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我市最新或2022（历届）年提高企业退休人员基本养老金工作全面启动，这是我市连续第11次提高企业退休人员基本养老金。根据规定，增加基本养老金从今年1月1日起执行。4月3日前，前3个月增加的基本养老金将全部补发到符合条件的企退人员手中。
调整的对象和时间:
最新或2022（历届）年调整企业退休人员基本养老金对象为最新或2022（历届）年12月31日前已按规定办理完退休(退职)审批手续的退休(退职)人员。符合上述条件，但在最新或2022（历届）年12月31日以前已死亡或终止养老保险关系的企业退休人员除外。据测算，我市享受调待政策人数达38万余人，前3月补发基本养老金近2亿。
调整的标准和办法:
(一)定额调整办法
每人每月增加120元。
(二)挂钩调整办法
缴费年限超过15年的(不含15年)，对超过的年限(不满一年按一年计算)，每年增加7元。
(三)适度倾斜办法
属下列情形的企业退休人员，先执行定额调整和挂钩调整办法，再按以下标准和办法增加基本养老金，同时符合本款下列两类及以上情形的，可重复累加享受：
1.企业高龄退休人员
(1)建国前参加革命工作老工人，每月增加80元。
(2)建国后至1953年12月31日前参加革命工作人员，每月增加30元。
(3)原个体工商业者，每月增加30元。
(4)年满70周岁及以上人员，每月增加40元。
2.艰苦边远地区新增退休人员
(5)最新或2022（历届）年年度内我省艰苦边远地区新增退休人员，适当增发养老金，其中一、二类艰苦边远地区人员，每月增加40元;三、四类艰苦边远地区人员，每月增加50元;五、六类艰苦边远地区人员，每月增加60元。艰苦边远地区的范围和类别，按国人部发[2006]61号及川人发[2007]8号文件执行。在此前调待中已经享受人员不重复享受。
3.企业退休军转干部
(6)对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照中办发[2003]29号文件予以倾斜，确保其基本养老金不低于全省企业退休人员平均水平。
(四)本次增加企业退休人员基本养老金，对企业退休人员年龄周岁计算的截止时间为最新或2022（历届）年12月31日。