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延迟退休政策是十八届五中全会提出的重要任务要考虑各种因素包括教育程度、人口预期寿命、社会保障因素等。今天朽为大家整理了有关香港公务员延迟退休的消息欢迎阅读！
延迟退休龄最新规定,香港新入职公务员退休龄延至65岁
新入职公务员延迟至65岁退休
作为一个正面对人口老化及劳动人口萎缩等人口挑战的城市香港对退休龄延长的讨论已经为时不短。昨天香港公务员事务局局长邓国威表示政府作为香港的最大雇主认为现时是适当时间探讨可行方案延长公务员的工作期从而更妥善面对这些挑战并可以对其他雇主起示范作用。
但他认为并没有需要一刀切将所有现职公务员的退休龄提高因为虽然公务员整体退休人数会在未来九至十增加但大部分职系均预期没有特别的继任问题。但有少数专业和技术职系或可能出现继任问题或招聘困难因而有可能需要继续聘用已届退休龄的公务员。
因此港府提出的建议中首先便是提高新入职公务员的退休龄新入职文职公务员提高到65岁而纪律部队新入职公务员则提高到57岁如能通过每的评核可以进一步服务到60岁。
第二对现在公务员退休后继续受聘的机制作出调整如容许继续受雇一段较长时间最长可达五。
延迟退休四个方案
让新入职公务员的退休龄文职人员由现时60岁提高至65岁纪律部队人员由现时55岁提高至57岁若体格许可可提高至60岁;
现职公务员引入弹性延长退休龄方案即若部门首长同意文职人员可延长退休龄5至65岁纪律部队人员亦可延长5至60岁;
引入新职位予已退休公务员;
简化现时非首长级前线及支持公务员的离职规管机制。
新闻延伸,
延迟退休影响巨大
目前看来在延迟退休方案中70后、80后将成为受影响最大的群体。
按照尹蔚民的说法方案有望最新或2022（历届）年推出推出至少5之后渐进式实施即2022实施之后每按照几个月的速度递进增长退休时间。
记者在渐进式延迟退休的基础上算了一笔时间账。假设递增时间为6个月以55岁退休为标准渐进式延迟退休针对的即是1967出生以及1967以后出生的人群。那么1967出生人群将于55.5岁退休1968出生人群于56岁退休1969的人群于56.5岁退休依次类推1980出生人群的退休龄为62岁1986出生人群的退休龄已达65岁。
按照现有预测法定退休龄可能是65岁。
这些被延迟退休的人员以70后、80后为主力军从社会结构看大部分属于中产阶级这部分人群所面临的养老压力可谓空前。
多渠道养老解决途径
对70、80后来说如何保障退休后的生活质量是一个难题。
盛世太平投资管理有限公司董事陈立民的观点,中产阶级应对延迟退休的途经就是多存钱、买房、炒股。存钱是积累买房是保值炒股是投资增值。
事实上很少有哪个国家的老人仅仅靠政府发放的养老金来维持晚生活。美国老人的养老金水平仅仅是一个月三四百美元约占美国人平均工资的1/10即使在美国的低收入家庭养老金在老人月支出中也很少能占到30%。然而由于退休者往往都有一大笔积蓄他们甚至相对在职工作者更加富有。
在美国为了保证退休以后的生活质量很多人都选择在轻的时候定期定额将收入的一部分存入退休账户、个人退休账户以及其他投资账户。
平安不动产负责人潘浩对东地产财经周刊表示中国的文化是孩子文化对于养老我们都有一颗愧疚的孝心。企业应当发挥公民责任通过创新解决养老难题。
围绕养老与投资的布局目前各路资金激战正酣。其中备受关注的养老地产各类企业虽布局多但发展仍步履维艰。除配套政策支持力度不够外金融环节的掣肘是其中关键。不过以平安为代表的保险机构大举布局养老产业或有望通过金融创新改变这一局面。