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选调生与公务员有什么区别
选调生也属于公务员系统但与普通公务员还是有一定区别的。
(一)报名条件不同
选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外还要求是政治素质好有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部和三好学生。
(二)培养目标不同
选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选;公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。
(三)盐程序不同
选调生的盐采染人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考核相结合的办法;而公务员录用考试采仁试和面试的方式进行不需要院校党组织推荐。
(四)培养管理的措施不同
选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式选调生在基层工作期间至少要脱产培训一次时间一般不少于3个月;而公务员主要采取岗位培训的形式在工作初期一般不安排脱产培训。
(五)管理使用有所差别
选调生是省委组织部的后备干部放到基层锻炼人事权归省委组织部管辖委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团可以理解成一种特殊的干部身份。
公务员是针对具体职能的职位人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位在该单位人事管理范围内调动。
(六)发展前景有所差别
选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部而招考录用的公务员是普通的机关工作人员。选调生提拔速度比公务员快得多一般本科毕业定科员硕士定副科博士定正科。我国干部队伍中许多轻有为的领导干部都是选调生出身。所以组织部门一直把选调生工作视为优秀轻干部的源头工程。
选调生的提拔一般采取借调方式借调满一可转入借调单位有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。