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最新或2022（历届）年2月4日，成都市召开最新或2022（历届）年全市人社工作会议，从就业、社保、构建和谐劳动关系、推动人事制度改革等多方面，对今年全市的人社工作进行了部署。
两个“看涨”——今年，成都将适时提高城镇职工、城乡居民养老保险待遇，并推进医疗保险付费方式、异地结算、费用谈判等改革，稳步提高各项社会保险待遇水平。此外，还将研究事业单位绩效工资激励、约束、灵活分配的正常增长机制。
两个“探索”——在劳动就业方面，今年，成都将探索构建劳动者终身职业培训体系，并引进借鉴德国“双元制”、英国“现代学徒制”职业教育培训模式，推动全市国家示范技工院校、高级技工学校一体化课程教学改革。在人才引进方面，将继续实施国家“千人计划”和外国专家高端项目培育，探索建立引智成果共享体系，完善在蓉境外人员社会服务体系等