教师师德师风学习心得体会1500字

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【1】教师师德师风学习心得体会

  师爱是一种教师发自内心的对学生的关心、尊重、信任、期待以及尽责的美好情感。当学生感到这种爱之后,便会激发出积极向上的热情。那么,教师应该怎样去爱学生呢?

  一、爱学生,要了解学生

  不了解学生,不熟悉自己教育的对象,就像在黑夜里走路。因此要重视了解每个学生的个性特点,了解他们各自不同的精神世界、爱好和才能、欢乐和忧愁。不仅要观察他们的表情和行为上的细微变化,而且要窥探孩子心灵的奥秘。使每个学生的力量和可能性发挥出来,身心得到全面发展。

  二、爱学生,对学生一视同仁

  教师要爱所有的学生,不但要爱聪明 、活泼、可爱的学生,更要爱差生、特殊生、顽皮捣蛋生 、一般生。特别是对毛病较多的学生,更要亲近他们,了解他们,热忱地关怀、帮助他们,控掘他们心灵深处埋藏的良本文由论文联盟http://www.LWlm.cOm收集整理好品质,激发他们的上进心。我班有个学生,常常上课铃响了还不回教室、听课走神,作业不想做,甚至要逃学。开始,我经常找他谈心,了解到他怕困难,不想做作业,喜欢玩游戏。我就用第二课堂的时间跟他玩21点的扑克游戏,结果他很有兴趣,回家也玩这个游戏,这样一来他的口算能力进步很大,也喜欢上数学课。最后向他提出要求:上什么课都要专心听讲、作业要认真完成,他诚恳地接受了。只要该学生稍微有进步,我就肯定表扬他,课堂上给他创造表现的机会,适当多提问,让他有更多的机会回答问题,得到更多的鼓励和帮助。一段时间下来,该学生取得了令人可喜的进步,再也不想逃学了。

  三、爱学生,要尊重和信任学生

  学生在教师的尊重下学会了自尊,学会了做人。如果教师对学生 不尊重、怀疑、讽刺、挖苦,会极大地伤害学生的心灵,挫伤他们的自信心。相反,师生关系和谐、融洽,学生感受到教师对自己的肯定,便会主动亲近教师,乐于接受教师的教诲,使师生心灵沟通。这也就是亲其师、信其道。从而激发学生学习的积极性和创造性,让学生成为课堂的真正主人。

  【2】教师师德师风学习心得体会

  伴随着新年钟声的敲响,一学期的教育教学工作结束了。坐在电脑前总结反思自己一学期的班主任工作,几多欣喜,几多感慨。

  一个偶然的机会读到李镇西老师的的一句话:“做老师,幸福比优秀更重要。”这句话正是我多年从事教育工作的不懈追求。坚守教育的信念目的不是为了优秀,而是为了快乐。每天做着极其平凡的小学班主任的工作,每天面对着54双渴求知识的眼睛,每天接触着54颗等待着滋润的心灵,每天品尝着成功的喜悦和甘为人师的幸福。我认为做幸福的教师比作优秀的教师更重要。

  在我心中一直坚信做富有童心的教师是最幸福的。无论经验还是教训都告诉我,童心于教育弥足珍贵。“当一个好老师最基本的条件是什么? “这个问题我曾无数次的问自己,多年的教育实践已经证明,好老师就是拥有一颗爱学生的心!没有教育者的童心,就没有完美的教育。在我多年的班主任工作中我都坚守着一个教育者的童心——爱生之心。下面把自己一学期工作中的几点的感悟与大家分享。

  1、用博大的爱去关心每一棵幼苗,做他们的知心朋友。

  爱是心的呼唤,爱是无声的语言,是教师沟通学生思想和感情最有效的手段,想要管理好班级,必须做到关心、了解每一位学生。作为一名班主任,我始终把工作的责任感放在第一位。作家杨朔曾经说过:“每个人的心里都埋着一团火种,只要善于拨弄,它就会熊熊燃烧。”我的教育对象是八九岁的孩子,他们天真烂漫,活泼好动,那一颦一笑,处处充满着童稚童趣。做一个辛勤的园丁,就要使每朵鲜花都绽放,每颗幼苗都茁壮成长,这是我做班主任一直执着的信念。

  爱学生,就必须善于走进学生的情感世界。要走进学生的情感世界,首先就必须把自己当作学生的朋友,去感受他们的喜怒哀乐。作为班主任所特有的师爱,首先应是理解学生的精神世界,学会用他们的思想感情投入生活,和学生一起忧伤、欣喜、激动、沉思。三年级的孩子对老师还是特别热情,经常会围着老师转,我也很习惯在课后或中午把孩子们叫到自己身边,和他们聊聊天,请他教教老师这件新玩具怎么玩;问问她这件漂亮的新衣服是谁买的?问问他今天送给老师吃的橘子或糖果是怎么来的?考考他会默写古诗了吗?告诉他这几天进步了!告诉他星期日办的手抄报很漂亮,也跟他说昨天他写的习作不够通顺,今天和同学发生矛盾不够宽容,不够大度。在聊天的宽松氛围下,既拉近了学生和老师的心理距离,又能把握好教育的契机,自然而然地提出对他们的一些要求,收到了良好的教育效果。

  2、用以心换心的爱理解学生,做他们的好朋友。

  班主任对学生的爱,应该是种理解的爱。面对54个活泼可爱富有个性的孩子,他们总是在张扬着自己的个性,时不时的跳出学校和班级规则之外,每当遇到这样的事情,我都会设身处地的进行换位思考。我经常会想:假如我是孩子,假如是我的孩子,以此来鞭策和启示自己。每次,当孩子们犯错误时,当我怒气升腾要失控时,我就在心里一遍一遍的提醒自己:如果我是孩子,我是不是会像他一样?如果那是我自己的孩子,我是不是还会这样怒发冲冠大发雷霆,有没有更好的教育途径?于是那些调皮捣蛋、屁股坐不住、说笑逗闹的行为都变成了可以理解的行为。便化暴风骤雨式的教育为和风细雨式的谈心。用自己的包容和理解去感化孩子的内心,努力做到润物细无声。

  作为教师在学生面前固然应平易近人,但不可过分显得“孩子气”,以丧失起码的尊严感。我认为,只要注意环境、场合,只要把握准学生的情感,教师的任何“过分”的亲切、幽默、嬉戏都不会是多余的,这只会让学生感到:“这老师真有趣!她真是我们的好朋友!”

  我们都知道:爱是相互的。在这一点上,作为三年十二班班主任的我是幸福的,因为我仅仅付出了一份爱,每天收获的则是54份纯真的火辣辣的情。

  3、把爱化作赞美、赏识的语言如及时雨般送给学生,做他们的贴心人。

  我们应该学会赏识、赞美学生,努力去挖掘学生的闪光点。有人对赏识和赞美做过这样的评价:赞美、赏识就像风对于帆,就像是雨露对于种子;赞美、赏识是学生成长过程中不可缺少的营养品;赞美、赏识是希望,是动力,是用自己的心灵之火去点燃学生的心灵之水。教师的赞美越多,学生就越显得活泼可爱,学习的劲头就越足。每个学生都在对与错的交替中完成一个身心的超越。作为教师都有这样一种感觉,各班总有几个学生既不勤奋上进,又不惹事生非,对班级一切活动既不反对抗议,又不踊跃参加;虽然学业平平,却不名落孙山。一般情况下,既得不到老师的表扬,也得不到老师的批评,是一些容易被老师忽视“遗忘”的学生。他们几乎很少引起老师的注意,上课从来默不作声,文明守纪, 但一些微不足道的小事中却表现出他们关心集体,为他人着想的好行为。我善于从一件件小事里发现他们性格中闪光点,并及时给予表扬,使班级中真善美的精神得以激发和升华。渐渐地我发现他们变了,变得更加自信,上课听讲特别认真,作业完成得很好,学习成绩也有了明显的提高。在班主任工作中,我更加注重以人为本,面向全体,细心观察,捕捉他们身上的每一个闪光点,及时把赞美送给每一个学生,使之发扬光大。使每个学生都感到“我能行”,“我会成功”,就能有效地激发学生的潜能,使其变得积极主动,阳光自信。实践使我懂得,教师一句激励的话语,一个赞美的眼神,一个鼓励的手势……往往能给我们带来意想不到的收获。让我们不要吝啬自己的话语,多给自己的学生一点赞美吧,因为他们明天的成功就蕴藏在我们的赞美之中。

  4、用涓涓细流般的爱为后进生撑起一片天空,做他们的呵护者。

  苏霍姆林斯基说过,孩子在离开学校的时候,带走的不仅仅是分数,更重要的是带着他对社会的理想的追求,也就是说,我们所做的一切,都是在为未来做准备,我们的教育是为了未来的教育,着眼于一辈子的教育。我们常把孩子比做初升的太阳,那么后进生就是迟升的朝阳,比起其他学生他们更需要老师的耐心、细心的呵护、理解与尊重、循循善诱……“要小心的像对待一朵玫瑰花上颤动欲坠的露珠,”这句话或许有些夸张了一点,它却实实在在的告诉我们对待后进生不可疏忽大意,作为一名人民教师,我们有责任也有义务教育好这些后进生。

  做一位快乐成功、受学生欢迎的班主任,是我不断努力的目标。我觉得班主任应把师爱如和煦的阳光洒向学生的心灵,帮助他们恢复自信,激发他们的热情。班级的后进生无非有三类:1、学习困难的学生;2、行为习惯自制力较差的学生;3、学习既困难又行为习惯自制力差的学生。他们表现出来的基本上就是自卑、孤独、 缺乏自信、不合群或刻意捣乱。我课下经常多跟他们接触、交谈,有空的时候和他们谈谈心,从兴趣爱好到周末活动,从家庭琐事到学习方法,这些有意无意的谈心,使他们觉得老师很在乎他们、很看重他们,从而有了一种心灵的归属感,特别是他们的点滴进步,我都会在班级大肆宣扬,如大课间跑操时站队迅速,跑步时步伐整齐,很守纪律,让老师很放心。这样的表扬让他们成为了班级的核心,心里常生了自豪感,从而鼓起了他们与人交往的勇气和信心。在班内我还开展“火眼金睛”活动,看谁发现别人的优点最多,谁的进步就会越大。

  我始终坚信,以情动人、以理服人是最有效的班级管理方法。我始终以爱字当头,以情动人,他们的知心朋友。“爱心饼干”的发放是我对孩子们行为和成绩的肯定的一种奖励方式。事实证明,三年十二班的学生,爱意浓浓,热情无限,爱校爱班如家,无歧视他人现象,班风良好。

  5、用静待花开的耐心去抚慰学生的心田,做他们心灵的倾诉者。

  苏霍姆林斯基说过:“教育艺术的基础在于教师能够在多种程度上理解和感觉到学生的内心世界。”倾吐不失为一种最好的方法,我们教师应该积极去听,耐心与学生交谈,从中了解学生的某些动向,可不少教师总认为学生是小孩子,不乐于倾听他们的谈话,特别是学生犯错误时,更是不给他们说话的机会,任凭自己对学生大加训斥,这样很不利于教育好学生,我自己也有这样的缺陷。作为教师,有时凭自己的主观判断去对待学生实在不应该,工作再忙,也要给学生说话的机会,也要尊重他们的人格,认真倾听他们的说话,使学生真切地感受到教师的关爱,在学生成长的过程中,我们教育工作者要有等待学生进步的耐心,要学会等待和倾听。每个孩子都是种子,只不过每个孩子的花期不同。有的花,一开始就灿烂绽放;有的花需要漫长的等待。不要看着有的花怒放了,有的还没有动静就着急,相信是花都有自己的花期,细心呵护每一朵花,慢慢看着长大,陪着他沐浴阳光风雨,这何尝不是一种幸福。我们教师要相信每一个孩子,有耐心等待静待他们的花期,相信他们总会有绽放的一天。

  6、用张弛有度 的爱心严格约束他们的行为,做他们的严师。

  俗话说:严是爱,松是害。师爱应在宽容理解包容的前提下实施,不能失去应有的原则。不要错误的认为,教育有了爱就有了一切,或者以为教育之爱就是迁就学生就是放弃“严格要求和严肃的纪律”。我认为,教育中真正的爱,意味着对学生的成长以至未来一生的负责,因此这种爱必然包含着对学生的严格要求,乃至必要的合理惩罚。在一个集体中,一个人违纪必然妨碍其他更多的人学习。这样,为了尊重多数人学习的权利,有时不得不对违纪者以必要的惩罚。凡是离开了严格要求,迁就和纵容学生的“爱”,绝不是我们所提倡的真爱。只有张弛有度的师爱才能帮孩子们把握好人生的方向。

  7、及时召开班会和家长会,做好学生的思想教育工作,促进学生的健康成长。

  本学期按照学校政教处和少先大队的安排,结合教师节、中秋节、国庆节、元旦、重阳节等节日及时召开了《勿忘国耻》《做一个有爱心的人》《校园安全伴我行》《学会自我保护预防性侵》《尊老敬老从我做起》《珍爱生命从遵章守纪做起》等不同主题的班会,使学生增强了文明守纪、安全出行的约束意识和自我保护意识,受到了爱国传统教育和尊老爱师的教育,学生更加知法守法,明礼诚信。本学期通过家长会及校讯通、家校通平台和家长进行了很好的沟通,使家长及时了解了孩子在学校的学习生活情况,班级工作的开展得到了家长的理解和支持,为孩子们的成长架起了一座和谐沟通的桥梁。

  这学期中,与天真活泼的孩子们在一起,觉得日子过得真快,虽然每天忙忙碌碌,但我忙得高兴,忙得开心。感觉每天自己都是很幸福的。每天放学时和每个孩子拍手说再见时洋溢在自己和孩子们脸上的笑容就是最有力的见证。做54个孩子的班主任我是幸运的,做三年十二班的班主任我是幸福的。

  班主任工作是极其平凡的,更多的是一种默默的付出,是不能用理性的句子去加以描述的,只有身处其中才能品尝出其中的辛苦和幸福滋味。作为一名班主任,今后我将会同我的孩子们一起继续共同泛舟前行,在二小三年十二班的沃土上留下一个个坚实的足迹,让这三尺讲坛折射出我的生命的价值——做一名幸福的小学班主任。

  【3】教师师德师风学习心得体会

  古语有云:“师者,所以传道授业解惑者也。”转眼间,走进幼儿园工作三年了,一路走来,有泪水,也有欢笑;有迷茫,也有收获。刚刚回到离开多年的幼儿园之时,战战兢兢,教书育人,马虎不得更何况是这些懵懂的小孩子了。“他山之石可以攻玉”,于是虚心向有经验的老师请教学习,学习他们教书之法,秉承他们的育人之德。一路走来,长进不少,成熟不少。我不敢说十分热爱这份工作,我更不敢说为之付出了多少,但正是在这平凡和朴实中,我用教师的职业道德诠释着一个普通幼儿教师存在的价值!

  我校开展了师德师风学习教育活动。通过学习,进一步明确了开展师德师风教育活动的重要性。作为一名幼儿教师,要忠诚党的教育事业,要有广博的知识、更要有高尚师德、优良的师风。陶行知先生说过:“学高为师,德高为范。”说的都是为师者不仅要有广博的知识,更要有高尚的师德。优良的师德、高尚的师风是搞好教育的灵魂。教师是幼儿的一面镜子,言谈举止,为人处世,衣着穿戴……都是幼儿私下议论的话题。为人师表不能说一套做一套,应严以律己,言行一致,表里如一,成为幼儿的表率。我面对的是一群五六岁的小孩子,我就是他们的榜样。孔子说得好:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。”

  一切师德要求都是基于教师人格,因为师德的魅力主要从人格特征中表现出来。我乐观向上,每天都带着一份好心情投入到工作中,带着微笑迎接孩子。看到家长放心的把孩子交给我,孩子在我的带领下玩的很开心,我觉的这就是我工作的价值和意义。可以说每天我都是以平和的心态、饱满的情绪,真诚的对待每一位孩子。排除追逐名利拈轻怕重心理,用平平常常的心态、高高兴兴的心情来干实实在在的事情。

  有一种爱,叫无私,有一种爱,叫关怀,有一种爱,刻画着伟大的灵魂,有一种爱,歌咏着崇高的品质。那就是教师对学生的爱,简称为师爱,是师德的核心。幼儿园的孩子像刚出土的嫩苗,需要“园丁”的呵护和培养。情系幼儿,像母亲一般热忱地爱每个孩子,这就是你工作的意义。幼儿身体健康、快乐、学习进步,你就会喜悦,就能感觉到工作的快乐。

  良好的师德师风的形成,除了在制度约束的基础上,还需要我提高自律意识,自觉改正自己生活、工作中的不好习惯,在幼儿心中建立起良好的师德师风形象。

  我认为要提高自身的师德师风要从以下几个方面下手,努力提高自身的综合素质。

  1、爱岗敬业。首先,要热爱幼儿教育事业,要对幼儿教育事业尽心尽力。选择了幼儿教育事业,我对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,努力创新。认真设计每一节课,甚至一个小小的动作。不求最好,但求更好。只有这样幼儿才能接受老师的教育而愿意学习,不断进取。

  2、尊重每一个幼儿。每一幼儿都渴望得到老师的爱和尊重。要与幼儿平等相待,不能把幼儿当下级随便呵斥。只有把爱传递给幼儿把幼儿看重,幼儿得到老师的尊重,他们才会尊重老师喜欢老师,愿意学习这个老师所传授的各种知识。

  3、努力进取。作为传道授业的老师,只有不断的更新自己的知识,不断提高自身素质,不断的完善自己,才能教好幼儿。如果自身散漫,怎能要求幼儿认真。要提高自身的素质,这要求自己不断的学习,积极探索,不断开辟新的教法。

  4、以身作则。教师的言行对幼儿的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师的一言一行,幼儿均喜欢模仿,这将给幼儿成长带来一生的影响。因此,教师一定要时时刻刻为幼儿做出好的榜样,凡要求幼儿要做到的,自己首先做到。坚持严于律己。

  因此,师德——不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养,需要教育,更需要的是——每位教师的自我修养!我愿我的爱奉献在我热爱的工作岗位上,我愿我的爱能感化每一个我教过的孩子。在我的人生中,不需要轰轰烈烈,只要将作为教师的美德继续下去,让自己在不断自我剖析、自我发展、自我完善、自我超越中实现我的人生价值!

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