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最新或2022（历届）年-最新或2022（历届）年云南企业退休养老金上调最新消息,云南养老金调整方案
本文目录：
云南企业退休养老金政策
各州、市人民政府：
根据《人力资源社会保障部财政部关于最新或2022（历届）年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔最新或2022（历届）年〕7号)要求，经省人民政府同意，从最新或2022（历届）年1月1日起调整我省企业退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下：
一、调整范围
(一)参加企业职工基本养老保险，于最新或2022（历届）年12月31日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员(以下统称“退休人员”)。
(二)按国发〔1978〕104号文件规定退职的人员(以下统称“退职人员”)。
二、调整时间
从最新或2022（历届）年1月1日起，调整“退休(退职)人员”的基本养老金。
三、调整标准
(一)“退休(退职)人员”普遍调整标准
1.每人每月增加基本养老金85元;
2.缴费年限(含视同缴费年限)每满一年增发基本养老金3元。
(二)“退休(退职)人员”倾斜调整标准
1.对最新或2022（历届）年12月31日年满70周岁不满80周岁的“退休(退职)人员”，每月增加基本养老金20元;年满80周岁及以上的“退休(退职)人员”，每月增加基本养老金30元。
2.对退休(退职)时单位驻地(个体工商户、自谋职业等退休人员户籍所在地)在我省的退休(退职)人员，分别按下列标准增加基本养老金：
一类地区每月增加10元;二类地区每月增加15元;三类地区每月增加20元;四类地区每月增加30元;五类地区每月增加35元;六类地区每月增加40元;其他地区每月增加10元。
3.企业退休军转干部经按以上第(一)项、第(二)项1、2款调整后，其本人基本养老金未达到本次调整待遇以后全省平均基本养老金水平的，调整到本次调整待遇以后全省平均基本养老金水平。
四、资金来源
本次调整退休(退职)人员基本养老金所需资金，除中央财政补助外，其余从基本养老保险基金中支付。县(市、区)基本养老保险基金不足以支付的，先由州(市)调剂，确保本次调整增加的基本养老金按时足额兑现。因本次调整基本养老金形成的基金收支缺口，待中央财政补助资金到位后统筹解决。
五、有关问题说明
(一)科研、文化等转制单位转制前“退休(退职)人员”和国有企业中小学退休教师，按有关规定执行。
(二)“退休(退职)人员”的缴费年限和出生年月以退休(退职)当时认定的为准，本次调整基本养老金时不得进行变更。
(三)艰苦边远地区类区按省政府云政发〔2006〕197号文件的规定执行。
(四)各州、市于最新或2022（历届）年3月31日前完成兑现工作，并按附表要求将调整兑现情况汇总后(须附各县、市、区报表)，报省人力资源和社会保障厅养老保险处和省社会保险局。
云南企业退休养老金上调
昨日，记者从云南省人力资源和社会保障厅获悉，云南省企业退休职工养老金按当地水平10%提高，城乡居民养老保险最低标准从60元提高到75元，企业职工和城乡居民养老金的待遇调整，都要在今年4月份兑现完毕。
企业退休职工养老保险待遇
对象
最新或2022（历届）年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员
水平
按当地最新或2022（历届）年企业退休人员月人均基本养老金水平的10%确定
城乡居民养老保险待遇
标准
中央财政支付的城乡居民基础养老金标准从原来的每人每月60元提高到75元
相关
省财政支付的重度残疾人员的养老补助金标准也将同步提高
调整方式此次有不同
据了解，对于企业退休职工养老保险待遇的提高，云南省已是连续第11次了，但此次的调整方案有些不同。此次调整采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方式。其中，挂钩调整不仅与企业退休人员本人缴费年限挂钩，还增加了与本人基本养老金水平等因素挂钩，进一步体现长缴多得、多缴多得的缴费激励机制。
云南企业退休养老金计算方法
企业退休职工将迎来养老金“十一连调” 增加10%左右
报告摘要：增加企业退休职工基本养老金。推进机关事业单位养老保险制度改革。
百姓愿景：“听说我们企业退休职工养老金要调高啦，真是振奋人心的好消息啊!”合肥一企业退休职工罗女士对此充满期待。
人社部此前的消息说，企业退休职工将迎来养老金“十一连调”，增加幅度在10%左右，预计最快3月就会发布调整方案;“ 养老金并轨”细则各省将陆续出台，并带动机关事业单位人员工资结构变化，加大基本工资的比例，将津贴补贴的一部分纳入基本工资范畴。
最新或2022（历届）年养老金调整最新：企业退休职工养老金怎么算
养老保险：
养老金的算法很复杂，国家每年都会把缴费基数变一次。如果你现在30岁，你现在的缴费基数是3000元，而退休年龄如果是55岁的话。那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了。而如果你现在从30岁就开始交，交到55岁是25年，那首先肯定你能享受养老金了。其次，如果25年后你交的3000块的缴费基数已经变成了6000。那你55岁的时候首先每个月可以拿到6000×20%=1200块的基本养老金，这是国家给你的。此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少。把缴费基数平均一下好了, (3000+6000)÷2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱。除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷ 120=900块? 这样你55岁开始每个月起码可以拿到1200+900=2100元的养老金。
当然每年国家的基数还在往上涨，这样每年除了你自己的900块。你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱，那你的养老金当然也会越来越多的所以说交养老保险交得越多越好。你交得越多你退休以后享受的也越多。而且，国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多。现在交1000十年之后拿1500都是有可能的。但是不管你在哪里交社保费，等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇。所以，在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了。为什么这么说呢。如果你年轻的时候在南京工作，交了20年的社保然后退休了。但是如果你的户口在黑龙江，那你必须回黑龙江享受养老金.如果你在南京交了20年的平均基数是3000，而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才1000，那么你退休的时候只能享受1000的待遇!这是很亏的!
一句话?如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保?那你一辈子交的很多但是享受的很少!交3000 块可能只能享受1000块!这是很恐怖的事情。但是没办法，国家就是这个政策，所以请所有目前户口在基数低的地方但是在北京或上海等基数高的地方工作交社保的注意了。你要么就在西部交社保，要么就在退休前把户口迁到北京或上海。否则你就是在做人生一笔巨亏本的买卖。也许你会说，如果在基数低的地方交钱?退休的时候回基数高的地方享受高福利。错!你以为劳动保障部门会随随便便就让你享受么? 一般这种情况下政府会找个理由直接拒绝你转入!到时候你就聪明反被聪明误了。在黑龙江享受不了，在南京也享受不了!不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定，比如南京允许你在退休前5年从基数低的地方转回南京，再在南京继续交5年南京的高基数，之后允许你回南京享受养老金。这个政策各个地方估计都不一样，有打算转的人最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞清楚，免得退休时候发生你意想不到的意外!
云南企业退休养老金最新消息
云南省人力资源和社会保障厅、省财政厅联合发布了调整企业退休人员基本养老金的通知，经省人民政府同意，从最新或2022（历届）年1月1日起云南省企业退休人员基本养老金实现连续第十年涨工资。按10%的增长比例，今年退休人员的月平均基本养老金接近2000元。
本次调整范围为：于最新或2022（历届）年12月31日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员(以下统称“退休人员”);按国发〔1978〕104号文件规定退职的人员(以下统称“退职人员”)。
此次调整基本养老金仍采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法，既体现公平，又与退休人员缴费年限、工龄、地区等因素挂钩，进一步体现多缴多得的参保缴费激励机制。在普遍调整的基础上，对企业高龄退休人员适当提高调整水平。
普遍调整部分：企业退休人员基本养老金水平再提高10%，退休(退职)人员每人每月增加基本养老金85元;在此基础上，按企业退休人员缴纳基本养老保险费年限计算，缴费年限(含视同缴费年限)每满一年，再增发基本养老金3元。
倾斜部分：一是对最新或2022（历届）年12月31日年满70周岁不满80周岁的“退休(退职)人员”，每月增加基本养老金20元;年满80周岁及以上的“退休(退职)人员”，每月增加基本养老金30元。
二是对退休(退职)时单位驻地(个体工商户、自谋职业等退休人员户籍所在地)在我省的退休(退职)人员，分别按下列标准增加基本养老金：一类地区每月增加10元;二类地区每月增加15元;三类地区每月增加20元;四类地区每月增加30元;五类地区每月增加35元;六类地区每月增加40元;其他地区每月增加10元。
三是企业退休军转干部经按以上第一项、第二项调整后，其本人基本养老金未达到本次调整待遇以后全省平均基本养老金水平的，调整到本次调整待遇以后全省平均基本养老金水平。
另外，科研、文化等转制单位转制前“退休(退职)人员”和国有企业中小学退休教师，缴费年限和出生年月以退休(退职)当时认定的为准，本次调整基本养老金时不得进行变更;艰苦边远地区按省政府有关文件规定执行。
本次调整退休(退职)人员基本养老金所需资金，除中央财政补助外，其余从基本养老保险基金中支付。县(市、区)基本养老保险基金不足以支付的，先由州(市)调剂，确保本次调整增加的基本养老金按时足额兑现。