最新或2022(历届)公务员涨工资曝涨6成最新或2022(历届)消息

时间:11-16编辑:佚名 新改革

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公务员工资曝涨6成 加薪向基层公务员倾斜

  随着改革方案公布中国养老“双轨制”正式终结近四千万机关事业单位人员将告别“免缴费”时代开始按工资的8%缴纳养老保险按工资的4%缴纳职业金。与此同时公务员希望涨工资的呼声日益高涨。近日有香港媒体就报道称内地公务员今基本工资将增幅超6成。

  内地公务员今加薪涨6成

 【报记者昨日获悉呼吁多的内地公务员加薪方案终于出台涉及范围从办事员到正国级领导调整时间自10月开始因此今1月起加薪料将同时补发去四季度薪金。调整方案显示最高级别正国级官员基本工资(职务工资加级别工资下同)从7,020元增至11,385元;最低级别的办事员基本工资由630元增至1,320元。方案还明确今后公务员工资原则上每或每两调整一次。

  有专家向本报记者指出此次是公务员多来首次加薪表面看幅度不小但实际上由于多未加薪整体通胀等因素公务员加薪后收入增加还是合情、合理而且这次加薪向基层公务员倾斜是这个方案的一大亮点。

 〕结津贴增长 部分纳基本工资

  最新的公务员加薪文件由国务院于6月12日下发。文件显示本次公务员加薪将从10月1日开始计算。在提高各级公务员基本工资标准的同时要求冻结规范津贴补贴的增长并强调各级部门不得自行提高津贴补贴水平和标准要严格执行国家规定的改革性补贴政策和考核奖励政策。

  文件显示调整公务员基本工资标准同时将部分规范津贴补贴纳入基本工资。调整后内地公务员体系中最高的正国级官员最高基本工资由7,020元增至11,385元最低的办事员基本工资由630元增至1320元。这显示出基层公务员加薪幅度更大的趋势。此外在规范津贴补贴标准后省部级正职官员津贴补贴减少650元办事员减少220元。

  另外中央此次明确将建立公务员基本工资标准的正常调整机制。文件指出今后公务员基本工资标准原则上每或每两调整一次依据工资调整比较结果综合考虑国民经济发展、财政状况和物价变动等因素确定调整幅度。如遇发生金融危机、重大自然灾害等特殊情况基本工资标准延后调整。

 ≡于此次公务员加薪所需财政资金文件明确将按行政隶属关系和现行经费保障渠道解决。对于部分地方所需经费中央财政通过增加均衡性转移支付给予适当补助。

 

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