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常有限，且竞争激烈，收费处于较低水平，大多数保险公司处于微利或亏损状态，只有靠获取更大的规模才可盈利。
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补充商业险也将迎利好
“除了职业年金带来的利好因素外，机关事业单位工作人员肯定会增加适当的商业养老保险，这对于保险公司的业务发展，无疑也是个利好。”朱庆这样分析。
根据预测，到2050年，中国老人总数中，独居或只与配偶居住，而无子女在身边的65岁以上老人比重，将由1990年的10%上升到27%，这将会是一个最需要保险的群体，对商业养老保险产品的巨大消费需求将逐步显现。
华泰证券也指出，养老金并轨后，会激发部分公职人员购买商业养老险的需求。
宋明华表示，机关事业单位员工个人参缴社会养老保险后，将不再完全依靠单位缴交养老保险，而将更突出个人概念，每个人需适当为自身养老做准备。本次改革对市场上众多保险公司而言，是一个巨大的机遇，保险公司肯定会针对性地推出相应产品。
正在进行的开门红营销大战中，保险业捷报频传。其中平安人寿最新或2022（历届）年首日个险承保新单保费150亿元、同比成长96.8%，已超额达成一月份计划，月计划达成率112%;中国人寿开门红冲到了125亿，太保人寿和新华保险保费分别为31.8亿元和30.9亿元。
养老险公司直接受益于改革
是不是所有的保险公司都将受益于职业年金的大发展?朱庆表示，并非如此。
职业年金对保险公司的经营能力是个很大的考验，只有专业养老险公司才能经营职业年金。职业年金只有通过专业的资产管理公司来打理，才能具有长期的保值增值能力，才能保障广大被保险人的利益。
目前在国内，国寿、平安、太平、新华等大型保险集团都已建立了自己的养老险公司或资产管理公司，开发了不同的企业年金产品，采用基金型或信托型等不同的管理方式。
“职业年金未来每年将为行业带来逾1000亿元以上的缴费规模，因此，具备养老资格的保险公司，如长江养老、国寿养老、平安养老、泰康养老、太平养老，将直接受益于这一改革。”平安证券分析师檄文超表示。
同时，具备年金管理资格的证券公司，如中信证券、中金证券也是直接受益者。
此外，一些具备年金资管的信托公司也有望受益。