最新或2022(历届)夏季2.5天休假模式最新或2022(历届)消息解读

时间:09-28编辑:佚名 行政政策

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国家旅游局,今将探索夏季2.5天休假模式-你怎么看请随达内朽一起阅读以下内容吧。

  据报道昨天全国旅游工作会议上国家旅游局表示将探索夏季2.5天休假模式;同时加强带薪休假的落实监督。

  记者从全国旅游工作会议上了解到国家旅游局将推动各级政府把落实带薪休假制度纳入议事议程制定带薪休假制度实施细则或实施计划鼓励机关、团体、企事业单位引导职工灵活安排全休假时间探索夏季2.5天休假模式。

  据了解以来我国已多次公开强调落实带薪休假。3月5日国务院总理李克强在政府工作报告中指出要深化服务业改革开放落实财税、土地、价格等支持政策以及带薪休假等制度。4月初中共中央、国务院发布了关于构建和谐劳动关系的意见明确提出切实保障职工休息休假的权利完善并落实国家关于职工工作时间、全国节及纪念日假期、带薪休假等规定。

  同4月24日人力资源和社会保障部新闻发言人李忠在一季度新闻发布会上表示带薪休假制度施行7多以来仍有部分用人单位和有雇工的个体工商户没有认真执行带薪休假的法律规定职工休息休假权益有待进一步落实。下一步要抓好这项工作的落实。

  7月28日国务院常务会议审议并通过了关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见明确提到要进一步推动带薪休假制度的落实。

  国家旅游局局长李金早在全国旅游工作会议上表示将推动完善针对民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工休假保障措施;加强带薪休假落实情况的监督检查;推动地方和企事业单位在保证每周法定40小时工作时间、不影响群众办事的前提下创造条件让员工错峰休假、弹性休息探索夏季2.5天休假模式。

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 ∴地鼓励2.5天休假

  国务院办公厅今8月份下发关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见提出有条件的地方和单位可根据实际情况依法优化调整夏季作息安排为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。

  上述意见提出的周五下午加周末的2.5天休假模式引发热议随后一些单位率先开始落实2.5天休假措施。记者注意到自11月份以来河北、江西、重庆等地相继出台意见明确提出鼓励2.5天休假模式。

  11月9日河北省人民政府办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的实施意见对外公布意见提出,鼓励有条件的单位实施周五下午加周末的2.5天小长假为职工外出旅游创造有利条件。

  11月26日江西省人民政府关于加快旅游业改革促进旅游投资和消费的实施意见公布意见提出,鼓励有条件的地区和单位根据实际情况实施弹性作息制度依法优化调整夏季作息安排为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。

  12月1日重庆市人民政府办公厅关于促进旅游投资和消费的实施意见出台意见提出,鼓励机关、企事业单位依法优化调整夏季作息安排为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。

  鼓励2.5天小长假到底该如何休是不是周五下午直接放假这种休假模式有没有强制性

 ≡此国家旅游局曾明确指出弹性作息需要在遵循国家法律规定每周40小时工作时间的前提下将周五下午的工作时间提前安排到其他工作日中使周五下午腾出来与周末结合外出休闲度假而不是缩短每周法定工作时间、周五下午直接安排放假。

  国家旅游局还表示错峰休假和弹性作息都是鼓励性和倡导性措施不是强制性要求也不能全国一刀切各地各单位在严格遵守相关法律和不影响正常生产活动的前提下可根据自身实际情况自愿执行。

  记者注意到对于2.5天休假网友普遍持欢迎态度但也有不少网友认为很多企业连周末双休、带薪休假都落实不了更何谈两天半短假这是一种奢望。还有网友担心刑假会沦为机关事业单位的福利。

  刘思敏表示鼓励意味着不是强制有条件的地方和单位也表示不是全国统一实行而且只在夏季两三个月的时间内所以预计刑假惠及的群体应该不会很大机关事业单位等有望率先受益。

  2.5天休假是假期安排的一种有益补充它对于短途旅游休闲意义较大但无法满足人们中远程的旅行和休闲需求。在刘思敏看来要进一步促进旅游消费当务之急是落实带薪休假并考虑增加长假的供给。

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