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党员治四病强作风促超越心得体会一

　　近日，城固县考院实验小学在党员及全体教师中开展“治四病强作风促超越”专项整治活动，进一步加强领导班子和干部队伍作风建设，全面提升党员及教师队伍的凝聚力、战斗力。

　　针对党员及教师队伍中存在的浮躁、虚假、懒惰、扯皮“四种病”，学校紧密结合当前正在开展的“两学一做”学习教育和基层组织建设全面过硬工程，坚持以问题为导向，聚焦“四种病”，找差距、抓整改、促落实。学校党支部要求全体教师对照“四种病”的具体表现，通过“自己找、相互提、组织点”等方式，逐一查找自身存在的问题，撰写自查报告，制定整改方案，并接受公众监督。

　　为确保整治取得实效，学校成立了领导小组和督导组，把开展专项整治作为完成年度工作任务的重要推手，通过开展专项整治进一步提高工作效能，促进教师作风持续根本好转，为加快“六个城固”、“五个博望”建设、双高双普、实现教学质量全面提高提供坚强有力保障。

　　党员治四病强作风促超越心得体会二

　　根据上级党委部署要求，西乡一中迅速开展专题会议，制定具体方案，精心组织，在全校范围开展“治四病强作风促超越”专项整治活动。

　　一是通过全校教师大会学习全校“治四病、强作风、促超越” 专项整治具体实施方案。党支部书记王德胜就教师队伍中的“四病”具体表现进行说明，要求每位教师主动对照，精准排查，逐一整改。

　　二是学校加强教师队伍的各项检查和考核。每周由值周领导带队对教师办公室进行逐一检查，检查各位教师办公情况。校门口加强对教师上下班纪律要求检查。学校领导率先垂范学，领导推门听课，检查教师课堂教学情况。

　　三是加强督查，力促整改落实。学校将“治四病、强作风、促超越”专项整治活动与省级示范性高中创建工作有机结合，学校领导加强督查，对照省级示范高中各项指标，督促尽快整改落实到位。

　　通过此次专项整治活动，全校教师的工作积极性不断提高，纪律意识和规矩意识不断强化，爱岗敬业、踏实干事自觉性明显提高，奋勇争先、比学赶帮的氛围更加浓厚。

　　党员治四病强作风促超越心得体会三

　　组织社区干部逐一查找自身存在的不足和差距，认真找准“病症”、开出“药方”，建立问题清单、整改台账、明确整改目标，制定有针对性的整改措施。

　　浮躁病

　　主要表现是：有的政绩观出现偏差，把作风建设、基层党建当“虚活”，把片面追求数据漂亮作为衡量发展成效的唯一指标，没有真正贯彻五大发展理念;有的搞工作重形式轻内容，喜欢搞表面有声势、实际没效果的事，热衷于“三板斧”“短平快”;有的功利主义思想严重，抓学习急拿现用、不用不学，给领导不留下印象的事不做、形不成影响的事不干，不善于做打基础利长远的事;有的抱侥幸心理，制度和规矩意识不强，甚至于顶风违纪;有的心浮气躁，搞工作一遇到难题就浅尝辄止、打退堂鼓;有的谋官不谋事，一个岗位屁股还没坐热，就想换个岗位，这山望着那山高，精力集中不到干工作上。

　　虚假病

　　主要表现在：有的填数据、报材料弄虚作假，经不起深究细查;有的说一套做一套，纸上写的、嘴上说的与实际干的“两张皮”;有的喜欢搞“一俊遮百丑”，只打造“盆景”、不培育“森林”，把芝麻大点成绩说得比西瓜大;有的喜欢喊口号、唱高歌，不接地气;有的干工作摆样子、走形式，人在心不在，不求实效，只图交差;有的当“假把式”，抓工作光说不练，只务虚功、不出实招。

　　懒惰病

　　主要表现是：有的不担当、不作为，应付支差，回避矛盾，当“太平官”、做“老好人”;有的习惯于搞“拿来主义”，简单照搬照抄上级文件，当“传声筒”;有的不结合实际调查研究，安排部署工作文来文去、层层开会，不下功夫思考谋划;有的干工作标准不高、要求不严，做事松松垮垮;有的只挂帅、不出征，当“主持”、守摊子，缺乏干事创业的热情;有的习惯上面安排啥，自己干个啥，没有预见性、前瞻性，工作不推不动，甚至推了也不动;有的思路不活、办法不多，讲客观、摆困难，上级安排的工作先想到是要钱要物要编制;有的不改革、怕创新，抱残守缺，政绩平平;有的借口要求严，不思进取，被动应付多，主动干事少，该跑的项目不跑，该争的资金不争，该管的事不管，模范带头作用发挥不够。

　　扯皮病

　　主要表现是：有的工作责任不清、职责不明，相互依赖、等待观望;有的拈轻怕重、躲奸耍滑，出风头的事抢着干，棘手的事踢皮球;有的画地为牢，眼里只有自己的“一亩三分地”，对需要配合支持的工作不积极、不主动;有的单位相互之间不互通信息，各吹各的号、各唱各的调，让基层无所适从;有的单位和干部怕负责任、怕担风险，推诿扯皮，严重影响工作落实。

　　治四病强作风促超越

　　此次讨论旨在进一步提升党员干部干事创业的积极性、主动性;提升党员干部落实中省市区决策部署的执行力、战斗力以及党员干部对突出问题的解决率、满意率。通过此次讨论，社区干部也认识到了自己工作中的不足与缺点，并填写了整治活动计划表、对标自查整改进度表。进一步强化了规矩意识、宗旨意识、纪律意识，干部们纷纷表示要在以后的工作中踏实干事、尽心履职，更好的为群众服务。

　　党员治四病强作风促超越心得体会四

　　根据县委部署，洋县水利局党组及时组织学习、精心安排部署、强化督导检查，扎实开展“治四病强作风促超越”专项整治活动。

　　一是抓学习，统一思想认识。召开局务会和全体干部大会学习“治四病强作风促超越”专项整治活动实施方案，特别对“浮躁、虚假、懒惰、扯皮”4种病、26种表现形式进行了详细学习，使系统全体干部对专项整治活动的目的意义、具体内容等有了深刻的理解和把握。

　　二是抓落实，制定具体措施。组织党员干部采取“自己找”“相互提”“组织点”的方式，对照“四种病”的表现形式，结合目标任务完成、项目建设、脱贫攻坚、“两学一做”学习教育、基层党建全面过硬工程等重点工作，逐一查找自身存在的问题，明确整改目标，制定有针对性的整改措施。每名党员建立了“治四病强作风促超越专项整治活动”查找问题清单台账和问题整改台账。

　　三是抓督导，力促整改落实。成立了洋县水利局“治四病强作风促超越”专项整治活动领导小组，局党组书记、局长罗建刚任组长。领导小组办公室对各下属单位目标任务完成、脱贫攻坚、“两学一做”学习教育等重点工作，实行“一月一检查、一月一评比”，评比情况公开通报。

　　按照城办字(最新或2022（历届）年)63号《关于开展治四病强作风促超越专项整治活动实施方案》的通知要求，为了认真贯彻落实县第十五次党代会精神，进一步加强村(社区)、机关事业单位领导班子和干部队伍作风建设，全面提升各党支部的“两力两率”，凝聚起真抓实干、追赶超越的强大合力，镇党委决定，从最新或2022（历届）年9月至脱贫攻坚结束，在全镇各党支部和党员干部特别是领导干部中，开展治四病强作风促超越专项整治活动。现将活动开展提出如下实施方案：

　　一、总体要求

　　近年来，镇党委持续发力正风肃纪，推动全镇各级干部作风明显好转。但干部队伍中依然不同程度存在浮躁、虚假、懒惰、扯皮等突出问题，影响全镇经济社会发展环境。在全镇开展治四病强作风促超越专项整治活动，就是要以整治浮躁、虚假、懒惰、扯皮“四种病”为切入点，进一步转变作风、落实“三项机制”，提振广大党员干部干事创业的精气神，更好推动经济社会持续快速健康发展。这是镇党委全面落实中省市县从严治党要求的又一重大举措，也是全面优化发展环境、精准有效推动各项决策部署落地见效的迫切需要，对于实现追赶超越、富民强镇、打造美丽老庄，具有十分重要的意义。

　　开展专项整治活动的总体要求是：以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，认真贯彻落实省委十二届九次全会和市委四届十次全会部署及县第十五次党代会精神，牢固树立抓作风就是抓发展的工作理念，按照“两学一做”学习教育、市委“三讲三当”和县委建设“三型”干部队伍建设的要求，集中整治浮躁、虚假、懒惰、扯皮“四种病”，促进干部作风持续根本好转，为加快“六个城固”建设、打赢脱贫攻坚战、实现同步全面小康提供坚强有力保障。

　　二、工作目标

　　通过专项整治活动，实现以下三个方面的目标：

　　1.进一步提升党员干部干事创业的积极性、主动性。纪律意识、规矩意识、宗旨意识进一步强化，爱岗敬业、踏实干事、尽心履职的自觉性明显增强，奋勇争先、敢为善为、比学赶超的氛围更加浓厚。

　　2.进一步提升党员干部落实中省市县决策部署的执行力、战斗力。执行上级部署和政策不变通、不懈怠，学习总书记系列重要讲话真学真用，落实各项规章制度认真严格，完成中心任务迎难而上、有力有效，带领群众脱贫致富、化解矛盾问题能力提升、效果明显。

　　3.进一步提升党员干部突出问题的解决率、群众满意率。推动工作问题导向更加鲜明，群众关心关注的热点难点问题有效解决，经济社会发展的环境进一步优化，群众对党的基层组织满意率明显提升。

　　三、主要任务

　　重点整治党员干部作风中的“四种病”：

　　1.浮躁病。主要表现是：有的政绩观出现偏差，把作风建设、基层党建当“虚活”，把片面追求数据漂亮作为衡量发展成效的唯一指标，没有真正贯彻五大发展理念;有的搞工作重形式轻内容，喜欢搞表面有声势、实际没效果的事，热衷于“三板斧”、“短平快”;有的功利主义思想严重，抓学习急拿现用、不用不学，给领导留不下印象的事不做、形不成影响的事不干，不善于做打基础利长远的事;有的抱有侥幸心理，制度和规矩意识不强，甚至顶风违纪;有的心浮气躁，搞工作一遇难题就浅尝辄止、打退堂鼓;有的谋官不谋事，一个岗位屁股还没坐热，就想着换个岗位，这山望着那山高，精力集中不到干工作上。

　　2.虚假病。主要表现是：有的填数据、报材料弄虚作假，经不起深究细查;有的说一套做一套，纸上写的、嘴上说的与实际干的“两张皮”;有的喜欢搞“一俊遮百丑”，只打造“盆景”、不培育“森林”，把芝麻点成绩说成比西瓜大;有的喜欢喊口号、唱高调，不接地气;有的干工作摆样子、走形式，人在心不在，不求实效，只图交差;有的当“假把式”，抓工作光说不练，只务虚功、不出实招。

　　3.懒惰病。主要表现是：有的不担当、不作为，应付支差，回避矛盾，当“太平官”、做“老好人”;有的习惯于搞拿来主义，简单照搬照抄上级文件，当“传声筒”;有的不结合实际调查研究，安排部署工作就是文来文去、层层开会，不下功夫思考谋划;有的干工作标准不高、要求不严，做事情松松垮垮;有的只挂帅、不出征，甘于当“主持”、守摊子，缺乏干事创业的热情;有的习惯上面安排啥，自己干个啥，没有预见性、前瞻性，工作推一下动一下;有的思路不活、办法不多，讲客观、摆困难，遇事首先想的是要钱要物要编制;有的不改革、怕创新，抱残守缺，政绩平平;有的借口要求严，不思进取，被动应付多，主动干事少，该跑的项目不跑，该争的资金不争，该管的事情不管，模范带头作用发挥不够。

　　4.扯皮病。主要表现是：有的工作责任不清、职责不明，相互依赖、等待观望;有的拈轻怕重、躲奸耍滑，出风头的事抢着干，一遇棘手的事就踢皮球;有的画地为牢，眼里只有自己的“一亩三分地”，对需要配合支持的工作不积极不主动;有的单位相互之间不互通信息，各吹各的号、各唱各的调，让基层无所适从;有的单位和干部怕负责任、怕担风险，推诿扯皮，严重影响工作落实。

　　四、主要措施

　　这次专项整治工作由县委统一部署，镇党委具体组织实施。

　　1.认真开展专题学习讨论。各支部要按照专项整治要求，采取召开三会一课、党组织生活会、讨论交流等形式，深入理解开展专项整治的重要意义。要以聚焦“四种病”，组织党员干部逐一查找自身存在的不足和差距，明确整改目标，制定有针对性的整改措施。

　　2.扎实推进全面过硬工程。各支部要以开展专项整治作为实施基层党组织建设全面过硬工程的重要抓手，下力气从整治党员干部“四种病”抓起，进一步锤炼全镇党员干部队伍的过硬素质，促使全面过硬工程各项安排落细落实、党支部作用充分发挥、群众关心的热点难点问题有效解决。各支部要把专项整治作为开展“两学一做”学习教育活动的重要内容，引导党员在全员对标全面合格全力创优活动中，对照“四种病”的具体表现，认真找准“病症”、开出“药方”，促使其思想到位、问题导向突出、学做紧密结合，真正推动学习教育深入有效开展。

　　3. 全力保障追赶超越发展。各支部要把开展专项整治作为完成年度各项责任目标任务的重要推手，重点看既定目标完成的怎么样、责任主体落得实不实、工作力度够不够，进一步细化工作措施，推动各项目标任务圆满完成。要把开展专项整治作为推进脱贫攻坚的重要保障，重点看帮扶措施切不切合实际、驻村干部能不能实心干事、脱贫工作有没有明显效果，进一步加大工作力度，确保按期脱贫摘帽。要把开展专项整治作为加快项目建设的重要支撑，重点看争跑项目的力度大不大、推进项目的措施硬不硬、项目建设的成效好不好，进一步提高工作效能，营造高效便捷的服务环境。

　　4.坚持领导示范带动。各村(社区)、机关事业单位领导干部要在专项整治中以身作则、率先垂范，把自己摆进去，带头查找有没有“四种病”，并将其作为党组织生活会的重要内容和党员评议的重要依据，自觉接受监督。要严格落实领导干部包抓联系点工作责任制，党委班子成员要将包抓的脱贫攻坚村(社区)及党建联系村(社区)、单位作为整治工作的包抓点，亲自指导检查“四种病”整治工作，确保专项整治取得实效。各包村干部、党建指导员要按照抓样板、树典型的要求，指导好包抓联系村(社区)、单位的整治工作，以推动全镇专项整治工作深入开展。

　　5.持续开展督导检查。镇党风廉政办公室要坚持用好督查工作机制，采取明查暗访、重点抽查、信访受理、日常检查、专项效能监察等手段，重点督导检查专项整治部署安排、党员干部查找“四种病”情况以及整改落实成效，推动专项整治工作各项要求落到实处。同时，把中心工作、重点任务完成情况作为检验各村(社区)、单位开展专项整治工作效果的一项重要标准，从9月开始，对全镇目标任务完成、重点项目建设、脱贫攻坚、“两学一做”学习教育、基层党建全面过硬工程等重点工作，实行“一月一检查、一季度一评比”，评比情况全镇通报。

　　6.强化整治结果运用。各支部要将开展专项整治与落实省市县“三项机制”有机结合，对于整治工作敷衍了事、走过场，导致脱贫攻坚、实施党的基层组织建设“全面过硬”工程、开展“两学一做”学习教育等重点工作推进不力的，或是被上级通报批评，造成不良影响和严重后果的，严格按照“三项机制”精神进行问责处理，进一步树立能者上、干者容、庸者下的鲜明导向。

　　五、工作要求

　　1.加强组织领导。全镇专项整治活动由镇纪委牵头，镇党风廉政办公室具体组织实施。各村(社区)、单位要严格按照镇党委要求，积极搞好宣传发动，迅速制定各自专项整治活动方案和具体措施，抓领导、抓责任、抓督查、抓问责，确保专项整治取得满意效果。

　　2.明确工作任务。各党支部是整治工作的责任主体，党支部书记是第一责任人。各支部要建立支部书记主抓，班子成员督查抓实施的领导机制。专项整治活动在全镇所有党支部和全体党员干部中开展，严禁浮在面上、停在机关。各党支部班子是整治工作的重点，要明确目标任务，找准问题症结，细化工作措施，推动专项整治与中心工作两不误、两促进、两提升。

　　3.形成工作合力。镇纪委及镇党风廉政办公室要搞好统筹协调，加强沟通联系，强化执纪监督问责，及时收集和了解全镇进展情况，通报存在问题。镇党政办、镇扶贫办等部门要发挥职能作用，全力协作配合。镇宣传办要及时反映整治工作进展情况和工作实效，为开展专项整治营造良好舆论氛围。

　　4.严格工作考核。全镇各支部要高度重视专项整治工作，细化工作措施，夯实工作责任，明确任务分工，确保专项整治取得实效。镇党委将对各支部专项整治活动开展情况纳入年度目标责任考核内容，进行严格考核。