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公务员工资改革最新消息,实际津贴下降 还要承担养老金缴纳
人社部最新公务员工资一览表
机关工作人员工资制度改革方案的实施范围限于下列单位中200512月31日在册的正式工作人员。
(一)、按照公务员制度管理的单位。
(二)、经批准参照公务员制度管理的单位
〓、职级工资制的实施
列入上述范围的单位除工勤人员外的公务员。
(一)、套改办法
1、职务工资。
〈现任职务执行相应的职务工资标准。
2、级别工资。
公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职限和套改限重新确定。
现任职务按干部管理权限任命的职务
任职限按正式任命的开始时间计算。
套改限按工龄、学历减去扣除的限确定.
有记者在采访中发现很多公务员抱怨本次改革工资未达预期是因为津贴实际上下降了。
河北省邯郸市肥乡县国税局的一名科员告诉记者。8月他领到的薪水是2679.5元。他的工资表上写着级别工资685元、职别小计685元其余为各种津贴和补贴。
该科员领到的11月的工资是2500元月减少了100多元其他的人也有所下降从科员到科长幅度为100多到500元。同事们相传是‘规范津贴补贴’。
上述说法没错。
根据了解本次实施关于调整机关工作人员基本工资标准的实施方案已经要求减少各种津贴。该方案规定从10月1日开始调整公务员基本工资标准同时将部分规范津贴补贴纳入基本工资。将部分规范津贴补贴纳入基本工资后规范津贴补贴标准相应减少。
据悉本次规范津贴补贴减少额度分别是省部级正职减少650元省部级副职590元厅局级正职530元厅局级副职480元县处级正职430元县处级副职380元乡科级正职330元乡科级副职290元科员250元办事员220元。
▲上述科员本次职务和级别工资上涨后预计会增加1900元的收入但是其还有几百元的车补最后的收入还要扣除工资总额的8%这样最后拿到的只有4000多元左右比原先只增加1000多元。
据了解到很多公务员的工资中各种津贴补贴占了大头。各地各种津贴是基本工资(职务工资、级别)的数倍情况非常常见。
∪如未涨工资之前某直辖市下属县文化局工作的龚女士(化名)48岁的她现在是科长职务。她告诉记者如果上班期间不犯错误(迟到早退、上网购物)等她一个月的工资有4666元。其中职务工资510元级别工资847元其余为各种津贴补贴比如艰苦边缘津贴保留津贴工作性津贴生活补贴少数民族地区补贴和技术津贴。按此看未调工资钱其职务工资和级别工资之和只有总工资的29%。
【次工资改革后其基本工资和职务工资上调但是其津贴也要下降同时还要承担养老金缴纳这是下一步改革后龚女士总工资不会出现大幅上涨的原因。
某部司局级干部告诉记者过去部委厅局级未改革前全部工资加起来只有8000元左右处级干部工资为6000元左右但是2003北京市就实施了3581的工资改革即科长3000、处长5000厅长8000部长1万。未改革前北京厅级干部工资只相当于北京处级干部工资的水平。
【次改革的目的是要拉低这个区别早几前就传工资改革要在3内解决地方和中央部委工资差别大的问题。他说。
根据了解本次改革后科级干部每月车补500元处级干部每月800元厅级干部1300元。本次改革配套的是公车改革各部委机关大批的公车将被拍卖招聘的司机将被辞退这会节约大量的资金为整个工资改革提供财政帮助。
21世纪经济报道获悉本次工资改革和养老金改革相互配套这意味着公务员工资改革是职务、级别工资上涨津贴下降但是会增加车补、缴纳养老金。下一步公务员医疗实施社会统筹的话每月要缴纳医鄙能也会实施类似有增有减的工资改革。
大部分公务员无黑色收入基本靠工资成常态
日前人力资源和社会保障部召开新闻发布会表示公务员已涨工资说法不属实公务员工资确将调整但是涨幅并没有网上传的那么高。消息一出让公务员涨工资的话题再次受到舆论关注。
尘埃尚未落定争论已经四起。主人还没涨仆人倒先涨了你们不就是见不得公务员涨工资吗完全是仇官心态看看你们的灰色收入再哭穷嫌收入少你别干啊……我们依然在延续着过去的讨论模式——每一个人都对公共事件评头品足却既不需要自己调查真相也不必承担任何责任。换句话说我们交流的更多的不过是情绪罢了。
终于涨工资了耶晚上任性一把去吃一碗康师傅私房牛肉面把这月涨的工资都花了。虽然不乏自嘲这个帖子却揭示了一个事实,此次公务员工资调整是在养老金改革的大背景下进行的。破除双轨制一碗水端平意味着公务员要自己开始交养老保险。因此工资涨了的部分大部分交了养老金个人真正拿到手的不过是几十到几百块而已。
由此可以理解为何有人说公务员工资问题关乎钱但不仅仅是钱的问题。除了钱就像前边说的更多时候是情绪牵引、立场先行。其结果不仅无助推进改革还可能扩大社会裂痕。就此而言正确地谈论公务员涨工资问题恐怕先要走出情绪误区、避免两个主义。