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记者昨日从有关部门获悉，抚州市已启动企业退休人员养老金调整工作。在最新或2022（历届）年12月31日前，全市已退休并按月领取养老金的企业退休人员都可以参加调整。这是抚州市自2005年以来连续第10次调整企业退休人员基本养老金，调整的养老金最迟在4月中旬发放到位。
根据江西省里有关《通知》，养老金调整时间从今年1月1日起算。今年调整水平按照略高于最新或2022（历届）年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定，增长水平高于最新或2022（历届）年。
此次调整分两方面。普通调整：（1）按基本养老金水平月增加85元-185元。此次调整将适度向低收入者倾斜，同时扩大低收入群体的倾斜面并加大倾斜力度，共分九个档次调整。（2）缴费年限每满1年增加基本养老金3元。按缴费年限调整，缴费年限每满1年增加基本养老金3元，缴费年限低于15年的按45元增加，适度加大了与缴费年限挂钩力度，体现多缴多得、长缴多得。特殊调整：（1）满80岁再增加70元。在普遍调整基础上加大对高龄人员特殊倾斜力度。满70周岁不满80周岁及满80周岁的高龄人员在普遍调整基础上，每人每月再分别增加60元、70元。（2）一次性缴费退休人员基本上调186元。按我省有关规定，选择按年龄一次性缴费3.25万元至一万元参保的超过退休年龄的人员，其调整基本养老金标准按每人每月186元的标准增加。这一群体年满70周岁不满80周岁及满80周岁的高龄人员再按高龄特殊倾斜标准的60%增加，每人每月再分别增36元、42元。
据初步测算，此次调整，全市月人均调增254元，全市涉及13.77万人，所需资金每月新增3497万元。为确保此项惠民政策落实到位，市财政局积极与相关部门沟通，认真做好养老金调整准备工作。