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古人说：“为政者不难于始，而难于克终也。初焉则锐，中焉则缓，末焉则废者，人之情也。”下面是小编收集的学习毁于小节的悔恨人生心得体会，欢迎大家参考阅读!
【学习毁于小节的悔恨人生心得体会1】
史载，宋朝吕元膺在做东都留守时，一次与一位掌管钱粮的下级弈棋。当吕元膺抽身去处理紧急公务时，这位钱粮官趁机偷换了一颗棋子，最后赢得了这盘棋。吕元膺当时对此虽有察觉，但并未吭声。过了一段时间，吕元膺借故把此人调离身边，并预言此人终将因贪污而获罪。
后来果然被言中!人们在赞叹吕元膺慧眼识人并抱怨其未直言相劝的同时，不禁由那位钱粮官的蜕变而想起一句古话：“不矜细行，必累大德。”意思是说，平时不注重小节，必将有损于道德修养，甚至丧失大节。
有的人认为，“行大事不拘小节”。其实不然。事实上“小节”也能坏干部，历史和现实的教训不可谓不深刻。然而，生活中，许多人却对此并没有清醒的认识。他们在大是大非面前往往能够把握自己，维护自身形象，但在小节上却漫不经心、疏于防范：有的警惕性不高，认为吃一顿饭、喝一瓶酒、拿一条烟是区区小事，无伤大雅;有的心存侥幸，认为只要不犯大错误，出点小问题，组织会宽容、原谅;还有的心理不平衡，认为别人恣意腐败能“逍遥自在”，自己捞点小惠小利，是“小巫见大巫”。诸如此类，其结果常常是“小节”不保，导致“大节”丧失，最终为人民所唾弃，悔之晚矣!
三国时期的刘备，在临终前叮嘱儿子：“勿以恶小而为之，勿以善小而不为。”这句话流传至今，对我们而言，仍可受益终身。但凡事物，是发展变化的，都是从小开始的，小可以变大，眼前的恶小虽不足挂齿，但从量变到质变，产生的结果往往贻患无穷。
可见，守住小节是对为官者修养的一个基本要求。为官首先是要讲大节，但绝不能因此而忽视小节。只有从小事小节上加强自身修养，从生活中的一点一滴自觉改造世界观、人生观，从小处培养自己的为官之德，才能做到“不愧党、不愧民、不愧己”!安于清贫，耐得清苦，洁身自好，时刻严于律己，面对形形色色的诱惑，“任凭风吹浪打，我自岿然不动”。
【学习毁于小节的悔恨人生心得体会2】
娄彩敏，福建省南平市检察院原党组书记、检察长，无视组织纪律、廉洁纪律、生活纪律，有着“懂”法的身份，披着“合法”的外衣，自认为水平“高”人一等，最终从工作勤勉的“好同志”堕落成他工作中经常面对的“阶下囚”。
作为检察院院长，当知道什么是底线，而娄彩敏却天真的认为只有守法是底线，其他都是小事。他无视纪律和规矩，从几顿饭、几杯酒，收几个小红包、几件小礼物，参与经商、投资理财等他认为不触犯法律底线的“小节”开始，到“以借为名”、“先退后收、退大收小”等“掩耳盗铃”、“犹抱琵琶半遮面”的变相受贿形式，最终演变成名目张胆直接收受巨额钱物。
古语说得好：“千丈之堤，以蝼蚁之穴溃;百尺之室，以突隙之烟焚”。这确实是一则醒世之言。但令人遗憾的是，时下有些人明明白白地懂得这个道理，清清楚楚地知道“炮衣炮弹”终究要被引爆的，可是他们却仍然心存侥幸，忍不住伸出罪恶之手，由小贪沦为大贪。
很多官员在官场上习惯“吃喝玩乐”、搞“感情投资”。对于手中有权的干部来说，以为帮别人办事之后接受一些“小礼物”、“小礼金”、“感谢费”无可厚非，再说，这些小礼物小礼金也构不成什么大罪。对于有事相求或得到帮助之后的人来说，送一些小礼金、感谢费也是应该的。收礼者和送礼者一个愿打、一个愿挨，小腐败就此产生。
殊不知，这些所谓小礼物、小礼金、感谢费，一般人看起来并没什么大不了的“小腐败”，恰恰是大腐败的初始。温水最容易煮死青蛙，小漏洞最容易酿成大问题。这些看起来并不大的腐败、并不多的礼金，会让干部逐渐养成“占小便宜”、获取便利等思想。胃口越来越大，最后腐败量达到一定程度的时候，引起质变，自己还不知道，稀里糊涂就走上贪污腐败的深渊，成为公众口诛笔伐的对象、成为党和国家整治的对象、成为人民群众痛恨的对象，那时追悔也来不及。
因此，干部需要守住“小节”。要养成良好的生活习惯和行为习惯，警惕各种“小意思”成为袭击自己的糖衣炮弹。要自觉修身立德，筑牢思想防线，克制自己的不良欲望，在各种诱惑面前要做到眼不花、嘴不馋、手不伸、心不贪，做到不义之财不取、不仁之事不为、不洁之地不去、不正之风不沾，始终坚持对“小意思”持有高度的警惕，把全部心思用在干事创业上，把满腔热情倾注在为民造福上。
所谓“不吃白不吃,吃了也白吃。不捞白不捞,捞了也白捞”，这些侥幸思想，是最危险，也是最愚蠢的。常言道：“天下没有免费的午餐”收了别人的东西，就要替人办事。况且，这样的便宜一旦占到了一次，就想要第二次，捞到了一点就想下次再多捞点。久而久之，这些小意思便不再能够满足自己的胃口，就想捞大的、捞多的。
“勿以恶小而为之”。对于干部来说，要牢筑腐败防线，从小处着手注重提高自己的廉洁品质，守住“小节”才可能守住大节，没有小腐败也就不会有大腐败。同时，勿以恶小而不惩。对于贪污腐败，不论大小，都应该引起足够重视。无论对“大贪”还是“小腐”，都要坚决查处，绝不能容情，从制度上促进干部去守住底线，守住“小节”。