：25年×3.50元+（26年至30年期间的5年）×4元+（31年至35年期间的5年）×4.50元+(36年至40年期间的5年) ×5元=155元。
第三部分与养老金水平挂钩：按其最新或2022（历届）年12月领取养老金金额2060.70元乘以1%，月调整金额为20.61元。
以上3项合计为张先生今年待遇调整金额，即每月提高255.61元（80元+155元+20.61元=255.61元）。
例4
宋先生，1940年4月出生，1958年6月参加工作，2000年4月退休，最新或2022（历届）年12月份领取养老金金额为2526.55元，如何调整？
由于宋先生为1940年出生，至最新或2022（历届）年12月31日已达74周岁，因此其养老金调整为定额调整、挂钩调整和特殊调整。
第一部分定额调整：每月增加80元。
第二部分与缴费年限挂钩：计算方法是从1958年6月至2000年4月，其缴费年限为41年零11个月，按42年调整，月调整额165元。公式为：25年×3.50元+5年×4元+5年×4.50元+7年×5元=165元。
第三部分与养老金水平挂钩：用2526.55元乘以1%，月调整金额为25.27元。
第四部分高龄特殊调整：70周岁～74周岁每月增加70元。
4项合计80元+165元+25.27元+70元=340.27元，即为宋先生此次养老金月调整金额。
■将补发
据介绍，本次调待政策惠及全市29.28万名退休（职）人员，人均养老金月增加228.96元，平均增幅12.6%，其中享受按缴费年限调整政策的人数为28.22万人，年限调整月人均提高额为120.97元；享受高龄调整政策的有7.73万人，高龄调整月人均提高78.46元。调整后，最终全市企业退休（职）人员月人均基本养老金水平达到2039.97元，高于全省平均水平。
为了落实好这一惠及民生的重大举措，日前，市社保局组织业务骨干经过反复测算，可以在4月末之前将4月份养老金连同1月份～3月份调整增加的部分一并发放到全市退休（职）人员手中。
■咋核对■
那么，退休人员如何核对养老金调整了多少？
退休人员本人4月份当月银行划入养老金金额减去3月份正常划入的养老金金额后再除以4，即为退休人员本人每月应调整待遇金额。退休人员可参照上述办法自行核对。
按缴费年限调整部分可至市社保局网站查询《最新或2022（历届）年企业退休人员按缴费年限调整部分参照表》或直接拨打咨询电话65070013进行咨询。
需要说明的是，为了保证准确率，本次调整市社保局仍采取计算机程序化计算方式，非人工计算。