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企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子退休纪亦该是安享晚的时候了。由于养老金调整每都在一月份开始进行因此我们可以先了解相关信息作参考如有变动请以官网公布为准。
一成都市养老金水平偏高的应原地踏步待调整。
二成都市提低缩差应参照与机关事业单位同期退休人员同职务、同职称养老金水平偏低的应逐步调整。三成都市养老金差距大的应多增加差距小的应少增加。
四成都市争取在最新或2022（历届）年基本缓解养老金问题于2000解决好养老金问题。
在一些地方人社部门在落实社保法的同时也执行了最低养老金政策例如广西的最低养老金为最低工资的80%但造成了缴费限不一但领取养老金相同的现象。
广西的基本养老金最低保证数制度将当地职工最低工资标准的80%设置为保底数养老金低于保底数的退休人员按保底数领取实际养老金。假如有退休人员缴费恰好为15的最低限同时他应领的养老金又低于保底数那么他领取的养老金被提至保底数额度而该保底数可能恰好等于他缴费22才能领取的额度也就出现了个人缴费15与22领取的养老金相同的情况。
养老保险缴15与22领取的养老金相同
在一些地方人社部门在落实社保法的同时也执行了最低养老金政策例如广西的最低养老金为最低工资的80%但造成了缴费限不一但领取养老金相同的现象。为什么会出现这种现象记者进行了调查。
缴费限不一但领取养老金相同实际工作中极为少见
日前人社部公布了社会保险法实施情况评估研究报告。报告提到广西最低养老金为最低工资的80%如果职工一直按最低标准缴费15其退休后领取的有保障的最低养老金相当于持续缴费22后得到的养老金即个人缴费15与22领取的养老金相同。