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人社部部长尹蔚民日前介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就称我国是目前世界上退休龄最早的国家平均退休龄不到55岁。经中央批准后人社部将向社会公开延迟退休改革方案通过小步慢走每推迟几个月逐步推迟到合理的退休龄。
平均退休龄世界最早的原因源于多个方面比如因为各种改革而实施提前退休政策大量病退、内退以及一些特殊岗位退休的轻化等。较之于国外发达国家我国平均退休龄确实有些过早。无论从现实看还是未来的趋势讲逐步推迟到合理的退休龄确实需要进行一个国际化的比较。
今初新华网发展论坛一项2万多人次参与的调查显示如果最新或2022（历届）年起实施延迟退休超过92%的人反对。普通职工和重体力劳动者反对的主要理由是工作权力利益小想早拿养老金享受生活等。而一些党员干部和专业技术人员则对公众留下了特权阶层贪权恋栈的嫌疑。这种结果延续了大多数反对的民意态势尽管有养老金亏空、老龄化加剧、人口红利趋弱等多种因素加之对接国际化等理由依然未能说服民意中的大多数其间的原因耐人寻味。
延迟之后意味着养老保险缴纳的时间延长工作的时间也将更多还意味着个人的休息时间更短退休后领龋险金的时间也被压缩。更重要的原因在于相比于退休龄的国际化在权利保护方面未能做到对接劳动者的权利过于弱势付出的成本和代价太高这才是其反对延迟退休的根本理由。
与退休后可以自由安排而免受伤害相比时下的劳动环境和权利保护确实有诸多亟待改进之处。除了无休止加班使得带薪休假难以普遍实现之外还会因为长期超负荷工作让很多人患上严重的职业病并影响退休之后的生活质量。
原卫生部数据显示我国现有约1600万家企业存在有毒有害作业场所约2亿劳动者在劳动过程中遭受不同程度职业病