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据悉省卫计委将调研并尽快出台生育二孩女职工享受产假等待遇的政策;并将推动机关事业单位和企业独生子女奖励费资金来源和发放标准的并轨;协调有关部门争取将独生子女父母退休奖励费纳入社保统筹基金列支。
据山东广播电视台新闻中心山东新闻报道据了解在山东符合单独二孩政策的女性职工中60%到70%的女职工打算要二胎。
单独二孩政策出来了符合条件的女职工60%-70%打算要二孩;可是她们担心是否还能享受和生育第一个孩子时一样的产假会否给她们的职业生涯带来不利影响山东今实施的单独二孩政策一直就引人注目昨天的界别协商会上有委员抛出了这样的问题。
我们单位有的女职工想要二孩不知道能休多长时间产假单位也不知道因为查不到明确的文件规定。省政协委员、山东广播电视台新闻中心播音部副主任毛馨说。
还有委员表示,是享受生育一孩时顺产98天的产假还是像鼓励晚婚晚育一样婚假延长产假也延长现在还没有说法。
山东省卫计委政策法规处副处长史书林表示针对今山东出台的单独二孩政策及生育二孩女职工享受的待遇问题省卫计委将加强调查研究在确保低生育水平的前提下尽快制定出台相应的配套政策。
独生子女父母退休奖励费存在二元制
±生子女奖励费也是社会关注的焦点。机关事业单位的独生子女奖励费明显要比企业的高出不少标准啥时候能够统一有的困难单位这笔奖励费还发不出来咱们有必要把这笔钱的来源统一一下。有委员提出这样的建议。
据山东商报记者了解机关事业单位独生子女父母退休奖励费是在退休后加发本人标准工资5%的退休金其经费从原渠道列支。而企业职工独生子女奖励费则是退休时由所在单位按设区的市上年度职工平均工资3%发给一次性养老补助单位效益好能保证发放;效益不好很难兑现。
山东省政协常委、省妇联副主席任月英认为现行的独生子女父母退休奖励费存在二元制其实靠企业或者靠单位都有风险最好还是靠社会统筹。
≡此省卫计委政策法规处副处长史书林说省卫计委将大力推动困难破产企业职工中独生子女父母一次性养老补助难落实问题。针对机关事业单位和企业独生子女父母退休奖励资金发放标准不同问题将推动两者资金来源和发放标准的并轨;并将积极协调有关部门争取将独生子女父母退休奖励费纳入社保统筹基金列支维护退休职工合法权益。
山东省人社厅巡视员董广驰表示涉及机关事业单位与企业独生子女父母退休奖励费资金来源和发放标准问题需要国家出台机关事业单位养老保险制度改革的具体方案并研究修改山东目前正在实行的山东省人口与计划生育条例建议在国家出台相关文件政策后再做相应调研、协商和测算。
女职工四期待遇也落实不到位 产假影响晋升
一些企业的女职工反映自己休完产假回来原来的岗位早被别人占了晋升也受到影响这些权益该怎么维护省政协委员、山东银座旅游集团有限公司工会主席鹿守祎说越是在竞争性强的企业这个问题越明显。
调查显示山东女职工的劳动合同签订率较低企业女职工劳动合同签订率为67.2%女农民工劳动合同签订率为61.5%。除此之外还存在青春期合同问题。
有些企业只跟女职工签订1到5合同并且大多到期不续签而且故意避开女职工的孕期、产期和哺乳期。省政协委员、省总工会组织部部长房克乐说有的企业甚至在劳动合同中出现了不允许女职工怀孕一旦怀孕要被解聘等不公平条款。此外一些单位还在大量、长期使用女劳务派遣工部分企业超出国家规定的临时性、辅助性、替代性范围使用女劳务派遣工数量大、范围广、时间长。
】克乐表示女职工四期待遇也落实不到位。部分女职工经期仍从事高空、低温、冷水作业和第三级及以上体力劳动强度的劳动;有的女职工怀孕7个月以上仍被要求延长上班时间和夜间加班等。有的企业未执行98天的产假新规定女职工的生育津贴或工资较低。此次调查的374家企业中有4%的企业不发工资21.7%的企业发放的工资仅占女职工在岗工资的50%左右。
省人社厅巡视员董广驰表示这些问题的确存在也越来越明显。今省人社厅将加快立法调研拟联合狮制办在省内和相关省市进行立法调研起草并研讨山东省实施女职工劳动保护特别规定办法(修订)(征求意见稿)争取底提交省政府法制办。
同时山东将研究修订山东省企业职工生育保险规定逐步将机关事业单位职工纳入生育保险范围。
省卫计委政策法规处副处长史书林表示省卫计委将 协助相关部门进一步完善妇女权益保护的相关政策。加强对女职工禁忌劳动范围研究特别是加强对待孕、怀孕女职工和胎儿影响的研究不断提高女职工保健水平。
山东仅半数企业有母婴室 商场等公共场所缺少母婴室
≡于哺乳期的上班族妈妈来说上了班后很难保证给孩子哺乳的时间。甚至有女职工害怕哺乳期影响工作或工资减少只得放弃哺乳时间这对孩子的发育成长极为不利。
省政协组织此次调查结果显示山东企业设置母婴室的为52.7%;一些大型商场、医院、车站等公共场所缺少母婴室对哺乳孩子带来很多困难和尴尬。
委员们建议在公共场合建立哺乳室解决公共场所哺乳期女性无处哺乳的问题。引导鼓励在女职工数量多、有需求的企业想办法建立母婴室解决女职工在怀孕和哺乳期间没办法休息、没地方哺乳的困难。