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法律信仰的形成。"
方法多，善于改进工作机制，这是长宁法院很多人对邹碧华的印象。到长宁法院后，他发现很多当事人来到法院得不到妥善的接待，于是情绪事件不断发生，最后矛盾加剧，与法院形成了对抗。
于是，他推出了《群众接待场景65例》。这65例包含了立案、审理、执行、信访等程序的各个环节，每个都列出了正确的做法，并予以说明理由。就像一面面镜子，让我们每个人检讨着自己的一言一行，也让我们在接待群众时，多了几分自信和从容。
2011年，我经过竞岗成为了民一庭副庭长，分管诉调对接中心。那段时间，有一些当事人和律师投诉，认为诉前调解效率不高，浪费时间。邹碧华就问我，难道真是他们不愿意配合调解工作吗？我们的解释工作做到位了吗？他要求我们用短信服务的方法解决问题。
于是，立案后我们就发送两条短信。一条告知调解员姓名，并承诺调解员将会在两个工作日之内主动联系；另一条则是介绍诉调对接中心以及调解员，并附上宣传标语"我们用心为您创造美好生活"。
没多久，一位律师写来表扬信。他感慨地说，他是第一次接到法院发送的短信服务。法院这么尊重律师，他很感动，而且案件也得到了这么专业化的调解。
这封表扬信让我深深感到，邹碧华说得对，一个人，一个团队，只要热爱自己的职业，用心做事，许多问题就会迎刃而解。
2010年，在他的倡导下，长宁法院组建了"小教员团队"，开办了法官论坛，很多法官走上了讲台。 在他的鼓励和帮助下，我和其他教员在实践中成长。如今，执行局的谢寿山主讲心理学、少年庭的钱晓峰主讲少年审判、而我则主讲邹碧华的《九步调解法》。我们每个人在传播法治梦想的同时，也收获着传道者的快乐。
邹碧华力推的人文关怀、可视化管理、信息化建设，已经渗透到长宁法院每一个平常的日子里。
"活着就是为了改变世界。"他生前曾这样说。是的，邹碧华用生命告诉我们，一个懂得尊重职业的法官，才能拥有正确的人生价值观；一个拥有正确价值观的法院，才可能拥有不断前行的力量！
邹碧华同志先进事迹报告会摘录（3）
“希望让律师的执业环境越来越好”
中华全国律师协会副会长 吕红兵
上海市高级人民法院副院长邹碧华不幸离世的消息迅速传遍整个律师界。惊闻这一噩耗，律师们无不感到震惊和悲伤。 2010年初，时任长宁法院院长的邹碧华，在听取纪检监察工作汇报时得知，有律师反映，一些法官在庭审中