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职工缴纳养老保险满15退休后能按月领养老金。但是有的人在缴纳过程中会出现中断现象那么这会有影响吗
河北李先生今42岁2000从单位辞职后自己做生意。原来单位给缴养老保险费辞职后自己接着缴到明他的缴费限就要满15了。他听说缴纳养老保险费满15退休后就可领取养老金那么他明是不是就不用缴养老保险费了
有李先生这种想法的人为数不少他们大多是灵活就业人员。那么养老保险费到底该不该继续缴呢
据介绍国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定中有关个人缴费限满15的退休后按月发给基本养老金的规定。许多人误认为只要缴足15的养老保险费后退休后就可以领到足额的养老金了再多缴也不会有什么增加。
其实这种想法是错误的。"累计缴费限(含视同缴费限)满15这只是按月领取养老金的一个基本条件职工退休后领取养老金的多少主要与职工缴费限、退休时上一年度全省在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及个人账户储存额多少挂钩。"
根据去底国务院下发的关于完善企业职工基本养老保险制度的决定河北先后英了河北省企业职工基本养老金计发办法和河北省完善企业职工基本养老保险制度实施意见。
两个文件对目前正在执行的养老保险缴费申报、退休条件和养老金计发办法等方面政策作了较大程度的调整充分体现了在职时缴费激励约束机制。将职工参保缴费限与养老金水平更加紧密地联系起来就是为鼓励参保人员多缴费坚持缴费。
【朽解读】
缴费时间与养老金挂钩
据了解养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费限×1%。由此看出新的计发办法将基础养老金水平与职工参保缴费限更加紧密地联系起来即基础养老金标准以本人退休时全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值作为基数缴费每满1增发1%。也就是说缴费限越长缴费基数越大退休待遇也就越高。改变了以前缴费15以上的参保人员不论缴费多少也不论缴费时间比15延长多少基础养老金都一样的做法体现了权利与义务相对应的原则。
少缴费个人账户累积就少
个人账户养老金=个人账户累计存储额÷本人退休龄相对应的计发月数。个人账户是职工办理退休时计发养老金的主要依据。一般情况下缴纳的养老保险费时间越长、缴纳的工资基数越高、缴费额越大个人账户储存额就越高退休时领取的基本养老金就越多。反之则越少。而且退休越早计发月数越大个人账户养老金也就越少。参保人员如果中断缴费或提前退休势必影响养老金的待遇。
缴费限影响养老金调整待遇
据介绍近两省会调整退休人员养老金待遇普调时都与缴费限挂钩即缴费限越长调整增加的养老金就越多。比如今实施的调整养老金政策规定2004底以前退休人员缴费限每满1每人每月增发5元养老金可见缴费限的重要性。
中断保险补缴压力更大
养老保险费的缴纳以全省上年度在岗职工平均工资为基数而近几省会的在岗职工平均工资每在增长。中断后补缴部分也要按续接时的在岗职工平均工资计算所缴费用将更多。暂时中断保险以后再补缴则压力会更大。"断保"一方面会使职工的个人利益受到很大影响另一方面会对养老保险的扩面征缴带来"断层"。这个问题不可小视。国家在努力做到"应保荆"而那些没到退休龄就"断保"人更应该珍惜机遇注重维护自己的利益主动接续养老保险关系。