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公务员,八项规定后福利取消 底1万奖金没了
春节将至但是一些单位的职工高兴不起来因为单位已经快两都没发或者减少福利的发放了。而近日全国总工会发文颇有针对性地就工会职工福利发放等相关规定做出细节性解释明确了过过节工会怎么发福利、慰问品等〈来今的福利有保障了。
∷项规定等反腐举措实施以来确实有一些单位职工在网上发帖抱怨福利的取消和减少。而很多媒体都刊发了相关的评论认为一些单位取消和减少职工福利唱错了曲子念歪了经“反腐不该连职工福利都反了。”
职工福利的发放情况究竟如何日前现代快报记者对一些机关、事业、企业等单位的职工(本版受访职工均为化名)进行了调查。调查显示网帖反映的情况确实存在。而专家认为反腐的最终目的之一是为了增进公众福利。减少职工福利是对八项规定精神的误读。
机关
∷项规定后 福利几乎全取消
32岁的陈明是南京市一家区级机关的主任科员。“以前工作稳定、福利好是公务员吸引人的地方。”但他告诉现代快报记者从至今单位除了正常的工资、奖金外几乎没有发放任何福利。
“八项规定出台后单位的福利基本上停了。”陈明说以前每到有同事过生日单位会发一张蛋糕券领导还会给同事送一束花表示下慰问。近两单位一张蛋糕券也没发过领导也不送鲜花了。虽然一张蛋糕券、一束鲜花价格不高但这代表了单位的心意能让人感觉到心里暖暖的现在取消了让人心里总有一点失落。
陈明说在八项规定出台前每逢节日单位总会发点实物福利。如端午节发盒粽子、发盒咸鸭蛋;中秋时发盒月饼;春节前则发一点货。一些福利好的处室甚至会发一些过节费或者购物卡金额少则几百多则上千。不过近两这些福利全部没有了。有些同事对此心里是有想法的,“按理说职工的正常福利还是需要的做什么事情都不能一刀切。八项规定是好的但基层在执行具体规定时宁愿收得紧也不愿放得松实际上影响到了职工的正常福利。”
以前每逢三八国际妇女节陈明所在单位会安排女同事放假一天在南京近郊踏青遇到工作不忙时男同事们也会跟着享受一下这种福利。但近两这种福利也已经没有了。
两前每到年终陈明除了正常的工资外还会根据年终考核情况拿到一笔考核奖这笔钱往往有一万多。但底单位便不再发这笔钱了“估计今还是没戏。”他说总的来说目前他除了正常的工资外