最新或2022(历届)党员学习新时期共产党员思想行为规范心得体会

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新时期共产党员思想行为规范心得体会下面是小编整理的党员学习新时期共产党员思想行为规范心得体会,欢迎大家阅读!
 

  【1】党员学习新时期共产党员思想行为规范心得体会

  党的十八大是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会,是一次高举旗帜、继往开来、团结奋进的大会,对凝聚党心军心民心、推进党和国家事业发展具有十分重大的意义。十八大报告为党和国家事业进一步发展指明了方向,是全党全国各族人民智慧的结晶,是中国共产党团结带领全国各族人民夺取中国特色社会主义新胜利的政治宣言和行动纲领。

  党的十八大强调,我们党担负着团结带领人民全面建成小康社会、推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的重任。党坚强有力,党同人民保持血肉联系,国家就繁荣稳定,人民就幸福安康。形势的发展、事业的开拓、人民的期待,都要求我们以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平。治国必先治党,治党务必从严。为此,党的十八大提出了新形势下全面提高党的建设科学化水平的总要求和各项任务。

  坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,始终是共产党人安身立命的根本。对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是共产党人的政治灵魂,是共产党人经受住任何考验的精神支柱。现实生活中,一些党员、干部出这样那样的问题,说到底是信仰迷茫、精神迷失。所以共产党人要落实科学发展观,讲党性、重品行、作表率,矢志不渝为实现中国特色社会主义共同理想而奋斗。

  扎实推进党的作风建设,密切党群、干群关系,保持同人民群众的血肉联系,始终是我们党立于不败之地的根基。一个政党,一个政权,其前途和命运最终取决于人心向背。如果我们脱离群众、失去人民拥护和支持,最终也会走向失败。我们要适应新形势下群众工作新特点和新要求,深入做好组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众工作,虚心向群众学习,诚心接受群众监督,始终与人民心连心、同呼吸、共命运。要从人民伟大实践中汲取智慧和力量,办好顺民意、解民忧、惠民生的实事,纠正损害群众利益的行为。

  反对腐败、建设廉洁政治,保持党的肌体健康,始终是我们一贯坚持的鲜明政治立场。党风廉政建设,是广大干部群众始终关注的重大政治问题。大量事实告诉我们,腐败问题越演越烈,最终必然会亡党亡国!近年来我们党内发生的严重违纪违法案件,性质非常恶劣,政治影响极坏,令人触目惊心。各级党委要旗帜鲜明地反对腐败,更加科学有效地防治腐败,做到干部清正、政府清廉、政治清明,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。各级领导干部特别是高级干部要自觉遵守廉政准则,既严于律已,又加强对亲属和身边工作人员的教育和约束,决不允许以权谋私,决不搞特权。

  党的领导干部,大到党的总书记,小到党和国家最低领导人——村支书,毛泽东、张体学、孔繁森、焦裕禄、吴仁宝等,应有官品。官不是官僚的官;品,也不是官分九品的品。在我们这个社会主义国家,官是为党的事业奋斗的领导干部,应是人民的公仆。因此,官品,说的就是作为人民公仆的领导干部的品质。人,无品不立,而官,品优则立。党的领导干部,仅仅具备清白的品节还不够,只拥有共产党员的基本品格也不够,优于群众,优于普通共产党员,这是对领导干部的最基本要求。

  在中国古代,品德高尚的官员史不绝书。但新时期的领导干部,有别于旧时代的清官廉吏,虽说照样要讲品德,求业绩,但即不是父母官,也不是青天大老爷,更不应只停留在“为民作主”的意识里。今天的权力是公权力,为人民所赋予,不仅要刚正不阿、廉洁奉公、不徇私情,还要服务社会,献身公利,始终怀有人民公仆的高度责任感,时刻接受人民的监督。

  共产党员,必须是共产主义理想的忠实信仰者。为人民服务,必须是共产党员为官从政的灵魂和成就事业的动力。头顶共产主义的理想,立足为人民服务的信念,始终如一,不断进取,才能将我们为之奋斗的事业推向成功。作为一名共产党员,我们当为有益于社会、有益于人类的事业去执着。为群众利益执着于心、持之以恒,执着地做一个纯粹的人、一个高尚的人、一个有益于人民的人。

  【2】党员学习新时期共产党员思想行为规范心得体会

  党的十八大以来,习近平总书记在多次考察、讲话、批示中都阐述了如何做一名合格的共产党员,他指出:“党员干部要把做人做事的底线划出来”,“干部要提升道德境界,远离低级趣味”,深刻指出党员干部坚守底线、提升境界的极端重要性。我们要深入贯彻落实习近平总书记指示要求,扎实开展“两学一做”学习教育,坚守底线,提升境界,做合格的党员干部。

  审计机关的党员干部要明确底线、提高境界

  底线是人们对人、事、物所能普遍接受的最低限度、最低要求,是“门槛”,一旦越过这个“门槛”,就会由量变到质变,事物的性质就会发生根本性变化。因此,底线是不可逾越的红线、警戒线、限制范围、约束框架,是不能再退的最后一道防线。就个人而言,底线是立身之本,也是处事的基本原则;就社会而言,底线是社会有序运行的基石和基本保障。大自然是有底线的,如果逾越了大自然给我们划的底线,自然界就要惩罚我们,就可能发生干旱、洪涝、污染、雾霾。做人是有底线的,如开会带手机,就可能会干扰会议秩序;患了感冒,不加遮掩的打喷嚏,就可能把细菌传给别人,这些表面看是细微的小事,体现的是社会公德的一个方面,也是底线。共产党员是有底线的,党纪党章党规,就是党员的底线,哪些事可以做,哪些事不能做,都划出来了。领导干部是有底线的,忠诚、干净、担当就是底线。作为一个人,作为一名党员、公务员、审计人员,特别是审计机关领导干部,首先要把底线划出来。

  境界包括精神境界、思想境界、道德境界,通俗地说,境界反映的是为人做事的心态,有什么样的心态,表现出什么样的行为,同时反映出什么样的境界。当前,不少同志感到工作压力大,面对压力是抱怨等待,还是乐观适应,就体现了我们的境界。提到境界,好像是虚的,看不见、摸不着,实际上它是一种客观存在,也是别人能够感觉到的。“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,是范仲淹的境界;“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”,是林则徐的境界;“人生自古谁无死,留取丹心照汗青”,是文天祥的境界;“横眉冷对千夫指,俯首甘为孺子牛”,是鲁迅的境界。当前,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,以身许党许国、报党报国,全心全意为人民服务,实现“两大目标”,树立“三个自信”,推进“四个全面”,落实“五大发展理念”,为实现中华民族伟大复兴的中国梦努力工作、奋力拼搏,应当成为每一名共产党员的崇高境界。审计系统的一些党员干部,默默无闻、普普通通,虽然没有做出经天纬地的大事业,但在本职岗位上无私奉献,倾尽汗水和心血,这也体现出一名审计人员的境界。

  底线和境界相互作用、相互影响,缺一不可。底线是境界的基础,境界是底线的升华。人类社会五彩缤纷、纷繁复杂,各种诱惑无时不在、无处不在,要把底线守住,必须不断提升思想境界,否则底线就容易失守。底线作为做人做事的边界和基准,约束人们什么事可干、什么事不可干,什么人可交、什么人不可交,什么地方可去、什么地方不可去。底线一定要随着时间、地点、职务、岗位变化而不断提升,才能够筑得更牢。境界以底线为基础,高于底线,是人们不断提升自我、自觉追求的高线,是在公与私、奉献与索取的选择中不断实现的自我超越。底线与境界的不断提升,使人们有了高尚的追求,就会义无反顾、无私无畏、无怨无悔。

  审计机关的党员干部要坚守什么样的底线、追求什么样的境界

  有些底线是以法律、纪律的形式固定下来的,需要所有人共同遵守;有些底线是约定俗成的,需要所有人共同遵从。因此,对任何一个人来讲,有法律底线,有纪律底线,也有道德底线。作为一名审计人员、一名共产党员、一名党员领导干部,要有更高的底线。

  要坚守政治底线,做到对党忠诚,追求以身许党许国、报党报国的高尚境界。讲政治,是对党员干部最基本的要求,是党员干部必须坚守、不可逾越的底线,逾越了这条底线,就会走向反面,终将被历史所淘汰。周永康、薄熙来、徐才厚、郭伯雄、令计划、苏荣等人严重违反政治纪律和政治规矩,逾越了政治底线,丧失了共产党人的政治立场、政治灵魂、政治操守,给党和国家造成了极大损害。坚守政治底线,就要对党绝对忠诚,对党中央忠诚,对党章党规党纪、对党的理论和路线方针政策忠诚,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚持“五个必须”,自觉维护党中央权威,在思想上政治上行动上自觉与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。

  要坚守法律底线,做到依法用权,追求权为人民所用、利为民所谋的高尚境界。法律体现国家意志,是全体公民的底线,更是党员干部的底线。习近平总书记反复强调,任何人都没有法律之外的绝对权力;领导干部要牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰。我们要时刻牢记手中的权力是法律和人民赋予的,任何单位和个人都没有法律之外的绝对权力,绝不能把权力当成“单位财产”甚至个人的“私有财产”,用来为个人或小集团谋取私利。要始终坚持法定职责必须为、法无授权不可为,做到权为民所用,依法办事、依法用权,正确行使手中的权力,防止权力滥用。特别是审计机关履行审计监督职责,自己要先依法,所有的审计行为必须严格遵守法律规定。

  要坚守纪律底线,做到干净干事,追求尽责担当、勇于作为的高尚境界。党规党纪体现着党的理想信念宗旨,是管党治党的尺子,是党员不可逾越的底线。党规党纪严于国家法律,这是党的先进性的必然要求,党员干部要按照党规党纪以更高标准严格要求自己,把纪律挺在前面。特别是《中国共产党纪律处分条例》,开列了负面清单,划出了党组织和党员不可触碰的底线。突破纪律这个底线,就要受到纪律处分。习近平总书记反复告诫全党同志,廉洁自律是共产党人为官从政的底线;要清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官;当官发财两条道,当官就不要发财,发财就不要当官。我们要牢记总书记教诲,严守纪律底线,以事业为重,做到净字打底、干字当头,守住六大纪律,将干净与干事有机统一起来,想作为、能作为、善作为,不断取得新的工作业绩。

  要坚守道德底线,做到一身正气,追求毫不利己、专门利人的高尚境界。道德代表着社会的正面价值取向,是判断行为正确与否的基本准则。为人处世,先有立德,方能成器。人一旦缺德,不仅贻害他人,也终将自食其果。习近平总书记指出:“全党同志特别是领导干部一定要讲修养、讲道德、讲廉耻,追求积极向上的生活情趣,养成共产党人的高风亮节,做到富贵不能淫、贫贱不能移、威武不能屈。”我们要时时处处以德为先,恪守为官的操守、人性的道德,对社会负责,做一个有利于社会、有利于他人的人。

  要坚守职业底线,做到文明规范,追求实事求是、无私奉献的高尚境界。遵守行业准则和职业道德,是每一名公务人员的基本底线。审计机关就要遵守审计准则、审计人员职业道德,坚守“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观,坚持“实、高、新、严、细”的审计工作作风,严守“八不准”审计工作纪律,这是审计的职业底线,任何时候都不能突破。在审计工作中,要做到语言文明、说话和气、态度和蔼,谦虚谨慎、平等待人,充分沟通、以理服人,这是审计人员的境界。要全面、辩证、历史地看待审计中发现的问题,深入分析原因和后果,区分客观制约与主观故意,审慎客观地作出结论和处理,这是审计人员追求的更高境界。

  审计机关的党员干部应怎样坚守底线、提升境界

  “知进者常新,知止者常安。”坚守底线、提升境界,基础在学,关键在做。一要加强思想武装。筑牢底线、提升境界,就必须在理论上明白、思想上干净、政治上坚定。做到这一点,就要加强学习,筑牢我们的思想根基。要认真学习党章党纪党规,学习习近平总书记系列重要讲话,原原本本学、反复持久学,做到每学习一次,思考深入一次,认识深化一次,不断净化思想和灵魂。二要坚定理想信念。信仰就是灵魂,使命高于生命,责任重于泰山,纪律决定一切。要在灵魂深处反躬自省,坚守崇高的理想境界,在理想信念上做愚公不做叶公,决不能对我们所信仰的主义、所追求的事业心口不一。要守住底线,有精神支柱,有精神追求,追求做了多少有意义的事,对社会、对人民做了多大贡献。三要强化宗旨意识。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,把全心全意为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点,按照党和人民要求,敢于碰硬,敢作敢为,做到“戴着乌纱想事,揣着乌纱干活”。四要躬身模范践行。要求别人做到的自己首先要做到,审计别人自己腰杆首先要硬起来,否则就没有资格审计别人,没有资格要求别人。特别是党员领导干部,在各个方面都要成为标杆、成为旗帜,发挥引领导向作用。五要依法履职尽责。要适应新常态、践行新理念,依法履职尽责,无私无畏,勇于担当,敢于亮剑,同一切腐败行为和违法行为作坚决斗争,敢于并善于揭示不完善的制度和推进改革不到位的问题,为深化改革做出应有贡献。

  【3】党员学习新时期共产党员思想行为规范心得体会

  中国共产党是我国的执政党,在新世纪肩负着领导全国各族人民完成“两个一百年”目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦的重任。这个重任能否顺利完成,关键在于党能否永葆先进性和纯洁性。今天我们的党员人数已超过8600万,相当于像德国这样中型国家的人口数量,是世界最大党。要把8600多万个性各异、需求不同的党员的意志凝聚起来,永葆先进性和纯洁性,带领群众向着伟大的目标前进,最关键的举措就是“从严治党”。  

因此,“治国必先治党,治党必须从严”。“从严治党”是我们治党的一条重要原则,是新时期改革开放和社会主义现代化建设条件下加强党的建设的基本方针和要求。

  “党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体”。党员个人的素质关系到党组织的形象、地位和作用的发挥,关系到党的路线方针政策的落实。因此,对于“从严治党”,笔者认为最基础的工作应从对党员个人的严格治理开始,而对党员个人的严格治理主要由基层党支部来实施。本文打算结合笔者所在党支部建设实践,从基层党支部层面就如何落实从严治党方针,加强对党员个人的严格治理的问题进行探讨。

  笔者认为,新时期基层党支部“从严治党”,加强对党员个人的严格治理应贯穿党员个人成长的全过程,应体现在对党员的考察、教育和管理等多方面。

  一、严格发展党员程序,看紧入口

  当前我们党内出现腐败分子的原因是复杂的多方面的,但不能否认,其中一个重要原因,与有些基层党支部对入党把关不严,使个别不符合党员标准的人混进党组织不无关系。因此,基层党支部“从严治党”,对党员个人的严格治理,首先应该从严格发展党员程序开始,看紧入口关,坚决把不符合党员标准的人挡在外面。为此,应让入党申请人严格履行“入党积极分子,发展对象、预备党员、预备党员转正”四个入党程序,接受严格的培训、教育和考察。根据平时发展党员的实践体会,为了严把入党关,笔者建议实施以下几条措施:

  1、适当延长入党程序的升级时间

  在现实中,基层党支部要在较短的时间内深入地全面地考察入党分子的政治立场、理想信念、入党动机等这些深藏不露,又是党员必备的关键思想素质是否符合入党要求是非常困难的。但在现实中,有些基层党支部在考察和教育不到位的情况下,蜻蜓点水般走走形式,在较短时间内就批准其为入党积极分子或进入更高一级的入党程序。就拿入党动机来说,有关调查显示,有些人入党都是为了诸如使自己就业多条门路或易于升职当官这些功利性原因,而不是真正为了所谓的“献身共产主义事业,更好地为人民服务”。最明显的例子是,有些从来对入党不兴趣的党外人士,一旦单位打算提拔其当领导,大多在短期内突击入党,并在短期内被提拔为单位党组织的领导人,两三年内便完成从党外人士到党的领导干部的身份转换。虽然,各支部批准入党分子升上高一级程序未违反党在发展党员的时间方面的规定(一般为一年以上),但由于支部未充分地深入地了解其思想素质,教育又未到位,难免出现不符合党员标准的漏网之鱼。所以为了更充分考察入党分子的思想素质,严把入党关,对入党分子的各方面情况还了解不清的,支部应当延长考察时间,经深入了解和教育后,各方面基本符合入党要求的,才能批准其为入党积极分子或进入高一级的入党程序,而不能为了按时完成入党任务或碍于情面,而匆匆让其入党。

  2、调动入党介绍人的积极性

  入党介绍人负有教育、考察入党积极分子的职责。但现在不少入党介绍人对入党积极分子的教育、考察不到位,大多只停留在收集思想汇报材料,填写培养表格这些走过场的事情,很少开展有效的教育、考察。其中一个重要原因在于入党介绍人的工作是义务性的,其积极性不足。所以,为了提高入党介绍人在培养入党积极分子中的作用,严把入党关,建议建立入党介绍人的激励机制。比如,笔者所在支部在近几年的党员评先中作了规定,在其他方面同等条件下,入党介绍人优先考虑。这样责、利相一致,一定程度上调动了其工作的积极性。

  3、严格执行吸收党员的表决方式

  在吸收预备党员和预备党员转正的表决中,刚颁布的《中国共产党发展党员工作细则》明文规定,“采取无记名投票方式进行表决”,这比原来《中国共产党发展党员工作细则(试行)》规定,“采取举手或无记名投票的方式进行表决”更加严格。据了解,以往不少基层党支部为了图方便,大都采用举手方式表决,导致有些党员想投反对票但碍于公开怕得罪人,最终也随大流举手同意。这样无法全面地真实地反映全体党员的意志。笔者所在支部,在近几年吸收预备党员和预备党员转正的投票中,就转变举手表决方式,实施无记名投票方式,挤掉人情票水分,从而提高入党门坎,一定程度上提高新党员的质量。所以,今后基层党支部务必要严格执行新《细则》要求,在吸收预备党员和预备党员转正的表决中,按“无记名投票的方式进行表决”。

  二、严格教育、管理党员,贯穿党员一世

  俗话说,组织上入党一生一次,思想上入党一生一世。入党过关,并不意味着其人就尽善尽美,完全符合党员的标准。每个人入党后还必须接受党的终身的严格教育和管理,才有可能始终保持党员先进性和纯洁性本色。这是“从严治党”,加强对党员个人严格治理的关键环节。党对党员的教育和管理,主要通过基层党组织这个平台实现;基层党组织是教育、管理党员的基本单位。可以说基层党组织建设的质量关系到对党员的教育和管理的质量。当前,基层党组织建设的质量如何呢?近期,中央纪委监察部网站推出相关问题情况的网络调查,有41119名网友参与投票,统计结果显示,74.1%的网友认为目前基层党组织涣散、纪律松弛现象严重。表现在不少单位党建工作被严重弱化、边缘化,“三会一课”、民主生活会等正常的党内生活成了点缀和花架子。不少基层党组织对党员、干部疏于教育和管理,缺乏严肃认真的组织生活[1]。如此状态,如何永葆我们党的先进性和纯洁性?因此,“从严治党”,对党员个人的严格治理,当前应切实加强基层党组织建设,才能切实有效发挥基层党组织对党员的教育和管理作用。

  1、严格选配基层党支部领导班子

  基层党支部领导班子是组织和领导党员、群众完成党的各项任务的指挥部。加强基层党支部领导班子建设是提高基层党支部战斗力,发挥基层党支部战斗堡垒作用的关键。但是由于目前不少基层单位对党务工作不重视,导致基层党支部领导班子成员的选配不强,有的班子成员要么是兼职的,要么是不受重用的边缘人。这些班子成员经常借口业务工作忙,不切实落实上级党组织有关通知精神,不切实召开组织生活会,使党对党员教育和管理成了空话。因此,为了扭转此种局面,当前各基层单位应重新树立党务工作的重要性认识,选配信念坚、党性高、能力强、有责任、重实干的人充实基层党支部领导班子,通过他们狠抓党支部建设,夯实党员教育和管理的这个平台。

  2、严肃认真开好组织生活会

  组织生活会是基层党支部实现对党员教育的主渠道。基层党支部应严肃认真开好组织生活会,高标准、严要求,使每次生活会都能收到实效,而不是走过场的花架子。为此,笔者作为支部书记,在近年的组织生活会中,想方设法,使组织生活会形式更新颖、内容更接地气,以利于党员的接受。同时在每次教育后,尽量通过让党员写心得体会的方式,切实把教育内容内化为党员思想上的认识。但写心得体会是一件较难的事情,有些党员懒于自己写,就在网上抄袭别人的应付了事。对此,笔者及时进行严肃批评和教育,指出作为先进分子的党员弄虚作假,就会带头败坏社会风气,影响恶劣,是党性不纯的表现,不配党员称号。及时纠正党员的不良行为,使党员保持纯洁性。

  3、严格党员考核制度

  考核是基层党支部加强党员管理的必要环节,是评价、规范党员行为的重要手段。当前不少基层党支部对党员的考核不够严格,过于粗糙,未能切实反映党员的日常表现是否符合党员标准。如每两年一次的党员民主评议会,由于时间跨度较大,不少党员又有不得罪人的心态,评议往往成为走过场的点缀。对此,应建立更严格更具体的党员考核制度,做到与党员的日常表现挂钩。比如,笔者所在支部,近年除了切实开好两年一次民主评议会外,还尝试对党员每半年考核一次,根据党章规定的党员标准、义务和每半年党支部具体工作情况,设置考核内容,如:交党费、佩戴党徽、出席党员会议、政治学习、批评和自我批评、服务群众、模范作用、本职工作、突出贡献等等,并对每项内容进行量化赋分,经自评、支部评定后,统计出总分。最后召开考核总结会,对考核结果进行公布、点评和反思,并把结果作为评选优秀党员和职务职称晋升的重要依据。这样对党员的评价就更客观更有操作性,党员也更明确自己的日常行为应如何做才能符合党员标准,从而保持党员本色。

  4、严格落实监督制度

  监督也是基层党组织加强党员管理不可或缺的环节。可以说,当前党内缺的不是制度,缺的是对制度的监督落实。由于监督落实不到位、不及时,使制度不能充分发挥其约束作用。所以当前当务之急应严格落实监督制度。

  (1)强化基层党组织领导班子的监督责任

  上级党组织应严格监督下级党组织对制度的落实情况,层层抓监督和落实。把对制度的落实和对党员的监督责任作为基层党组织领导班子考核的重要内容。做到“对违反组织纪律的苗头性问题早发现、早提醒、早教育,及时处理,就不会养痈遗患。”[1]这样做从另一个角度来说,是爱护党员干部的表现。党培养一个合格的党员不容易。平时不严格监督党员,任其腐败下去,最终将落得一个身败名裂的下场,害了个人,也害了单位和国家。正所谓“严是爱,宽是害”。

  (2)强化群众的监督举报

  党员干部24小时都处于群众这个汪洋大海的包围之中,一举一动逃不过群众雪亮的眼睛。调动群众监督举报的积极性才是最及时最有效的监督。没有报复的举报,群众才敢于做;有回复、管用的举报,群众才乐于做。随时、随地能举报,群众才易于做。如果每个人看到身边党员干部出现组织涣散、纪律松弛问题时,都敢于、乐于、易于批评、监督、举报,让违反党纪的行为暴露在阳光之下,这将大大增强对党员的行为的约束力,使党员干部违纪之事不敢轻举妄动,以保党员本色。

  三、严肃清退不合格党员,疏通出口

  任何事物要保持生命和活力,必须有正常的新陈代谢机制。作为拥有8600多万党员的我们党,也必须有正常的新陈代谢机制,才能永保生机。我们除了应继续重视吸收新党员,补充新鲜血液外,还应重视及时清退不合格党员,“疏通出口”,使党的机体免遭有害细胞的侵蚀。做到有进有出,吐故纳新,才能保持党组织的健康体魄。

  1、坚决清退不合格党员。

  当前需要清退的不合格党员有两种,一种是有严重的违法乱纪的党员,应及时清除出党,像近期被打下的“老虎、苍蝇”们,都应坚决清除出党,决不姑息。另一种是虽没有严重的违法乱纪的行为,但其表现混同于一般群众,没能真正发挥先锋模范作用的党员,已丧失党员的先进性和纯洁性,不配党员称号,应根据近期中央组织部发出的《关于做好处置不合格党员工作的通知》,通过民主评议或考核,认定为不合格党员。对限期不改正的不合格党员,应主动予以劝退、除名[2]。以增强人民对党的信心,提升党的公信力。

  2、落实党员退党自由规定

  党章第九条规定,“党员有退党的自由” [3]。但在现实中,由于人们普遍认为党员退党相当于被判几年有期徒刑,或退党会被当作“另类”看待今后抬不起头做人,那些不能或不愿意继续保持先进而打算退党的人不敢提出退党申请。有关调查显示,现实中确实存在一些党员原来入党动机不纯,入党主要是为了提拔重用,但入党后其功利性的目的未能达到,就把参加诸如党员会议、组织生活和政治学习这种被称为“务虚”的活动视为浪费时间,视为负担。对自己不加强马克思主义理想信念的修炼和科学的“三观”改造,放松对自己严格要求,日常工作、生活表现混同于一般群众。如果任由这些党员继续留在党内,只会影响党的良好形象。对此,我们应更新观念,创造宽松环境,对那些确实自身有较大缺点难以在群众中树立威信的、或不再坚信共产主义的,而又有退党想法的党员,允许其在履行必要的手续后自由退党。列宁曾说,徒有其名的党员,就是白给我们也不要。今天对我们仍然适用。

  总之,对党员个人的严格治理应是新时期基层党支部“从严治党”最基础的职责,这种治理应贯穿党员成长的始终,应体现在对党员的考察、教育、管理等多方面。“从严治党”的最终目的,就是要使我们党真正成为信念坚定,纪律严明,廉洁奉公,勤政务实、能力高超的政党,永葆先进性和纯洁性,从而使我们党真正有资格有能力肩负起领导人民实现中华民族复兴的中国梦的伟大重任。

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