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1月29日在湖北省十二届人大三次会议分组讨论会上湖北省人大代表周庆荣说,“湖北省是教育大省所以湖北省几前就关注到农村教师待遇问题当时规定农村教师实行薪制工资高于乡镇公务员。如今公务员普遍开始涨薪农村教师的工资又面临着比其他职业工资收入要低的困境。”
周庆荣说,“在农村学校尤其是偏远的学校专任教师数量不足龄结构偏大后续力量明显不足。”她建议相关部门应适当提高农村小学青教师的待遇增配教师宿舍、班车等服务才能让更多优秀的青教师扎根农村小学。
湖北省人大代表程亚兰分析近来湖北省各级政府将农村中小学队伍建设摆在突出位置但存在的问题还不少。比如,结构不合理结构性缺编,教师队伍整体素质有待提高,优秀教师流失严重。
针对农村教师流动现象程亚兰呼吁引导、鼓励优秀教师到乡村薄弱学校或教学点工作提高其岗位津贴进一步提高教师福利待遇把农村教师卓纳入地方保障性卓体系加快农村教师周转宿舍建设。
与会代表们还提出农村教师最起码工资标准应该高于城市教师。城市教师交通条件好、教学设备好、教学环境好一个老师才任一门课。而边远山村的老师有的一个学校只有一个教师要负责整个学校的教学任务或者负责一个班的所有科目。负担重不说周围环境又很恶劣教育资源又匮乏少所以政策应该向农村教师倾斜。
另一方面城市教师的工资很高而边远山村教师的工资却那么低这点也有违教育公平。所以应该切实保障教师的工资待遇不低于当地公务员的工资水平提高农村教师的工资标准解决教师卓难、就医难等问题。使那些教学水平高、教学经验丰富的教师能够扎根农村。