最新或2022(历届)黑龙江省五险一金最低标准规定,最新或2022(历届)黑龙江省五险一金缴纳基数及比例

时间:11-15编辑:佚名 五险一金

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最新或2022(历届)年五险一金缴纳比例


最新或2022(历届)年五险一金缴纳比例可见下表:

缴纳项目个人缴费比例%单位缴费比例%
养老保险8%20%
医疗保险2%6-10%
失业保险0.5-1%1.50%
工伤保险
0.5-1.2%
生育保险
0.80%
公积金10-12%10-12%

最新或2022(历届)年五险一金缴纳基数

五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的,具体表现为:

1. 上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;

2. 上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算;

3. 上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%—300%之间的,按照实际工资申报五险一金缴纳基数。

最新或2022(历届)年各地五险一金缴纳比例、基数

1.上海五险一金缴纳比例、基数

1.png

2.北京五险一金缴纳比例、基数

序号项  目最低基数企业缴纳个人缴纳收费金额
缴纳比例缴纳金额缴纳比例缴纳金额
1养老保险      2,585.0020.00%      517.008.00%206.80723.80
2失业保险      2,825.001.00%       28.250.20%5.6533.90
3医疗保险      3,878.009%+1%      387.802%+380.56468.36
4工伤保险      3,878.000.40%       15.51--15.51
5生育保险      3,878.000.80%       31.02--31.02
6公积金      1,955.0012.00%      234.6012.00%      234.00468.00
合计

   1,214.19
527.011,741.20
社会保险小计备注:
    参照当地地区为例(实际缴纳按照缴纳地为基础)
1、公司应依照员工本人上年月平均工资作为缴纳基数
    2、新入职员工应依照本人原所在公司本年度月缴纳基数执行
    3、新入职员工(无原公司)应以入职当月工资作为缴纳基数
    4、社会保险基数将依据当地相关政策进行调整

3.广州五险一金缴纳比例、基数

序号征收品目缴费基数单位个人单位+个人合计
费率应缴金额费率应缴金额
1基本养老保险240814%337.128%192.64529.76
2职工社会医疗保险40588%324.642%81.16405.80
3失业保险18950.64%12.130.20%3.7915.92
4工伤保险18950.40%7.58
0.000.00
5生育保险40580.85%34.49
0.000.00
6职工补充医疗保险67640.50%33.82
0.000.00
7重大疾病医疗补助67640.26%17.59
0.000.00
8公积金18955%94.755%94.75189.50
9残疾人保障金

49.21

49.21




911.33
372.341190.19

最新或2022(历届)年五险一金单位和个人各缴纳多少?

以最新或2022(历届)年广州省五险一金的缴纳比例和基数计算,最新或2022(历届)年五险一金单位和个人各自缴纳的数额可见下表:


组合内容单位个人组合合计备注
五险733.55277.591011.14按广州市工资最低标准:1895
住房公积金9595189.50按广州市工资最低标准:1895
    按公积金最低基数:1895 比例:5%
社会补充医疗保险33.820.0033.82按广州市工资最低标准:1895
    按公积金最低基数:1895 比例:5%
    按补充医疗最低基数:6764
残保金49.210.0049.21按广州市工资最低标准:1895
    按公积金最低基数:1895 比例:5%
    按补充医疗最低基数:6764
    按最新或2022(历届)年下半年度最新或2022(历届)年下半年度比例
合计:911.33372.341283.67

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