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公务员工资调整方案出台 济南各级公务员亮收入账
机关事业单位调工资不再是谣言调整方案日前已下发。然而这份颇显“神秘”的文件并未出现在官方网站中网传“工资涨六成”的说法迅速博取了公众眼球但该说法迅速被澄清。专家称机关事业单位养老改革为公务员工资调整带来了契机公众需理性看待公务员工资调整。20日记者采访了济南四位龄不同、入职时间不同的公务员。
「例1965入职副厅级退休干部
入职10后工资才涨了10元钱
回忆起轻时在“机关”工作的经历今70岁的刘先生说公务员的工资没那么神秘。1965刘先生在大学期间被“组织”盐到济南工作他清楚地记得试用期的工资是30.5元试用期满一后工资涨到34.5元直到1975前后月工资上调到41元。“上世纪70代我们单位派人去北京进修每月吃饭花费25元剩下来的工资就补贴家用。那时候各行业收入水平都很低公务员没啥特殊的也有吃不饱饭的时候。”他说直到改革开放后各行各业的收入开始提高公务员工资在经历了“原地踏步”后才开始上涨。
“进入机关单位就不能想着赚钱想赚钱就不要考公务员。不管是不是涨工资轻人都要坚守好岗位。”他觉得大家也需要对公务员工资调整多一点理解公职人员的收入也要和社会接轨。
「例2005入职在职副处级干部
月薪不足4000元收入与职级挂钩
李华(化名)工作已有10在济南某局工作是一名副处级干部月收入不足4000元。得知养老金双轨制废除的消息后他有些担忧,月薪中扣除12%相当于每月少发480元需要养家糊口的他开始有些犯愁了。
李华知道这份外人看起来稳定、体面的工作并未给他的生活带来多少福利照顾父母亲补贴家用供孩子上学……外人看上去的“体面”都是靠工资来“买单”。
李华办公桌对面坐着他的上级因级别的差异上级领到的工资要高1000元左右。记者了解到2006国家机关事业单位工资改革在机关单位建立职务与级别相结合的公务员工资制清理、规范津贴补贴完善地区津贴制度。这一制度是目前我国机关事业单位正在执行的工资制度。职务与级别相结合的工资制意味着李华还要多奋斗几还要在有能力的情况下得到晋升才能拿到更多的工资。李华笑着说可能的话还需要六七时间的历练呢。
「例 转业到事业单位科员即便工资涨六成扣完费用也基本没涨
公务员工资上涨一事在徐亮(化名)的“朋友圈”里也传开了。他是济南某事业单位的科员从部队转业后成为一名“体制内”员工。在他看来公务员涨工资只是“听起来很美”“朋友圈”里的同事算了算账发现其实没啥变化。
徐亮说公务员的收入“大头”靠各种津贴基本工资只占三分之一左右。普通公务员的基本工资在600元至1500元不等就算涨六成也就是涨360元至900元不等。然而规范津贴扣除200元至300元再加上养老保险和职业金扣除总收入的12%(200元至300元)最后得到的还是跟原来差不多。
「例 通过公考进入基层工作
试用期月入2000元转正后2200元
孙莹(化名)考入济阳县某基层单位试用期月收入为2000元“转正”后达到2200元。她坦言自己并不想离开家乡太久凡有公务员遴选考试就要试一试。
“选择在基层工作就没打谱要赚钱。但是时间长了也会感到困惑我的同 学在济南市区工作的他们的收入要高于我们我们的工作有时候还会更辛苦一些。”孙莹说机关事业单位中同级别工作人员的基本薪酬差不了多少主要还是地区之间补贴有差异而补贴要依据各地区财力情况发放因此很多同事也希望通过公务员遴选被盐到待遇相对好的地区