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根据相关规定重庆晚婚的职工增加婚假十个工作日;晚育的妇女增加产假二十个工作日。增加的婚假、产假视为工作时间。晚婚、晚育的职工所在单位可给予一次性奖励或其他福利待遇。具体内容由朽为您介绍。
重庆晚婚婚假多少天
根据重庆市人口与计划生育条例第二十八条的规定鼓励公民晚婚、晚育。
男满二十五周岁、女满二十三周岁以上初婚的为晚婚已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。
晚婚的职工增加婚假十个工作日;晚育的妇女增加产假二十个工作日。增加的婚假、产假视为工作时间。晚婚、晚育的职工所在单位可给予一次性奖励或其他福利待遇。
晚育并只生育一个子女的女职工经本人申请单位批准产假期满后可连续休假至子女一周岁止休假期间的月工资按不低于休假前本人上月平均工资的百分之七十五发给。
晚育者产假期间男方所在单位应给护理假七个工作日护理假视为工作时间。
由上述可知重庆晚婚的婚假是在国家的法定婚假3天的基础上增加10天即一共13天。