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我省机关事业单位工作人员参加养老保险
个人缴费为工资的8%
机关事业单位原来的退休制度实行近60在保障退休人员的生活、稳定干部队伍等方面发挥关键作用的同时也日渐暴露出矛盾。国务院发布关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定给养老保险双轨制画上句号。
日前四川省政府第78次常务会议审议通过四川省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的意见(下称意见)我省机关事业单位人员将和企业职工一样缴纳养老金。尤其值得关注的是通过新建立的职业金将实现机关事业单位人员退休后养老金和职业金组成收入来源。
改革范围
“编制内”人员参与改革
意见明确了我省机关事业单位工作人员养老保险制度改革的目标、基本原则、范围、基本养老金计发办法、建立职业金制度等。
其中改革的目标是要改变现行机关事业单位工作人员退休保障制度逐步建立独立于机关事业单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系。根据意见确定的改革范围“编制内”人员是此次改革的对象包括我识围内按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。而上述单位编制外人员应依法参加企业职工基本养老保险。
养老保险
个人按本人缴费工资的8%缴纳
根据意见实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度是改革的核心。机关事业单位工作人员的基本养老保险费由单位和个人共同负担。其中单位按照本单位工资总额的20%缴纳基本养老保险费员工个人则按照本人缴费工资(注,缴费工资指可以纳入缴纳社会保险费范围的工资性收入。按照现行政策规定缴费工资就是按国家统计部门规定列入工资总额统计范围内发放的工资)的8%缴纳基本养老保险费这部分费用由单位代扣。
意见规定基本养老保险个人账户全部由个人缴费形成。个人工资超过全省上年度在岗职工平均工资300%以上的部分不计入个人缴费工资基数;低于全省上年度在岗职工平均工资60%的按全省在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
个人账户储存额只用于工作人员养老不得提前支取每按照国家统一公布的记账利率计算利息免征利息税。参保人员死亡的个人账户余额可以依法继承。
职业金
个人按本人缴费工资的4%缴费
改革前企业职工退休后可能有基本养老金和企业金两个主要收入来源机关事业单位人员退休后只领养老金