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又到底对职场人来说拿到一份沉甸甸的年终奖是对过去一辛苦工作的最好奖赏∩是年终奖到底什么时候发应该怎么发个税如何计算这些小秘密你都知道吗
￥——年终奖是必须发的吗
我国的法律法规并没有要求用人单位发放年终奖的具体规定。因此发不发年终奖最终还是根据用人单位的规章制度或者劳动合同规定。
￥——年终奖何时发
每个企业根据实际情况进行发放。一般企业的年终奖是跟随一月的工资发放也有企业会把年终奖作为员工的春节过节费在春节放假前发放还有企业为了防止员工后跳槽把年终奖拖到3~4月份后再发。
￥——年终奖和13薪有区别吗
有些企业尤其是外企采用13薪或14薪的方式奖励员工即按照员工的平均月收入在底多发1-2个月（当然也可能更多）的工资作为奖励。
13薪与年终奖不同与月薪性质相同属于固定发放发放的时间、数额、方式都是固定的按照月工资计算个税。而年终奖则可能由于企业效益、集体及个人绩效等原因发放数额、时间各有不同同时年终奖需要平摊到12个月后计算个税。
￥——每个人都应该有年终奖吗
由各家公司实际情况决定。如果劳动合同中明确约定年终奖属于劳动报酬的一部分或者用人单位将发放年终奖写在公司规章制度中那么用人单位就不能随意扣发员工的年终奖。同时提前离职和新入职员工按照同工同酬原则应当按比例发放年终奖。
有些单位把年终奖作为一种特殊奖励要求达到一定要求如入职限、业绩表现、绩效考核成绩等不适用于所有员工也不属于劳动报酬的一部分用人单位可以自行根据公司实际情况进行年终奖的发放。
￥——年终奖的盲点
新修订的个人所得税法按照7级税率计税在实践中有可能出现年终奖多发了1元钱但实际到手却少拿千元的情况。
∪如说,年终奖拿18000元对应税率是3%纳税540元；而年终奖拿18001元对应税率就达到10%最终纳税1695.1元净损失1154.1元。
除了18000和18001元54000和54001元108000和108001元420000和420001元660000和660001960000和960001元都是个税的税率临界点在领取年终奖的时候要注意。
￥——年终奖发多少钱
根据地区、行业和公司的实际情况不同各有不同。按照过往的情况来看北上广深的职场人平均年终奖最高人均接近1万元；分行业来看近大热的互联网金融行业连续几蝉联年终奖排名第一位其他如网游手游等游戏行业、银行保险信托等传统金融行业、以BAT为代表的互联网企业等都是每的年终奖发放大户。