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周岁，连续工龄满十年的;
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的;
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
11月12日，十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出：最新或2022（历届）年退休年龄最新规定，研究制定渐进式延迟退休年龄政策。
最新或2022（历届）年退休年龄最新规定：渐进式延迟退休无疑为延迟退休年龄找到了一个较好的出路，对民众的反对声起到很好的缓解作用。明确了顶层设计，下面就要看怎么来具体实施了。
关于延退，不同人有着不同的看法。身居要职、油水丰厚之人必然是举双手赞成，辛苦劳作、期待退休之众大部分表示反对。小编认为，延迟退休政策可以实施，但是应该区别对待，严控官员退休年龄，这样才能维护社会公平。
最新或2022（历届）年退休年龄最新规定无非就是关于最新或2022（历届）年是否开始施行延退政策实施，众专家有不同的观点，民众更是有不同的吐槽，“延迟退休冲击5成就业，延退就是让该工作的人无工作可干，让该退休的人被逼工作。”一位网友这样吐槽道。
渐进式延迟退休的过渡期尚不确定，但从延迟退休年龄最新规定最新或2022（历届）年中，我们可以看出，延退正在走入我们的生活