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福建省政府日前下发通知调整最低工资标准及非全日制用工小时最低工资标准。新标准从7月1日起执行。那么福建最低工资标准包括五险一金吗下面是mrnum朽带来的最新消息。
根据通知显示调整后的福建省月最低工资标准设四个档分别为1500元、1350元、1230元、1130元上调了180元;非全日制用工小时最低工资标准分别为16元、14.3元、13元、12元上调了1.9元-2元。
福建省明确最低工资标准不包含延长工作时间工资劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
据了解最低工资规定第十二条,在劳动者提供正常劳动的情况下用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后不得低于当地最低工资标准,1.延长工作时间工资;2.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;3.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。其中的“法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇”指的是哪些福利待遇
由上可知福建最低工资标准不包括五险一金因为五险一金是国家规定的劳动者福利待遇之一五险一金包括社会保险与公积金两个部分。
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五类险是我国劳动部门规定各类企业必须为员工提供的社会保险福利。
传统的中国国营企业卓分配或廉价租卓是企业提供给员工的最大一项福利。随着国家推行货币化分房制度的开展企业改实物分房为货币分房卓津贴按月随工资发放建立卓公积金提供卓低息贷款已成为企业为员工提供卓福利的新形式。