最新或2022(历届)领导干部党风党纪专题教育心得体会

时间:09-23编辑:佚名 心得体会范文

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【1】领导干部党风党纪专题教育心得体会

  1日下午,市纪委举行了新任领导干部廉政谈话会,新任领导干部参观了成都市法纪教育基地,观看了廉政教育专题片,聆听了市委副书记、市纪委书记邓修明的廉政谈话,我感慨颇多、震撼很深:作为一名领导干部,必须要始终把廉洁意识融入灵魂,时时处处都要廉洁自律,常修为政之德,常思贪欲之害,洁身自好,远离腐败。否则,就会因为腐败堕落辜负组织的培养、损害群众的利益、破坏自己的家庭,毁灭自己的人生。

  从服刑人员忏悔的内容来看,我认为主要是他们思想根源出了问题,带有共性的是没有把好“三关”。一是没有把好“总开关”。理想的滑坡是最致命的滑坡,信念的动摇是最危险的动摇。纵观他们在忏悔书上写下的腐败之路和心路历程都是起源于此,无一例外地在世界观、人生观、价值观这个“总开关”上面出了问题,淡薄了法纪意识,出现了道德的缺口,没有把好理想的方向盘,导致利令智昏,见利忘义,把人生的车轮开到了邪路上,在权利、金钱和美色面前打了败仗,进而最终从主席台转向审判台,从领导干部变为囚徒。二是没有把好“小节关”。祸患常积于忽微。很多领导干部从公仆沦为阶下囚,不是天性使然,也不是一蹴而就,都是一个从小到大、由量变到质变、从苗头问题到突出问题的蜕变轨迹和蔓延趋势。他们最初也有底线意识,在初次收礼时也有过“脸红心跳”,甚至严厉拒绝。但过去廉洁不等于永远廉洁,由于没有把好“小节关”,迈不过“世俗”“人情”的坎,在思想上逐渐放松了抵制,廉洁的神经渐渐麻木,进而随着职务的升迁,贪腐的案值也逐渐大到令人瞠目。第三是没有把好“权力关”。权力就是责任,就是担当。他们起初都想到务实为民,但随着手中权力越来越大,滋生了骄傲自满情绪,把个人进步归咎于自身努力的结果,反而淡化了宗旨意识,忘记了我是谁、依靠谁、为了谁,最终挡不住外部诱惑,权力观发生扭曲,把个人利益凌驾于群众利益和党纪国法之上,把权力当作“私器”,看成“商品”,大搞钱权交易、权色交易、权权交易,深陷非法利益格局,最终沦落为腐败分子。

  特别是邓修明书记的谈话,语重心长、循循善诱,让我深受感动,也让我深思。权力是人民给的,组织上把我放在质监局长的岗位上,既是一种信任,也寄予了厚望,我决不能辜负党和人民的信任,要始终做到严于律己,清正廉洁。在本职岗位上,要按照“为民务实清廉”和党风廉政建设“两个责任”的要求,努力践行党的宗旨,牢固树立群众观念,正确行使手中权力,做到为政清廉、勤政务实。

  一要正“心廉”,提高认识。作为领导干部,要始终做到廉洁从政,必须首先解决好思想认识这个“总开关”问题。外部约束再多,只要自己思想上没认识到位,没有一颗廉洁奉公的心,廉政风险就不会消除。必须要按照“三严三实”专题教育、思想政治教育和群众路线教育实践活动要求,时刻照照镜子、正正衣冠,随时洗洗澡、治治病,祛除思想诟病,防止出现追求享乐、追求安逸、不思进取的不良精神状态。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,始终把廉洁自律当成常态,变成生活、工作、为人处世的习惯,时刻保持警醒,自觉抵制诱惑,廉洁从政,对党忠诚,按照习总书记提出的好干部标准,做一我合格的党员领导干部。

  二要修“身廉”,转好作风。作为单位一把手,党风廉政建设“第一责任人”,必须要坚持以上率下、持之以恒地执行好中央“八项规定”和省委、市委各项作风规定,从自身严格做起,重小节、慎言行,不以权谋私,不搞权力交易,保持良好公仆形象,做好表率,树立正确的选人用人导向,坚持用制度管人管事,杜绝人情化监督管理,在全局上下形成讲政治、讲规矩的良好风气。要坚持求真务实的作风,不弄虚作假、虚谈浮夸,深化正风肃纪,狠抓机关和下属单位作风建设,防止“庸懒散浮拖”和“推诿扯皮”等不良现象的发生。坚持“三视三问”群众工作法,按照“服务企业,助推转型升级;贴近群众,保障民生民利”的工作思路,引导党员干部切实把心思放在扎扎实实干事创业上,防止发生“为官不为”问题。

  三要常“言廉”,严守纪律。质监工作任务重,容易出现偏重业务工作,忽视党风廉政建设的现象。仅靠开会安排布置还是不够的,廉政问题必须常讲、常议、常提醒,要形成一种落实教育的长效机制,发挥市局惩治和预防腐败体系建设领导小组和党风廉政建设责任制领导小组作用,在全局形成“局班子领导分工抓、处室牵头协同抓、上下联动全面抓”的责任落实机制。坚持把党风廉政教育纳入宣传思想工作总体部署,纳入局党组中心组学习计划,强化责任,构建“大宣教”格局,抓好讲廉政党课、案例警示教育课等制度落实,加强廉政知识和正反典型的宣传,在做实、做到位上下功夫,让党员干部在学习教育中触及灵魂,严守廉政纪律。

  四要重“行廉”,落实责任。抓党风廉政建设重点就是围绕“两个责任”抓好具体任务的落实。要坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入质监工作和党的建设总体谋划,始终做到与质监工作“四同步”,即同步安排、同步部署、同步推进、同步考核、同步落实,做到狠抓党风廉政建设“不甩手”;督促局党组成员严格“一岗双责”,按照分工抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作,实行“一案双查”,既要追究当事人的责任,也要追究相关领导责任,做到狠抓党风廉政建设“不缩手”;强化局党组主体作用的发挥,切实当好党风廉政建设和反腐败工作的领导者、执行者和推动者,做到狠抓党风廉政建设“不松手”。同时,大力支持纪检监察机构履行监督职责,为纪检组办案撑腰打气,对腐政行为零容忍,让每个党员干部都明确接受监督是对自己的保护,失去监督最终害人害己。

  我将不断加强学习,认真领会修明书记重要讲话精神,时刻保持警醒,进一步加深认识,筑牢反腐拒变的防线,廉洁从政,对党忠诚,自觉地抵制各种诱惑,保持良好的公仆形象,向党和人民交出一份满意的答卷。

  【2】领导干部党风党纪专题教育心得体会

  近日,成都市委副书记、市纪委书记邓修明同志进行了廉政谈话,对廉洁从政提出了明确的要求,收获很多。根据谈话精神,结合对廉政准则等相关规定的学习,我对廉洁从政有了更深刻的认识。

  一、廉洁从政的重要意义

  廉政建设关系到党和国家的兴亡成败。 我国的经济发展到今天,各种新观念、新思潮、新知识不断冲击着每一个人,党员领导干部面临的诱惑急剧增加,贪污腐败问题成为我党面临的重要考验,廉洁从政对于党和国家具有十分重大的意义。

  从党的性质来看,中国共产党是无产阶级政党,全心全意为人民服务是党的宗旨。共产党人不但应该廉洁,而且必须廉洁,这是其先进性、生命力之所在。领导干部行使权利的根本标准是人民群众是否满意,绝不能做出违背人民意望、侵犯人民利益的事情。当个人利益同党和人民的利益发生矛盾时,要自觉地服从党和人民的利益。少数领导干部出现的不廉洁的行为, 是与党的性质水火不容的。

  “公生明,廉生威”充分说明了“廉”对于领导干部的重要性。领导干部要想在人民中树立起威信,在工作中形成凝聚力和号召力,就要严格做到廉洁从政。真正的威信不是靠强压出来的,是靠廉洁从政、踏实工作的人格魅力累积起来的。廉洁是为政之道、做人之本,干干净净做人,清清白白做事,才能在群众中 形成良好的口碑,才能把大家凝聚在一起干事创业。

  改革开放和现代化建设事业需要廉洁的作风,这是全国人民的要求,廉洁可以唤起人民建设的积极性。党是推进改革开放和社会主义现代化建设的领导者。要站在时代前列带领人民不断开创中国特色社会主义事业发展的新局面,党员领导干部廉洁从政更要起到表率作用。精神文明建设也要靠全体党员以身示范,用崇高廉洁的实际行动去影响和带动人们,通过党风的好转逐步带动社会风气的好转。

  二、廉洁从政的要求

  廉洁从政首先要在思想上坚定立党为公、执政为民的理念。人民群众是我们党最坚实的执政基础,党员领导干部要始终保持同人民群众的深厚感情。领导干部手中的权力是一把双刃剑,正确行使权力,可以施展才干,造福于民;滥用权力,必然祸害群众,殃及自己。很多党员领导干部走向腐败,表面上看来是经济问题、道德问题,实质上是理想信念上出了问题。因此,党员领导干部一定要认清手中的权力是党和人民赋予的,只能用来为人民服务。

  廉洁从政要在作风上严于律己,坚守好洁身自好的防线。近年来,一些领导干部不注意自己的身份,沉溺于奢靡的生活,出现了“四风”问题,严重损害了党和国家的形象。作为领导干部,要慎其所好,对于有损于自身、可能被别人利用、贻误党的事业的爱好,一定要抑制和戒除。同时要注重提升自身修养,有所好有所不好,有所为有所不为。要始终保持艰苦朴素的优良作风,严于律己,做廉洁自律的表率。

  廉洁从政要把廉洁落实在行动上并自觉接受监督。领导干部虽然岗位不同、权有大小,但廉洁从政、为民办事的要求是一致的。在履行职责的过程中,要正确行使权力,面对各种引诱,保持清醒头脑,增强自我约束的能力,增强抵御腐败的能力。要通过管好自己,带头执行廉洁从政的各项规定,做到对事业负责、对家庭负责、对自己负责。在廉洁从政上要对党忠诚老实,自觉接受各种监督。不仅要接受法律监督、党内监督、班子成员之间的相互监督,还要自觉接受舆论监督、群众监督等多种途径的监督,善于倾听群众的声音 。

作为一名领导干部,打铁还需自身硬,更要在工作中严格践行廉洁从政。一要把六大纪律作为行为底线。严守政治纪律,自觉与党中央保持高度一致;严守组织纪律,服从党组和领导工作安排;严守廉洁纪律,自觉抵制各种诱惑;严守群众纪律,从群众的利益出发开展工作;严守工作纪律,坚决执行各项工作规定;严守生活纪律,坚持艰苦朴素的生活作风。二要把廉政准则作为行为准绳。严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,贯彻好准则对党员领导干部在八个方面提出的五十二个不准。三要把“一岗双责”作为党风廉政建设的基本要求。作为一名领导干部,既要钻研业务,干好本职工作,又要对分管工作负起党风廉政建设的主要领导责任。作为分管职责范围内的党风廉政建设的第一责任人,对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,严格履行“一岗双责”。

  【3】领导干部党风党纪专题教育心得体会

  按照全县统一部署,从8月中旬起到9月中下旬,在全县党员干部中深入开展为期一个月的党风廉政建设教育月活动。刚才,我们一起学习了我局党风“廉政教育月”活动方案,对要抓的工作、要做的事项有了一个清晰的认识。稍后,王局长还将作重要讲话,请大家按照局长的讲话要求,认真抓好贯彻落实。下面,我就局机关开展“廉政教育月”活动,讲几点意见,供大家参考。

  一、统一思想,高度重视,切实提升“三种认识”

  近年来,全县司法行政系统在各级党委和上级主管部门的正确领导下,在纪检监察部门的有力指导下,深入贯彻落实科学发展观,认真落实关于党风廉政建设的指示精神,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,紧紧围绕服务发展、维护稳定、促进和谐的工作主题,在加强党风廉政建设和反腐败斗争方面做了大量的工作,取得了优良成绩。一是切实加强党风廉政宣传教育,广大党员干部拒腐防变的自觉性进一步提高;二是认真落实党风廉政建设责任制,各级领导干部履行“一岗双责”自觉性进一步增强;三是扎实加强政风行风建设,司法行政部门和法律服务行业社会形象进一步提升;四是加强对干部的监督检查,党员干部廉洁自律意识进一步增强;五是大力推进腐败风险防控工作,源头治理腐败工作进一步提升。在连续几年的全县政风行风评选活动中,县司法局名列前茅。被授予全省政法系统党风廉政建设先进集体、全市司法行政系统先进集体。这些成绩的取得,是局党组一班人高度重视、坚强领导的结果,是局机关全员上下努力一心、团结奋斗的结果,也是纪检监察干部恪尽职守、上下通联合作、勤奋工作的结果。对这些好的工作方法和经验,必须一以继之地进行继承和发扬。特别是我作为新任纪检组长,值得我个人努力学习。

  在肯定成绩的同时,也要清醒看到,全县司法行政系统党风廉政建设工作也还存在着一些不容忽视的问题,少数党员干部认识不高,对党风廉政建设重视不够;一些反腐倡廉制度尚未落实到位,个别科室、二级单位的监督措施还不够有力;在待人接物方面,个别同志态度生冷硬横、服务不到位、工作敬业精神不强;纪检监察队伍力量薄弱,不能完全适应工作任务的需要等等,必须采取有效措施,认真加以解决。

  党员干部勤政廉政事关党委、政府的形象,事关全县社会事业的兴衰成败 ,是全面完成司法行政各项工作任务的根本保障。当前我们正处在经济社会创新转型、跨越崛起的关键时期,各项工作任务繁重,开展党风廉政教育月活动具有十分重要的意义。

  1、开展廉政教育月活动,是县委关心爱护干部的具体体现。当前,我县干部队伍的主流是好的,但是我们也清醒认识到,在干部队伍中存在着一些突出问题,尤其是违纪违法问题在一些领域和部位呈易发多发态势。一个干部的成长很不容易,因为一时失足,就可能毁掉干部一生。县委正是出于对干部的保护、对干部的关心,才部署这项工作,开展为期一个月的廉政教育月活动。

  2、开展廉政教育月活动,是锤炼党性、加强修养的迫切需要。勤政廉政是干部素质的表现,是干部形象的展示,同时也是全县发展的动力。当前,在少数干部中,确实存在纪律意识不强,宗旨意识淡薄、作风漂浮、效率低下等问题,开展廉政教育月活动,就是要解决这方面存在的突出问题,建设一支信仰坚定、忠诚守纪、干净干事、作风过硬、求真务实的高素质干部队伍,形成风清气正、团结共事的良好环境。

  3、开展廉政教育月活动,是助推跨越崛起的重要保证。开展廉政教育月活动,既是一项重要的政治任务,也是干部自身建设的迫切需要。对党员干部来说,是否勤政廉政,是一个党性问题,也是一个德性问题。推动沙洋创新转型,跨越崛起必须有好的纪律作风作为重要保证,作为一名党员干部,有责任、有义务参与到全县发展上来,在其位,尽其责,干其事,以饱满的热情,务实的作风扎实做好每一项工作。

  我们抓党风廉政建设、开展纪律教育是为了什么,是为了发展。发展是广义上的概念,它包括了经济发展和社会各项事业的全面进步。如何保证建设有中国特色的社会主义伟大事业健康、快速地向前发展,党的自身建设是关键。党风不正,民风就不正,党的事业就会受到挫折。党长期处于执政地位,使我们党有条件带领人民进行改革和建设,但同时也增加了脱离群众的危险。特别是随着市场经济的发展,市场经济的负面效应不可避免地对党员干部思想产生消极影响。党内一些消极乃至腐朽的东西逐渐滋长起来,西方敌对势力正加紧对我实施“西化”、“分化”的战略图谋,这些都影响着党的凝聚力和战斗力。因此,我们必须时刻保持高度的警惕性,保持党的先进性和纯洁性。我们有些同志总认为抓党风廉政建设是形式主义,不要搞得太认真,否则会影响投资环境,影响发展。恰恰相反,党风廉政建设与发展不是对立,而是相辅相成的。改革开放以来,一些地方和单位不注意党风廉政建设,有个别领导还带头搞腐败。结果是把本地区本单位的经济(工作)败下来了,使党的政策未能贯彻下去,非但没有把经济搞上去,而且还败坏了整个社会风气,根本不可能有好的投资环境。这种情况是有目共睹的,也是触目惊心的。因此,我们必须以发展为目标,在坚定不移地推进经济建设和社会各项事业发展的同时,坚定不移地推进党风廉政建设。

  二、明确目标、强化措施,扎实开展“六项活动”

  1、组织一次廉政法规知识专题学习。组织广大党员干部认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《公务员法》、《荆门市领导干部任前廉政法规考试学习读本》等知识。认真组织学习胡锦涛同志“7.23”重要讲话精神。要求做好读书笔记,每人撰写一篇心得体会。

  2、组织开展一次纪律作风整顿活动。今天我们就是召开的一次党风廉政建设专题会,深入开展纪律作风整顿活动,要对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及保持党的纯洁性要求,深入查找思想、工作作风、学风、纪律等3-5方面的突出问题,广泛征求各方面意见,制定整改措施。

  3、开展一次岗位廉政风险警示教育。要深入推进廉政风险预警防控工作,坚持把岗位廉政风险教育贯穿于业务工作和权力运行过程中。一是在每个工作环节、岗位,认真查摆腐败风险预警防控点,明确预防措施,在局公开栏进行公示预警;二是设立廉政风险警示牌,局领导班子成员、重点岗位负责人在办公桌上设立廉政风险岗位警示牌,警钟长鸣;三是签订廉政承诺书,每个机关党员进行廉政建设承诺,明确岗位职责风险和防控措施,引导党员干部特别是领导干部从思想上树立“从政有风险、防范除隐患”的意识,自觉做到防范风险,廉洁从政。

  4、组织观看警示教育片。组织机关党员干部观看《小官大腐》、《拒腐防变每月一课》等警示教育片,每名党员干部要写出观后感并在学习公开栏上公示。

  5、组织开展一次廉政谈活。9月初集中进行一次廉政谈话,主要是三个层面的廉政谈话:一是主要负责同志同班子成员开展一次廉政谈话;二是班子成员同分管科室负责人开展一次廉政谈话;三是纪委书记(纪检组长)同重点岗位的工作人员开展一次廉政谈话。谈话要突出纪律意识淡薄及庸、懒、散方面的问题,做到发现苗头性和倾向性问题早打招呼、早提醒、早防范。注意做好谈话记录。

  6、开展一次廉政实践活动。结合“喜迎十八大、争创新业绩”及全县“三千活动”,广泛开展 “廉政体现在服务中”、“廉政体现在执法中”等廉政主题实践活动。一方面,要组织机关干部、律师等深入企业、深入服务对象中办实事、解难题,另一方面,扎实开展基层司法所长“双定双评”征求意见活动,广泛征求企业、服务对象对本单位工作作风、工作效率、工作态度、服务水平、党员干部廉洁自律等方面的意见建议,分类整理,建好台账,落实责任,搞好反馈,让企业满意,让群众满意,让服务对象满意。

  三、加强领导,统筹协调,切实做到“三个到位”

  一是要活动组织到位。要把“廉政教育月”活动作为当前的一项重要政治任务抓紧抓实,抓出成效。局党组对这项活动高度重视,在县动员会后,局长在第一时间找我谈话,商量这项工作,体现了主要领导对党风廉政建设工作的高度重视,并且带头参加活动。其他领导也要按照分管工作,积极推进在对口科室、岗位环节上的党风廉政建设工作,按要求抓好各项活动的落实。办公室、纪检监察科室同志要积极协调、督导,明确分工,环环相扣,落实责任。

  二是要问责督办到位。县两办、县纪委监察局将组成专班,对各地各单位活动开展情况以及治理庸、懒、散的情况进行专项督办检查。局办公室、纪检办将对相关活动进行督查,及时通报。对各项活动不力、机关纪律作风较差的岗位科室和个人进行问责查究,对在活动期间顶风违纪的党员干部坚决查处,绝不姑息。

  三是要宣传引导到位。要加强“廉政教育月”活动的宣传报道,营造声势和良好氛围,及时总结活动中好的做法和经验,上报县纪委和专项活动办公室。

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