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在辽宁做创业是很受关注的事情，辽宁创业的最新的创业优惠政策是什么内容呢?小编为你带来了“辽宁创业政策”的相关知识，这其中也许就有你需要的。
辽宁省创业政策：省属高校、科研人员可离岗3年去创业
为推进大众创业万众创新，7月12日，省人社厅下发了《关于做好鼓励高等院校、科研院所专业技术人员离岗创业有关人事管理工作的通知》。
省属及各地所属高等院校、科研院所中试用期满且距规定退休年龄5年以上的已聘专业技术岗位工作人员，可申请离岗创业。
如果离岗的时间到了，想申请返回原单位工作的，要注意了啊，你得提前一个月和原来的单位提出一个书面申请。原来的单位这时候要敞开双臂迎接即将返岗的人儿~及时审核离岗创业期间的情况，办理返岗手续，恢复合同和原来的待遇。
辽宁省出台鼓励创业政策
创业者最担忧啥?一旦创业失败将“一无所有”大概排首位。
为减轻这种担忧，我省日前出台《关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》，对创业者给予全方位支持。其中，将建立宽容失败的政策保障机制，创业失败可得补助等。
享失业保险待遇人员自主创业
剩余失业保险金一次性支付
为了减轻创业者的后顾之忧，我省将建立创业保障机制，建立鼓励创业、宽容失败的政策保障机制，其中对享受失业保险待遇人员自主创业的，可将剩余的失业保险金一次性支付给本人。创业满2年以上失败的，经市以上人社部门核准认定后，比照就业困难人员给予社保补贴。其中，对实现灵活就业的，给予3年的社保补贴。
另外，创业人员在创业期间按规定缴纳失业保险费、创业失败的，按规定享受失业保险待遇，享受待遇期限不足3个月的，按满3个月发放。对低保及其边缘对象创业失败导致不能保证基本生活的，按规定给予临时救助。
毕业生见习补贴
我省财政最多承担全部
我省还着重鼓励高校毕业生多渠道就业创业，将求职补贴调整为求职创业补贴，补贴范围扩展到已获国家助学贷款毕业年度的高校毕业生。
高校毕业生就业见习补贴不低于当地最低工资标准的60%，具体标准由见习单位据实际情况确定。
对见习期满留用率50%以下(含50%)的企业，见习补贴由财政承担2/3，其余由见习单位承担(见习补贴计算基数以当地最低工资标准为上限);对见习期满留用率超过50%的企业，见习补贴全部由财政承担(见习补贴计算基数以当地最低工资标准为上限)。
此外在创业补贴方面，我省将一次性创业补贴调整为创业场地补贴。对没有进入孵化基地(园区)、租赁场地进行首次自主创业(首次领取工商营业执照)的高校毕业生(毕业3年内)、退役士兵及就业困难人员等群体，各市将结合本地实际给予3000元/年至10000元/年的创业场地补贴;补贴期限不超过两年，对符合补贴申领条件的困难家庭高校毕业生按上限给予补助;创业项目推荐单位(或个人)推荐的项目，被创业者采纳并付诸实施的，每吸纳一名失业人员，财政部门给予项目推荐单位(或个人)500元的一次性创业推荐补贴。
同时我省还支持创业担保贷款发展。提高贷款额度，将贷款最高额度由针对不同群体的5万元、8万元、10万元，统一调整为10万元;大学生在高新技术领域实现自主创业的，贷款最高额度不超过20万元。
辽宁省最新就业创业政策解读
深入实施就业优先战略
1坚持扩大就业发展战略
把稳定和扩大就业作为经济运行合理区间的下限，合理确定经济增长速度和发展模式，科学把握宏观调控的方向和力度，以稳增长促就业，以鼓励创业就业带动经济增长。各级发展改革部门要会同人力资源社会保障、财税、金融、经济和信息化、服务业等部门，建立宏观经济政策对就业影响的评价机制和公共投资与重大项目建设带动就业的评估机制。
2发展吸纳就业能力强的产业
挖掘第二产业就业潜力，有针对性地发展吸纳就业能力强的第三产业以及劳动密集型产业，支持各类企业转型升级，继续提高服务业就业比重，发挥小微企业吸纳就业的主渠道作用。充分利用省财政现有的科技专项资金、工业结构调整专项资金、企业技术创新专项资金、中小企业发展专项资金、产业投资引导基金等，切实支持全省企业发展，为劳动者提供更多的就业创业岗位。
培养新型职业农民，鼓励有文化、懂技术、市场经济观念强的各类城乡劳动者根据市场需求到农村就业创业，促进农业发展方式加快转变。省本级财政安排支持服务业和外经贸发展专项资金，发挥服务业和外经贸带动就业创业的积极作用。发展政府支持的融资性担保机构和再担保机构，完善风险分担机制，为小微企业提供融资支持。积极探索以明确采购标准、价格扣除、评审优惠、降低门槛等措施，扶持中小企业发展。
拓宽中小企业参与政府采购活动融资渠道，预留年度政府采购项目预算总额的30%，用于面向中小企业采购，其中，面向小微企业的采购比例不低于60%。
3运用失业保险支持稳定就业
调整失业保险费率政策，将失业保险费率由3%调整到2%，个人按0.5%、用人单位(不含企业)按1.5%的费率缴纳失业保险费，企业按1%的费率缴纳失业保险费，减轻企业和个人负担，稳定就业岗位。扩大失业保险基金支出范围，到最新或2022（历届）年底，对符合条件的企业，按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴，主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。