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重庆退休工人涨工资最新消息,退休工人涨工资细则调整标准
根据人力资源和社会保障部、财政部关于调整企业退休人员基本养老金的通知(人社部发〔〕7号)和关于做好调整企业退休人员基本养老金工作的函(人社养司函〔〕8号)文件要求经省政府同意现就我省调整企业退休人员基本养老金有关问题通知如下,
一、调整范围和执行时间
12月31日前已按规定办理退休手续的人员(含退职人员不含执行冀劳社〔2001〕72号文件规定的离休人员和符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件退休的建国前参加革命工作的老工人下同)从1月1日起调整增加基本养老金。
〓、调整办法和标准
(一)普调
1、退休人员每人每月增加90元退职人员每人每月增加45元。
2、退休人员缴费限(含视同缴费限)每满一(不足一按一计算)月增加基本养老金3.5元。
(二)在普调基础上对下列人员再增加基本养老金
1、截止12月31日退休人员龄满71周岁至75周岁(含75周岁)的每月增加40元;76周岁至80周岁(含80周岁)的每月增加50元;81周岁以上的每月增加60元。
2、符合冀劳社〔2009〕3号和冀劳社办〔2009〕19号文件规定范围的艰苦地区退休人员按照所在地艰苦边远地区类别增加基本养老金,一类地区每月增加5元二类地区每月增加10元三类地区每月增加15元。驻省外艰苦边远地区的用人单位退休人员当地艰苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的每月增加20元;与我省艰苦边远地区类别相同的按我省艰苦边远地区类别调整标准增加养老金。
3、企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地企业退休人员平均养老金水平的按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。
4、19989月30日冀劳〔1998〕65号文件实施前因工全残职工退出工作岗位退休并纳入养老保险基金支付养
姚娅林,提前退休是指员工在没有达到国家或企业规定的龄或服务期限时就退休的行为。提前退休常常是由企业提出来的以提高企业的运营效率。这是当今许多企业在面临市场激烈竞争时使自身重现活力而采取的用于管理员工流出的一种很流行的方法。提前退休叫就叫做内退。
国家公务员退休后其退休金的计发办法是,职务工资、级别工资按一定比例计发基础工资、工具工资均按原工资的100%计发。
随着社会经济的发展和人民生活水平的不断提高国家公务员基本退休金也应适时调整。其调节办法是,在国家统一调整生活必要品价格时退休公务员可按在职国家公务员并入基础工资的补贴数额增加退休金;在职国家公务员根据企业相当人员的工资水平和物价变动指数调整工资标准时退休公务员可按调整工资标准的幅度度相应提高基本退休金标准。
地区津贴。1993工资制度改革方案实施后各地将建立新的地区津贴制度。国家公务员退休后可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。
物价、生活补贴和各项福利待遇。这也是国家公务员退休生活待遇中一个重要的组成部分。
医疗和伤残保险待遇
国家公务员退休后可继续享受同职级在职国家公务员的医疗待遇保证退休公务员有病能得到及时有效的治疗。
≡因公(工)致残的退休公务员除发给基本退休金外另发给因公伤残保险金。其中对生活不能自理、饮食起居需要人扶助的每月再发给一定数额的护理费。
卓待遇。国家公务员退休后其卓标准和办法按同职级在职国家公务员的规定执行并给予优先照顾。
(一)基础工资和工龄工资按本人退休时的标准全额发给。
(二)职务工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发,
1.工作限满35的按88%的比例计发;
2.工作限满30不满35的按82%的比例计发;
3.工作限满20不满30的按75%的比例计发;
4.工作限满10不满20的按60%的比例计发;
5.工作限在10以下的按40%的比例计发。