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众所周知，“先并轨养老金，再谈延迟退休”，是之前最常见的舆论质疑。问题是，假若双轨制的问题在最新或2022（历届）年能够顺利解决，延迟退休的充分必要条件，就已然全部满足了吗?
虽然我们早就被告知“推迟退休年龄是一种必然趋势”，相关专家更是为之寻找过各种理由;但不可否认，延迟退休原因之一是要弥补养老金缺口，减少养老金入不敷出的风险。要判断延迟退休是否合理，不仅要取消机关事业单位的养老金特权，更要反思弥补养老金缺口，是否仅有延迟退休一条路径?
在笔者看来，养老金形成缺口的原因主要有三个：
一是要还旧账，因为现在很多领取养老金的老人，之前并未足额缴纳养老金;
二是双轨制下，仍有相当大的群体不缴一分钱养老金;
三是养老金打理不当收益极低。
对应的，要弥补养老金缺口，至少也有三条路径：
一是前面提到的改革养老金双轨制，全部参与社会统筹，给养老金“造血”;
二是划拨国有资产、提高国企分红、加大财政补贴以还清旧账，改变新人为旧人发放养老金的模式;
三是加强养老金投资管理，争取“让钱生钱”。
延迟退休毕竟会损害到更多普通劳动者的利益，因此只能是“穷尽一切手段”之后的无奈之选，而不应该是“第一选择”。就算万不得已还是要延迟退休，那也不是社科院建议一下，政府部门就可以去做的，而是必须通过正规的立法程序。
正如习近平总书记新年献词所说，全面深化改革、全面推进依法治国如鸟之两翼、车之双轮。涉及全体国民切身利益的延迟退休，只能在法治程序下依法进行，任何功利化的简单考量都是要不得的。
为什么要延迟退休?
业内人士普遍认为，目前我国城镇人均预期寿命达75岁以上;加上劳动条件改善，平均劳动强度比以前大大降低。如果继续维持较低的退休年龄，一方面不利于调动中青年人劳动的积极性;另一方面退休人员的养老金待遇也得不到持续、合理提高。
与此同时，尽管我国目前的养老金充裕，尚有结余，但未来支付压力却不小。
中国社科院世界社保研究中心近日发布《中国养老金发展报告最新或2022（历届）年》分析指出：最新或2022（历届）年，我国城镇职工基本养老保险扩面速度有所下降，制度赡养率进一步提高。城镇职工养老保险基金运行压力越来越大，当期结余比上一年减少了229.27亿元。最新或2022（历届）年全国城镇职工基本养老保险基金只有12个省份征缴收入大于支出。
马凯坦言，当前养老保险缴费面临两难矛盾。一方面，现在缴费水平确实偏高，“五险一金”已占到工资总额的40%~50%，企业负担重;但另一方面，现在基金收入增长幅