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事业单位人事制度改革工作进展情况,
指导各地各部门开展机关事业单位“吃空饷”问题治理工作。聘用管理工作进一步加强岗位设置管理工作逐步完善。进一步落实和规范公开招聘制度继续组织实施全国整治事业单位公开招聘突出问题专项行动探索分类组织实施公开招聘工作开展分类公开招聘考试试点工作。积极参与事业单位分类改革和行业体制改革。
下一步工作安排,
一是深入贯彻落实事业单位人事管理条例出台事业单位工作人员奖励规定、申诉办案规则以及处分规定的政策解释配合研究出台行业处分规定研究完善竞聘上岗规定和考核规定。
〓是全面规范聘用管理出台聘用合同国家标准研究提出妥善解决编外用人问题的政策意见。进一步规范完善公开招聘制度完成全国整治事业单位公开招聘突出问题专项行动督查工作。出台事业单位公开招聘回避规定、违纪违规行为处理办法。做好分类公开招聘考试试点工作。继续完善岗位设置管理工作。完成“吃空饷”问题治理工作。