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延安被列为国家城市公立医院改革试点 推行薪酬制度改革
陕西省政府办公厅日前英省深化医药卫生体制改革重点工作任务将推行实施公立医院薪酬制度改革严禁给医务人员设定创收指标;全省所有二级以上医疗机构设立全科门诊促进分级诊疗体系建设;医保支付制度也将改革全面推行按病种付费、总额预付为主的复合型付费方式逐步减少按项目付费。
目前宝鸡、延安两市已被列为国家城市公立医院改革试点省政府要求今12月底前制订出台城市公立医院综合改革试点方案整体推进这两个国家试点城市改革并在西安市选择3家、其他设区市各选择1家综合医院开展我省城市公立医院改革试点。
破除以药补医在所有县级公立医院取消药品(中药饮片除外下同)加成的基础上12月底前试点城市公立医院实施药品零差率并制订出台公立医院医疗服务价格调整方案建立合理调整医疗服务价格、加大政府投入、改革医保支付方式等补偿机制。
控制医药费用不合理增长在公立医院全面开展控费工作县级公立医院和试点城市公立医院药占比(不含耗材、中药饮片)降到40%以下。
推行实施公立医院薪酬制度改革合理确定医务人员薪酬水平。严禁给医务人员设定创收指标严禁将医务人员奖金、工资等薪酬收入与医院的药品、耗材、医学检查、治疗等业务收入挂钩。